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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ショートステイ（30床）入所者の健康管理、看護・介護業務、看護リーダー業務 ・入浴、食事、排泄等の介助あり
- 応募要件
- ・「看護師」もしくは「准看護師」資格保有者 ※介護事業所での経験不問 ・年齢59歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 長崎県長崎市三京町1539-1 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 道ノ尾駅から車で21分 長崎バス「さくらの里団地口」下車 徒歩3分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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未経験OK・ブランク歓迎！日勤のみで残業ほぼなし◎看護師/准看護師として特別養護老人ホームで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 179,100円 〜 306,800円
- 仕事内容
- 施設の入居者・利用者に対する看護業務 ・バイタルチェック ・薬の管理等 ・夜間オンコール ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 准看護師または看護師 経験不問 必要なPCスキル 簡単な操作 年齢制限 ～64歳（定年を上限） 学歴必須 高校以上
- 住所
- 長崎県長崎市三京町811番地16 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 道ノ尾駅から車で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 172,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務 ＊訪問先は隣接する住宅と三重方面 ＊1日の訪問件数2件～3件（各30分程度/軽自動車利用） 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：同一法人内就業場所）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） ブランクOK 経験不問 学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市豊洋台1丁目32番2号 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 道ノ尾駅から車で18分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ショートステイさくらの里 ほほえみの看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
賞与支給あり☆育児休業取得実績あり♪介護施設未経験OK◎利用者様の健康的な生活をサポートしてくれる看護師さんは歓迎です
- 「ショートステイさくらの里ほほえみ」は、長崎市三京町にある定員30名のユニット型ショートステイです。
- 施設内は開放的な造りとなっており、窓からは桜並木が見渡せる豊かな自然溢れる立地にあります。
- 長崎市に居を構え、高齢者支援に特化した事業展開で地域貢献する「社会福祉法人いわこ会」が運営しています。
「さくらの里ほほえみ」で働くうえで嬉しいポイント
- 日々の頑張りは賞与・手当に反映♪給与体系を整え、職員がやりがいを持って働ける環境づくりには力を入れました。
- 育児休業の取得実績があるので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
- 未経験の方もご応募OK♪慣れるまで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
ショートステイ（30床）入所者の健康管理、看護・介護業務 ・入浴、食事、排泄等の介助あり
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給 161,000～170,600円 ・業務手当 9,000～11,600円 ・資格手当 15,000円（准看護師）～40,000円（看護師） ・処遇改善手当 7,000～9,000円 ・調整手当 10,000～20,000円 別途支給 ・夜勤手当 7,000円/回 ・扶養手当 5,000円（就業規則による） ・通勤手当 上限月17,000円 ・賞与あり（2022年度実績 年２回 計3.5ヶ月分） ※賞与は入社2年目より支給（1年目は勤続日数に応じて支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
変形1ヶ月単位 ・8:30～17:30 ・6:30～15:30 ・11:00～20:00 休憩 60分 ・16:00～翌9:00（夜勤は月4回程度あり） 休憩 120分 時間外 月平均2時間
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり）
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ショートステイさくらの里 ほほえみの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
馬場 一
私は介護老人保健施設の相談員や総務・人事の仕事を経て、現在は法人本部にて採用や経営企画を担当して8年目になります。 日々「地域をより良くするには？」「職員の皆さんが働きやすい環境とは？」を考えながら、仕事をしています。例えばホームページやInstagramの充実などもその１つです。 静かな環境と自由な社風の他にも、法人の魅力をいかにして作り、伝えていくか、職員の皆さんと考える毎日です。
社会福祉法人いわこ会には未経験から始め、今では介護福祉士の資格を保有しているスタッフが多くいます。 もちろん未経験者の方やブランクのある方には基本的な介護技術や対応方法などをしっかりとまわりの職員がサポートしていきますし、積極的な研修受講も勧めております。 必要な研修は法人が費用を負担します。 介護業界は他の業界や職種から転職されてこられる方も多くいます。 そのため、経験や資格の有無よりも、利用者様はもちろん、職員同士を思いやれるか方かどうかで判断したいと考えています。 当法人の面接は、面接というより、「双方向コミュニケーション」を心がけており、面接にお越しいただいた方が不安に思われていることや、気になっていることをお伺いし、法人側からも就業条件の説明等を行いますので、いいところも改善が必要な部分もざっくばらんにお話いただけると思います。 新しい職場環境や介護業界にチャレンジしてみたい・・・。当法人はそんな一歩を踏み出す方を応援できる法人でありたいと思います。良くいえば「風通しの良い」、悪く言えば「柔軟な」法人です。 そんな法人なかなかないと、自信をもってお伝えします！！
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