イリーゼ神戸北須磨【2026年11月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給292,000円〜 302,000円

最終更新日:2026/10/16

【最寄り駅：名谷駅・妙法寺駅／車通勤OK・無料駐車場あり】2026年11月1日開所★オープニング募集！（看護師/准看護師）

【日勤のみの施設看護師／正社員】
介護施設が未経験の方も大歓迎◎他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります
≪「イリーゼ」の看護師の特長≫
★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。
★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて適切な医療ケアを行うことができます。ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。
★療養上のお世話がメインの業務となります。頑張りはしっかりと評価しますので、将来を見据えてステップアップしたい方は大歓迎！ブランクのある方も安心して再スタートを切れるようにサポートします。看護師として新しい場所に転職・復職される方を応援します！

＼入社後の研修も充実！／
入社時に3日間の研修はもちろん、施設で看護師として働くうえで必要な知識などに関しての『看護STEP-UP研修』を開催しています。看護OJTトレーナー研修もあり、就業後も長期的にサポートいたします◎月1回の看護師研修は、学びだけでなく他施設の看護師とも交流ができる場としても好評です！

☆面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します！現職の都合を考慮しますので、今のうちに応募・面接してキリのいいタイミングでの入社もOK◎即日スタートの希望の方もお待ちしております！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

／オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！＊イリーゼ神戸青木(神戸市東灘区青木2-4-26) ＊イリーゼ神戸六甲(神戸市灘区篠原本町4-6-3) お気軽にご相談ください♪ ＼・お客様の日々の健康管理バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談・服薬管理処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導・日常生活のお世話における指導介護スタッフへの医療的行為の指導や研修・医療連携サポート訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。＜従事すべき業務の変更の範囲＞・変更の範囲：なし＜就業場所の変更の範囲＞・就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給292,000円〜302,000円

給与の備考

月給 292,000円～基本給 143,500円～その他手当 128,500円～みなし残業手当20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸)の場合月収 315,000円昇給あり（年2回）※人事考課による賞与あり（年2回）住宅手当あり 10,000～15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給子供手当あり（8,000円/1人）※試用期間終了後より支給徒歩・自転車通勤手当あり資格手当あり残業手当あり通勤手当あり（上限30,000円/月）試用期間あり（3ヶ月）※住宅・子供手当以外は同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当社割あり

≪待遇・福利厚生≫ ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(7月・12月／実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当／10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ◇子供手当／1人8,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援、職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ≪各種研修制度≫ ●看護新任者研修(3日間) ●看護STEP-UP研修(24回/年) ●看護OJTトレーナー研修(3回/年) ●医療公開セミナー ●管理者育成カリキュラム ●管理者研修 ●ケアマネージャー受験対策講座 ●リーダーシップ研修 ●マネジメント研修 ●評価者研修　など

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＜段階的な入社後研修＞・入社直後研修（3日間：基礎知識・安全管理・実技）・現場フォロー研修（1ヶ月目：振り返り・実技フォロー）＜キャリアアップ・階層別研修＞・リーダー、主任、管理者へのステップアップに応じた着任前／着任時研修＜職種別専門研修＞・看護職、ケアマネジャー、サービス提供責任者向けの専門カリキュラム＜安心の現場サポート体制＞・先輩スタッフによるOJT・メンター制度・教える側を育成する「OJTトレーナー研修」・資格取得支援＆スキルアップ制度・資格取得支援（初任者研修など）・独自の社内認定制度「スリースター制度」（合格でお祝い金あり）・eラーニング・オンライン研修（HITOWAキャンパス）

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00 ※休憩60分あり

休日

4週8休以上育児支援あり

◆4週8休　シフト制(月8～9日間休日) 他に休暇として ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇が取得できます。

長期休暇・特別休暇

有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇

応募要件

准看護師可

※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※正看護師の方(准看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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