ヒューマンライフケア多摩グループホームの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
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【川崎市多摩区菅馬場】看護師（正看護師）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア／介護業界未経験OK
ヒューマンライフケア多摩グループホームを紹介します
- 川崎市多摩区菅馬場に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するグループホームです。
- 多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
- 当施設では、パートの看護師を募集しています。
ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。1ユニット9名の少人数ケアなので寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。
職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。
ヒューマンライフケア多摩グループホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※ご家族との距離感も近く、風通しのよい施設です ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
給与
給与の備考
時給2,020円～ ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
7:30～16:30、10:00～19:00 シフト制 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 【管理コード：gh009j11e03】
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
ヒューマンライフケア多摩グループホームの職員の声
看護師/准看護師(グループホームの看護師)
経験年数：7年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
認知症の方たちとゆったりとしたペースで一緒に生活していく、という仕事のペースが自分にとても合っていると思います。医療的なケアが必要な方も、そうでない方も合せて9名が1ユニットなので、お一人お一人に向き合える時間が厚く取れるんです。 認知症の方へのケアは、その方とじっくり向き合うことがとても大切です。その方のこれまでの人生を尊重し、これからも充実した生活をどうやったら送っていただけるかを考える時間がとても多いです。 気づくといつもその方の事を考えていたりします。名前もなかなか憶えていただけなかった方に、「あなたがいるからとっても落ち着くわ」と言われた時には、思わず涙が出てしまいました。 その方の心に触れた時に、今の仕事に就いていて本当に良かったと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
少人数のスタッフで回していますが、皆さん普段から色々な話をしているので第二の家族みたい♪実際に家族より多くの時間を一緒に過ごしているからですかね～。特に認知症の方をケアしていると介護士が抱え込んじゃう事があるんです。そんなこともシェアしやすい雰囲気を常に作ってくれるので、本当に助かっています。チームケアというのは黙っていてはできないものだとひしひしと感じます。看護師だから、とか、そういう壁もないことも私にとっては働きやすさに繋がっています。得意な物がスタッフそれぞれ違う、そんなイメージで業務分担をしています。
一緒に働きたい方を教えてください
看護師の経験を活かしつつ、新しい事にもチャレンジしてみたい！という方にぜひ来ていただきたいです。 流れ作業ではなく、おひとりおひとりに向き合ってケアしたい、人間味のある仕事がしたい、そんな方にはグループホームをお勧めします。また、グループホームはゆっくりとした生活リズムなので、じっくりと仕事を覚えていきたい方にも無理なくお仕事に馴染んでもらえると思います。 一緒に色々な話をしましょう！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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