だんだんリハビリデイサービス大島【2026年11月01日オープン】の正看護師(看護師/准看護師)求人（契約職員）

Our Mission「昨日よりちょっと良い今日を創る」

＼医療処置だけでなく、その人の日々の変化に向き合う看護へ／

病院やクリニックで、多くの業務に追われるなか、「もう少し一人ひとりの変化を丁寧に見たい」と感じたことはありませんか。

デイサービスの看護師が見るのは、バイタルの数字だけではありません。

「昨日より会話が増えた」

「いつもより食欲がない」

「立ち上がるときの表情が少し違う」

そんな小さな変化に気づき、介護職、機能訓練指導員、生活相談員、ご家族、ケアマネジャーと共有することで、体調悪化を防ぎ、その方の在宅生活を支えます。

だんだんリハビリデイサービス大島は、尼崎市に2026年11月1日にオープンする、半日型（午前のみ・午後のみ）と一日利用を組み合わせた、定員18名の地域密着型デイサービスです。

好評につき、尼崎市に2店舗目をオープン

尼崎市立花で既存の「だんだんリハビリデイサービス」を運営し、多くの利用者様・ご家族・ケアマネジャーの皆様に支えていただくなかで、このたび2店舗目となる「だんだんリハビリデイサービス大島」を開設します。

株式会社ガイナは、デイサービスだけでなく、西宮市で訪問介護「介護センターだんだん」も運営しています。

通所・訪問というサービスの枠にとらわれず、地域で暮らす方やご家族のさまざまな相談に、より幅広く応えられる会社を目指しています。

小さな変化を見つけ、在宅生活を守る看護

私たちのMissionは、「昨日よりちょっと良い今日を創る」ことです。

看護師には、利用者様の健康状態を確認し、安全にサービスを利用できるよう支える役割があります。

バイタル測定、服薬確認、入浴可否の判断、必要な医療処置、急変時の初期対応などに加え、表情や会話、食事、動作といった日常の変化にも目を向けます。

異変を一人で抱え込むのではなく、スタッフや関係者へ言葉にして共有し、その方に必要な対応や支援へつなげていきます。

病院とは異なる距離感で、利用者様を継続的に見守りながら、住み慣れた地域での暮らしを支える看護です。

デイサービス未経験・ブランクのある方も歓迎

病院やクリニックから生活期・介護分野へ初めて移る方、子育てなどを経て看護職へ復帰したい方も歓迎します。

入職後は、会社の考え方、介護保険制度、デイサービスでの看護師の役割、緊急時対応、勤務ルール、安全上の基本を研修で学び、現場OJTへ進みます。研修は勤務時間内に実施します。

これまでの看護経験を土台に、生活期・在宅支援の視点を身につけられる環境です。

オープニングから、安心できる看護体制を一緒に創る

完成した職場に入るのではなく、利用者様の健康管理、緊急時の連携、スタッフ間の情報共有など、新しい事業所の看護体制を一緒に整えていきます。

機能訓練指導員や介護職、生活相談員と職種の垣根を越えて連携しながら、「利用者様にとって何がよいか」を考えられる方を歓迎します。

現場で生まれた気づきや提案を歓迎し、ICTやDXも活用しながら、記録・連携・業務の進め方を改善していきます。

🍀だんだんが大切にすること—6つの行動指針🍀

• 変化に気づく

「昨日よりちょっと良い今日」をまず見つける

• 言葉にして共有できる

気づきを伝え合い、チームの力にする

• 変化を喜べる

小さな前進を、大げさじゃなく素直に喜ぶ

• 小さくチャレンジ

まず試してみる。現場の声で改善が回る

• 失敗を恐れない、責めない

「次どうする？」を一緒に考え、前に進む

• 挑戦や提案を歓迎する

やりたい人には、やれる場がある


一人ひとりの小さな変化に気づき、その方が地域で暮らし続けるための安心につなげる。

「昨日よりちょっと良い今日」を、利用者様やご家族、仲間と一緒に創りませんか？