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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 訪問件数:10件/日(目安) 訪問場所:施設が9.5割、居宅が0.5割です。 訪問手段:車(自家用社の使用をお願いしています) 医療依存度の高い方は比較的少なめです。
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 愛知県名古屋市南区薬師通2丁目28-2名鉄名古屋本線 桜駅から徒歩で10分 名鉄名古屋本線 呼続駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄桜通線 桜本町駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホームオーネスト波の花の看護師/准看護師求人(正職員)
【名古屋市緑区大高町下塩田】賞与あり♪引越補助も◎社会福祉法人紫水会が運営する特養☆「明るく楽しく元気よく」をモットーにスタッフの育成にも力を入れています◎

- 給与
- 正職員 月給 196,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 入居者様の体調管理、服薬管理、一部処置、通院付き添いなどを行っていただきます。 治療目的ではなく、生活の中での医療面を支えていただくことになります。ブランクがある方でも特別な技術が必要ではありませんので心配いりません。一緒に入居者様の生活を支えていきましょう! ※従事すべき業務の変更の範囲:本人の希望があれば変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:本人の希望があれば変更の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※未経験可 ※64歳以下(定年が65歳のため)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区大高町下塩田32-1JR東海道本線(浜松〜岐阜) 大高駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特徴が同じ求人
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【名古屋市緑区鳴海町下汐田】賞与あり♪引越補助も◎社会福祉法人紫水会が運営する特養☆「明るく楽しく元気よく」をモットーにスタッフの育成にも力を入れています◎

- 給与
- 正職員 月給 196,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 入居者様の体調管理、服薬管理、一部処置、通院付き添いなどを行っていただきます。 治療目的ではなく、生活の中での医療面を支えていただくことになります。ブランクがある方でも特別な技術が必要ではありませんので心配いりません。一緒に入居者様の生活を支えていきましょう! ※従事すべき業務の変更の範囲:本人の希望があれば変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:本人の希望があれば変更の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※未経験可 ※64歳以下(定年が65歳のため)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町下汐田77-3JR東海道本線(浜松〜岐阜) 大高駅から徒歩で6分 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
◆カフェでお気軽に事前・面接前相談も実施してます◆(面接を受ける前に担当者よりお仕事等説明会を行っています。)
平均スタッフ年齢 40代(20代から50代まで活躍しています。)
『幼老ケア』の実践
『療育』『介護』『看護』三位一体のケアの実践を目指しています。一緒に、地域医療のため、目指すあなたの看護を実践しましょう
【幼老ケア】の実践を目標に、お年寄りから子供たちまで寄り添う看護を目指しています。
当訪問看護ステ-ションは、サービス付き高齢者向け住宅と放課後等ディサ-ビスと併設しており、サ高住に入居しているお年寄りへの訪問看護をはじめ、発達障害等を持つ子供たちの支援を行っています。
訪問看護ステ-ション周辺の地域の方々に、看護を必要とする患者様へ訪問看護も行っています。
施設と放課後ディの子供たちと一緒に合同レクリエ-ションも開催しています。訪問看護員も
一緒に参加して、入居者様等と一緒にレクを楽しむ機会もあります。
訪問看護ステーションから専門の看護師等が利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活を看護の専門家の目で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスで、24時間365日対応し、在宅での療養生活が送れるように支援します。
募集内容
募集職種
仕事内容
■療養上のお世話 ■病状の観察 ■ターミナルケア ■在宅でのリハビリテーション ■ご家族等への介護支援・相談 また、医師や関係機関と連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスの使い方を提案します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆基本給 (200,000~280,000円) ◆資格手当(30,000円) ◆職務手当(70,000円~90,000円) ・賞与あり(昨年度実 年2回4.0ケ月)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(取得率100%達成中)
応募要件
正看護師
歓迎要件
看護師経験3年以上の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ナーシングホーム 花べるじゅ星崎の職員の声
看護師/准看護師(保健師)
経験年数:5年
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
◆生涯学習支援として、『喀痰吸引等指導看護師資格取得『や『新型コロナウイルス感染症対策危機管理研修』、『精神科訪問看護研修(GAF尺度)』等、ZOOMでの研修参加が出来ます。 また、将来的には、認定看護師(訪問看護):在宅療養者の主体性を尊重したセルフケア支援およびケースマネジメント看護技術の提供と管理を学びたいと考えています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
◆当事業所では、ワークライフインテグレ-ションという考えのもと、 自らの人生観を軸に、ワーク(職業生活)とライフ(個人生活)を柔軟、かつ高い次元で統合し、双方の充実を求めること。 それによって、生産性や成長拡大を実現するとともに生活の質を高め、充実感と幸福感を得るなどの相乗効果を目指す働き方をいいます。私たちJCCグル-プでは、『日々を楽しく暮らす』という考えのもと、仕事も暮らしの1ペ-ジととらえ、限られた人生を共に過ごす時間を大切に、職業生活と個人生活の相乗効果を得るように、ワ-ク・ライフインテグレ-ションを推進してまいります。 ◆そして、何より、子供が、保育園等で発熱等の連絡が入っても、仕事途中でも、お休みをいただき、お迎えに行ける環境が当事業所にはあります。 ここで働く看護師は、ママさんが多く、チームワ-クがとても良いです。
今の仕事のやりがいは何ですか?
