特別養護老人ホームかすみの里の看護師/准看護師求人(正職員)

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特別養護老人ホームかすみの里の看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 227,500円 〜 269,500円

最終更新:2024/02/08

特別養護老人ホームでの介護職員を支える看護職員の募集です。

流れ作業のような業務に追われて患者さんやお年寄りと接する時間がないことに対して憤りを感じておられる方は是非一度ご見学に来てください♪
職員都合、業務都合ではなく、入居者一人ひとりの暮らし、生きがいを大切に双方が出来ることを出来る範囲で補い合う施設を一緒に作りませんか?

【かすみの里のコンセプト】
私たちは入居者さん、ご利用者さんに親しみを込めて里人さんとお呼びしています。(職員同士で話合う際など)
「里人さんとともに楽しむ」「介護を通じて関係性を紡ぐ」という2つのコンセプトを大切にしております。

職員だけが楽しいではなく、里人さんだけが楽しいでもなく、「双方が楽しめる=みんな楽しい」そんな環境を一緒に作って行ける人が集まり一つのチームとなって充実した時間を過ごしていく場所にしていこうと考え運営しています。

その考えの基、介護職員さんを裏で支えてくれる看護師さんを募集します。

【研修について】
コンセプトを実現するには職員も里人さんの気持ちに寄り添える技術も必要となります。その技術を身に付けるべく研修制度を充実させており、職員にどういった研修がしたいか?何を学びたいかを聞きその意見を取り入れ講師の方々をお招きして研修をしております。

【年に2回の職員満足度調査】
かすみの里では無記名で職員の仕事満足度調査を行っています。
その中で人間関係は特に良い数字を出しおります。施設見学の際、開示出来ますので見学時に申し出ていただけると幸いです。

【施設見学や体感研修も行っています】
数に限りがある募集になりますので悩んだり迷ったりした時は、まず施設見学をお勧め致します。
また、体感研修も行っていますので、実際の現場に触れてからの面接も可能です。
お気軽にご連絡くださいませ。

【こんな看護師さんを募集しています】
・介護の職員さんと一緒に里人さんの暮らしを一緒に支えたい方
・前向きに里人さんの暮らしの向上に取り組める方
・里人さんの苦痛が少しでも減らせるように一緒に考えてくださる方
・看取りケアについて一緒に考えて下さる方(H31年度かすみの里における看取り率80%以上)

【医務目標】
『里人さん、家族さんにとって穏やかな最期を迎えられるようユニットをサポートする』
を掲げてユニット職員のサポートをしています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

看護師の有給ほぼ100%消化!胃瘻、ケガの処置等の看護業務(介護は殆どありません)

募集職種 看護師/准看護師
仕事内容 看護師さんの主な業務
8:30  申し送り(オンコールの報告、前日の特変等)
はなもも(2F)、さるびあ(3F)・・・胃婁者の栄養注入(薬注入)
9:30  はなもも、さるびあバイタルチェック(必要な方のみ)、里人さんの観察、排便の確認と調整 
10:00  各ユニットの処置回り、雑務、皮膚状態の評価
11:30  インスリン注射(必要時、食前血糖測定)
12:00  胃婁者の水分(栄養)注入
12:30  昼休憩
      入浴後の処置
14:00  各ユニットの処置回り、雑務、皮膚状態の評価
15:30  夕:滴下栄養の方のみ
17:00  胃婁者の栄養注入

その他協力して行う業務やケア
・ユニットから薬箱を回収し薬のセット(翌日分)薬は朝から開始とし、朝・昼・夕・就寝前のセットで配薬
・環境整備(掃除等)
・回診の準備依頼FAX、回診(火)、回診結果の対応とPC入力
・薬の依頼FAX(月)、文献のチェック・セット 
・物品のチェック・依頼FAX・補充
・ユニット軟膏類の依頼・処方後
・医務会議の事項書・議事録作成(1回/月)
・オンコールが月に6~8回程度ある予定です。
※基本の流れはありますが、みんなでフォローし業務遂行しています。
※看護業務に専念するため入浴、排泄の介助は基本的にはありません(^^)/

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 227,500円 〜 269,500円
給与の備考

正職員
※基本給は経験等を加味し、面談にて決定 200,000円~235,000円

月給込手当
・業務手当:10,000円
・特定処遇改善手当 :3,500円
・処遇改善支援手当:5,000円
・資格手当:8,000円~ 15,000円
・被服手当:1,000円

他手当
・通勤手当
・調整手当(3,000円)若しくは、住宅手当 (上限27,000円)と扶養手当(6,000円~11,000円/人)
・オンコール当番手当:1,000円/回
・オンコール残業手当:3,000円/時間
・オンコール相談手当:1,000円/件

昇給年1回(4月)1,500円~3,000円/月
賞与年2回(4.2ヶ月分) *他、業績により決算賞与有り(0.3ケ月分)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
健康診断
資格取得の助成
車通勤可

教育体制・研修
勤務時間

日勤のみ  8:30 ~ 17:30 休憩1時間
オンコール対応月6~8回/医務全体のトータル数

休日
長期休暇・特別休暇

有給休暇(半日有給、時間単位の有給もあります) 取得率100%推奨

その他特別休暇(結婚・出産・忌引・バースディ)

応募要件

看護師または准看護師の資格要、介護の未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

三重県四日市市白須賀1丁目12番8号

近鉄名古屋線 霞ヶ浦駅 徒歩10分

設立年月日 2013年06月01日
施設形態
営業時間

事務所開業時間 8:30~17:30

休業日

年中無休

利用者定員数

特養80床、ショート19床

施設規模

特養80床、ショート19床

スタッフ構成

管理者1名、生活相談員2名、生活支援員50名、看護師4名、その他4名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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9:00~18:00(土日祝除く)

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