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- 給与
- パート・バイト 時給 1,770円 〜 1,820円
- 仕事内容
- ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・リハビリや機能訓練の補助 ・必要に応じた医療処置など看護業務全般 ※一部介護業務も含まれます ※雇用期間1年（原則更新） ※更新の上限：なし ※更新基準：更新時に面談あり ※業務の変更範囲：変更なし ※就業場所：変更なし
- 応募要件
- 正看護師、准看護師 ※経験不問 土日祝の勤務が可能な方
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区久保沢1-5-16JR横浜線 相原駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る八王子心療内科・精神科いつでもこころのメンタルクリニック【2026年05月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
NEW週1～2日勤務◎残業ほぼなし/精神科・心療内科でのお仕事です！【採血メイン】
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ・採血、点滴 ・急変時対応、他の医療機関との連携 （当院は症状が軽めの方が来院される想定です） ・カルテ入力 ・心理テスト案内、補助 ・患者様対応 ・外来診療介助全般 ・医療消耗品の発注、補充 ・受付補助、電話対応 ・その他医師サポート業務
- 応募要件
- 看護師免許 看護師としての実務経験のある方 基本的なPC作業ができる方
- 住所
- 東京都八王子市旭町11-8JR横浜線 八王子駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 八王子駅から徒歩で4分
- 特徴
- 交通費支給年齢不問診療所・クリニック副業OK新規オープン
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リハビリフィットネス Umi chefs 相模原の看護師/准看護師求人
✨オープニングスタッフ募集✨週2日～OK！難しい医療行為なし◎日勤のみ＆土日休みで働きやすさ◎ブランクOK🍀
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- （雇入れ直後） 【業務内容】 ◆看護職員 ・バイタル測定 ・体調管理 ◆リハビリサポート ・マシンや運動のサポート・見守り ・一緒に体を動かしながらの声かけ ・簡単な準備・片付け・清掃など （変更の範囲） 弊社が定める業務
- 応募要件
- ◆看護師資格 ※准看護師資格は選考対象外となります
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺5丁目14−9◆JR横浜線古淵駅より徒歩16分 ◆JR横浜線淵野辺駅南口から神奈川中央バス（淵36/淵37）淵野辺駅南口行 乗車6分「共和」下車 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給副業OK
そんぽの家 城山の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【相模原市緑区原宿南】新たな職場でステップアップしませんか？福利厚生充実♪ＳＯＭＰＯケアグループで看護師を募集しています
「そんぽの家 城山」をご紹介します
- サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回サービス、訪問入浴などの様々な介護サービスを展開するＳＯＭＰＯケアグループが運営しています。
- 利用者様やご家族の介護の悩みや不安を解消し、自分らしさを実現するお手伝いをしています。
パートの看護師を募集しています
- 各種レジャー割引、健康相談といった、あるとうれしい福利厚生もご用意しています。
- 資格をお持ちであればブランクは問いません！
プロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境が整ったＳＯＭＰＯケアグループで、あなたの能力をいかして活躍しませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
そんぽの家 城山は47室（定員47名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご利用者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご利用者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 ご利用者さまの情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
【正看護師】 時給1,635円～1,755円 ◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,685円～1,805円 【准看護師】 時給1,335円～1,455円 ◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,385円～1,505円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる ※試用期間なし