◆私たちが、病院では、感じ取れなかった、自宅で療養をしている患者さんの笑顔と出会えることです。 ◆在宅療養に移行する患者さんが、年々多くなっています。 ◆QOLの向上、家族の負担の軽減、そこには、病棟とは少し違った、看護師の姿勢と知識が求められます。 ◆在宅にこそ、看護師が必要であるという実感が、私たちにはあります。 『病棟看護と訪問看護との違い』 病院は、24時間医療者が管理できる。患者さんがいつでもナースコ-ルを看護師さんが来てくれるところ。一方在宅は、家族と患者さんが主体で療養していくところ。私たちは、点と点を結び支援をしていくところが違いです。
介護職/ヘルパー(入社1年目)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
面接に伺ったとき、スタッフの皆さんが、『こんにちわ』と笑顔でおっしゃっていただいたこと。 スタッフの方が、明るく、笑顔が素敵な施設です。 また利用者様への応対を見学させていただくと、利用者様とスタッフの方と笑顔で会話せれていて、また他の利用者様とスタッフの方も笑顔とやさしい声掛けに、とても感銘を受けました。 またペンションの様な素敵な建物で、施設の中も、飾りつけがとてもおしゃれで、とにかく 可愛かったです。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
※看護スタッフ:喀痰吸引指導看護師等の研修が無料であります。また、職場経験の浅い方でも、先輩看護師より丁寧に、看護技術 研修を行っています。 ※介護スタッフ:喀痰吸引1号等の研修制度が無料であります。スタッフの8割の方が喀痰吸引資格を持っています。 ※行動援護従事者研修等を放課後ディサ-ビススタッフ、介護看護スタッフ向けに受講(無料)していただいています。 ※ケアマネジャ-:地域の講習会・研修等への積極参加、障害福祉サ-ビスの理解促進のために、相談支援員への受講等を進めています。 ※リクリエ-ションの技術が身につきます。リクリエ-ションを通じ、利用者様の身体機能等を確認を します。楽しみながら、残存機能の保持に生活レクレハビリを実践しています。
職場の魅力について教えてください
①放課後等ディの子供たちと入居者様と一緒にレクリエ-ションを行っています。 障害を持つ子供たちとお年寄りが、合同レクリエ-ション等一緒に行っています。 子供たちの笑い声と、お年寄りの笑い声が常にある施設です。 ②ペンションの様な施設です。可愛くて素敵な建物が自慢です。 ③スタッフ間がとてもチ-ムワ-クがよく、ケアの質はすごいです。
ナーシングホーム 花べるじゅ星崎の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中村 人事担当
総務部人事支援課の中村です。 私たち人事支援課は、入社前から入社後まで、スタッフの相談窓口として、皆さんが輝いて仕事に従事できるよう支援しています。 ※良いご縁がありますように。
総務部人事支援課の中村です。 (担当は女性ですのでお気軽にご相談ください) ご応募等に際して、zoom等での仕事説明会・見学等も随時開催しています。 当社は、元医療機関等に勤務していたスタッフが多数在籍しています。代表もその一人です。 私たちは、福祉の楽しさや難しさなどを、あなたとともに、探求し地域のため、そして、人材育成に力を注いでいます。 ★お子様連れで面接等希望ありの方も大歓迎です。また、資格がないけど応募できるのかしら? などなど、 どうぞお気軽にお声がけください。
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