精神科特化型訪問看護ステーションつなぐの精神科訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

「退院したあの人は、家でどう暮らしているのだろう」
その思いを、地域の看護で活かしてみませんか。つなぐは児童思春期から高齢の方まで、暮らしを支える精神科訪問看護ステーションです。

■ 優しさを、確かな看護につなげる。
話を聞き、変化に気づき、本人・家族と支援を考える。必要なときに病院・学校・福祉・行政へつなぐ。人としての優しさと看護職の専門性、その両方を大切にしています。

■ 学ぶ時間を仕事の中に。
月に数回、勤務時間内に社内研修を実施。会社指定研修は勤務扱い・会社負担。希望する外部研修・講演会は事前承認により補助額・勤務扱いを決定し、書籍購入も支援します。同行訪問から始め、面談やカンファレンスも入職直後に参加・進行をお願いしません。準備、スタッフの同席、振り返りを通して段階的に経験を重ねます。毎朝の情報共有と勤務中の相談体制、毎週のランチミーティングで一緒に支援を考えます。

■ 一件一件の看護を大切にし、貢献にはきちんと応える。
通常の訪問件数に応じて給与が増えるインセンティブ制度は設けていません。一件一件で利用者さまにじっくり向き合い、必要な支援を丁寧に届けるためです。一方で、休日・時間外訪問など負担のある時間帯を担うスタッフには手厚く手当を支給します。
訪問実績だけでなく、記録・計画書・報告書の作成、連携、新規利用の調整、情報共有・相談も記録やデータで管理し、実施状況と内容を評価・賞与につなげています。

■ 自分の生活も大切に。
看護師は30代～40代。子育て中のスタッフも多く、予定を相談しながら働いています。家族との時間、学び、趣味、休息など、家庭状況にかかわらず大切な時間を尊重し、負担が一部に偏らないよう調整します。基本土日休み。土日勤務とオンコールは希望制で、訪問予定・体制等を踏まえ相談して決めます。試用期間終了後には年7日の有給リフレッシュ休暇も付与します。

あなたがこれから大切にしたい看護を聞かせてください。人に誠実に向き合い、学び続け、仲間と協力できる方をお待ちしています。