待遇
■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です 扶養内勤務OK 週1日からOK 車通勤可否：可能 バイク通勤可否：応相談 自転車通勤可否：可能
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 9:00～18:00 ※1日実働8時間、週1日～、日数・曜日応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇
歓迎要件
経験者積極採用
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ↓ [3] 面接（1～2回）・ 適性検査（パソコンを使用した簡単な性格診断） ↓ [4] 選考結果通知（最短翌日～1週間程度で通知） ↓ [5] 入職手続きを進めてください （求人ID:15021/仕事No:1044ag2）
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
神奈川県相模原市緑区原宿南3丁目17-6
大きな地図を見るJR横浜線「橋本」駅より、南口4バス乗り場「原宿5丁目」行きで（乗車時間約15分）「原宿5丁目」バス停下車後、徒歩約1分 JR横浜線「橋本」駅より、北口1バス乗り場「三ヶ木」行きで（乗車時間約15分）「原宿」バス停下車後、徒歩約7分
設立年月日
2011年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
そんぽの家 城山の職員の声
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
学生時代は福祉を学んでおり、将来は高齢者介護を経験してみたいと考えていました。しかし、見学や実習のため他社の施設を訪問したとき、お風呂に順番に並ばせて、ローテーションで入浴をさせるとか、排泄介助のため定められた時間に一気に部屋を巡るといった状況を目の当たりにして「これはちょっと違うのではないか？」と違和感をおぼえました。自分が働くなら「一人ひとりに合った介護や援助を、その人に合わせてやっている会社」がいい。そう思い、ＳＯＭＰＯケアを選択しました。 なかでも決め手になったのは、そういった介護に対する理念と、確立されたキャリアアップのシステムがあったこと。福祉関係の仕事はそこが曖昧で、長く勤めたときに、どう昇格していくのか不明瞭。説明を聞いたいくつかの会社も、自分の知りたい情報の開示がなかったんです。そんな中ＳＯＭＰＯケアは説明会でキャリアアップについてしっかり時間をさいていたし、その内容が具体的だった。やはり、仕事をするうえで、明確な目標がある方がいいですからね。
実際に入職してみてどうですか？
実際に働いてみると思ったよりも大変で、学校で学んだことだけでは対応することができませんでした。たとえば、一度頭に血がのぼってしまうと手がつけられないご入居者様に、どのようにアプローチして、どう折り合いをつければよいのか。人が大勢いる場所だと、周囲の方は「どうしたのだろう」と気になります。そこで、その方の尊厳を守りながら、いかに場を丸くおさめるか??管理者や先輩からアドバイスをもらいながら、難しい場面を切り抜けてきました。 入職当時は、与えられた仕事しかできませんでしたが、経験や知識が増えてくると、ご入居者様の考えや行動を踏まえ「こういうアプローチをしたら、よりよい方向に向かうのではないか」と考えながら、自分なりの対応ができるようになりました。そういった対応法を、カンファレンスで話して共有することもあります。そうしてご入居者様から信頼していただき、名指しで助けを求められたときにはやりがいを感じますね。
今後の目標を教えてください。
これからは、今まで携われなかった介護医療や法律の分野にも目を向けていきたいですね。法改正も多い業界ですので、資格を取り「こんな問題がおきたら、こんな制度がある」ということを指導できるようになりたい。また、当面の大きな目標であるケアマネジャーの資格取得や、住環境コーディネーターなどの福祉系の資格も目指していきたいです。 ＳＯＭＰＯケアのいいところは、オーダーメイドケアという理念があり、ご入居者様本位で、いろんな選択肢を持てること。ご入居者様は、「モノ」ではありません。普通に暮らしていたら選択できたことを、障がいを持ったからといって選択できないのはおかしい。お酒やたばこを嗜むことも、基本的にご本人の自由ですし、体調や気分がすぐれなければ、食事やお風呂も定められた時間に無理強いすることはありません。施設で暮らしながら、希望や思いを生活に反映させられる。そんな介護の環境がここにはあり、自らも体現していきたいです。
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
