【神戸市西区】入居施設での看護師募集 福利厚生充実/残業なしで勤務可能☆
【職場概要】
・特別養護老人ホーム(100床)、ショートステイ(21床)のご利用者を医務チームで担当。
・ハード面は従来型ですが、取り入れられる個別ケアを柔軟に取り入れ実践。
・食事を口からとることに力を入れ経管栄養(胃ろうなど)のご入居者はいません
・夜間オンコールはマニュアル化を進めており、夜間の出動はありません
【おすすめポイント】
・残業がほぼなく、プライベートとの両立◎
・住宅手当や家族手当、有給消化率80%など充実した福利厚生があります
・敷地内に診療所を設けており、医療管理体制も充実!
【職場環境】
・幅広い年代が活躍中。2023年度より施設内の改装を行っており、ハード面の充実を図っています。
・看護師6名体制(常勤)を基本としており、そのほとんどが正職員。一人当たりの負担軽減を図っています。
・生活施設として運営しおり、医療依存度の高い重傷の方のご利用はありません
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームのご入居者及びショートステイ ご利用者への看護業務 ・健康管理・観察 ・お薬のチェック、配薬確認 ・医療処置 点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など ※胃ろうなどの経管栄養はありません ・医師との調整、病院同行(運転なし) ・オンコール待機(出勤なし) など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内分> 基本給226,000円~ 処遇向上手当15,000円~25,000円 資格手当 5,000円(准看護師)~10,000円(正看護師) オンコール手当 6,000円(1,000×6回) 【参考例】40代 女性(正看護師) 〇月給:289,000円~ (内訳) 基本給:248,000円~ 処遇向上手当:25,000円 資格手当:10,000円 オンコール手当:6,000円 理論年収:401万円~ <他手当> ・家族手当(子1人あたり16,000円) ・住宅手当(15,000円 ※規定あり) ・通勤交通費(上限50,000円) ・年末年始手当 <昇給・賞与> 昇給あり 賞与あり(7月/12月) 前年度実績:2.2ヶ月
想定年収
- 【看護師/10年】
- ・入職2年目 401万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・家族手当 子:16,000円/人 上限:35,000円まで支給有 ・世帯主手当:15,000円/月 ・交通費上限50,000円まで支給有 ・退職金共済+法人制度(3年以上勤続) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:00 9:00~17:30 9:30~18:00 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入職から3ヶ月後に10日付与) ※計画有給休暇制度あり 産休・育休・介護休暇(取得実績多数あり!)
歓迎要件
看護師経験1年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※応募時に面接可能な日程を2,3日入力いただくとスムーズです ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡(3日以内) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは3日程度 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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