もともと福祉に興味があり、学生時代は社会福祉学を学んでいました。介護業界へ進むことは具体的に考えていませんでしたが、少子高齢化社会といわれるなかで、将来は人のために役に立つ仕事に就きたいと思っていました。 ＳＯＭＰＯケアへ入職を志望した動機は、説明会で聞いた当時の地区本部長の話がとても印象的だったこと。福祉を学びながら、高齢者や障がいを持つ方に対して、自分が「なにかをしてあげる立場だ」という思いがあったわたしにとって、オーダーメイドケアという理念は目から鱗でした。すべてを手助けするのではなく、本人の意思を尊重して、それを叶えるためには何をすれば良いかを考える。けっして、介護者の「自己満足」ではないということ。「だったら、わたしは何をすればいいんだろう…」とショックを受け、いろいろなことを考えさせられるきっかけになりました。その理念に強く共感し、わたしはＳＯＭＰＯケアで働くことを決めました。ほかは受けず、この会社一本でしたね。
働きやすさにつながる制度や取り組みがあれば教えてください。
私は結婚・出産を経て現場に復帰しました。子育て支援制度により、一人目のときは時間短縮、２人目は夜勤なしという形で業務シフトを融通してもらえました。小学3年生までは育児の費用補助が毎月出たり、病児保育などの育児サービス利用料もサポートしてもらえるので、ＳＯＭＰＯケアの子育て支援は「産んだら終わり」ではありません。女性であっても長い目でみて働き続けられる環境が整っているんです。ニューパパサポートという制度を利用して、育児休暇を取る男性職員もいます。制度はあるけど、休みが取りづらい会社が多いと聞きますが、ＳＯＭＰＯケアでは一週間まるまる休みをとる人もいますよ！ また、この会社には明確なキャリアアップ制度があり、「会社から認められること」が、給与面においてもしっかり反映されるところがうれしいですね。
今後の目標を教えてください。
入職当初は、ご入居者様に対して自分が手助けをしているという使命感に自己満足している部分がありましたが、経験を積み、ケアマネジャーの資格を取ってからはだんだんとご入居者様の立場に立って考えられるようになりました。 人はみな、老いていく――。そんな当たり前の現象のなかで、ご入居者様がやりたいと思うことをご本人やご家族といっしょに考え、ともに行動できるような介護の技術を磨いていくこと。それが、わたしにとってこれからの目標でしょうか。例えば、決められた時間・場所で食事をしていただくのではなく、自ら進んで好きな時間・場所でごはんを食べてもらう。心からうれしそうにしているご入居者様の笑顔を見たとき、介護の本当のやりがいを知った気がしました。
介護職/ヘルパー(定期巡回サービス(在宅介護)スタッフ)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
有料老人ホームで働く中で、入居者の方がいつかそこで最期を迎えるということに、私も施設で働いている職員もみんな、どうしようもない感情なのですが「怖い」と感じていました。その不安を和らげたいということと、自分自身そういった気持ちを乗り越えてスキルアップするため、死に向かい合う機会の多い慢性期病棟で看護助手として働きはじめました。 その後はまた施設に戻るつもりでいましたが、病院で在宅介護の体制が整わず、帰りたくても帰れない高齢者が多く存在し、そのためにベッドは常に埋まっている状況を目の当たりにしました。「いつか自分の大切な人が救急車で運ばれてきたときに、搬送先が決まらないとつらい思いをするんじゃないか」そう感じ、ならば私が在宅介護に従事してこのような現状を少しでも改善できるなら、と訪問介護の道を選びました。 ジャパンケアを選んだのは、まず大きな会社であったこと。そして、ずっと介護サービスを主にやってきた会社だったこと。大企業がどういうふうに運営され、被介護者と関わっているかに興味がありました。また、要介護度が高い高齢者にも対応しているので、そこで勉強できることも多いと思いました。
実際に入職してみてどうですか？
働いてみて感じたことは、訪問介護というのは料理をしたり洗濯をしたり生活を手助けすることの延長だと思っていましたが、そういうわけではなく、身体介護を求められている方も多いということ。もともと、そういった方の力になりたいと思っていたので、やりがいを感じています。 またお一人暮らしの高齢者がいて、病院から帰ってこられない。でも本人は帰りたいと望んだとき、私どものサービスによりそういう人を介護できたとき、ご本人からも感謝されますし、「その方が最期は家で」と望み、それが叶えられたときには、ご家族からも感謝の言葉をいただけます。そんなとき、ここに来てまちがっていなかったなと思います。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
この会社のいいところは、気兼ねなく意見を言い合えること。我慢したり、ためこまないで、誰もが自由に発言できる。立場や肩書きに関係なく、ご利用者様のことになると、みんな真剣なんですよ。そういう人たちが集まっているのはいい事業所だなと思いますね。 これから訪問介護を志す方へのメッセージとしては、この仕事をやって後悔することはない、ということでしょうか。未経験から来られた方も大勢います。最初は、研修がありますし、同行は希望すれば何回でも可能。ご利用者様のなかでも関わりやすい方から順になれていって、という段階をふんでいくようにしているので、安心して入職いただけると思います。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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