医療法人社団綾和会　間中病院の地域包括・回リハ 病棟看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

求人のおすすめポイント★シフトに融通が利く職場環境★

新卒・中途にかかわらず、20代～50代までの方が活躍しています！
看護部では、約60名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、ママさんナースも気兼ねなく活躍いただける職場です。ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。

求人のおすすめポイント★前残業の必要がない業務フローの確立

前残業含んだ残業の発生はほぼなく、皆さん定時で退勤されておりママさんナースも安心して業務が可能です！
～1日の業務の流れ～(例)
08：30　朝礼・身だしなみチェック(全体)
　　　　朝礼、ショートカンファ(チーム別)、情報収集、ラウンド準備、点滴準備
09：00　清潔ケア　※全員で行う
09：30　検温、処置、環境整備など
10：45　リーダーへ報告、温度板記入、コスト伝票記入、看護記録、翌日の内服チェック、血糖測定、食前薬配薬、経管栄養など

休憩 　早昼：11：30～12：30　遅昼12：30～13：30

11：45 タイムアウト：昼食準備の注意点、食事介助者の確認を行う
12：00 食事配膳・下膳、食事介助、口腔ケア、配薬(各チームリーダ)
13：30 カンファレンス　月～土実施
14：00 ラウンド　検温(臨時)　、リーダー報告、ワークシート記入・修正
14：30 記録
16：00 時間外申請　、おむつ交換、ウロパック尿破棄(1000ml以上の時)
16：30 夕礼
17：00 ラウンド後　終了

求人のおすすめポイント★充実した研修制度★

2018年より看護部教育制度を刷新いたしました！
》院内研修…eラーニング（オンライン講座）を用いて、実務に沿った研修制度を導入。併せて、院内の職員が行う接遇研修等も取り入れ、看護師としても社会人としても成長できる環境を整えています。

》院外研修…費用負担制度を設け、看護協会主催の研修を中心に積極的な参加を促しております。認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制を整えています。

入職した職員に対して、オリエンテーションや定期的な面談を行い、中途入職でも安心したサポート体制があります。
患者様への看護を通じ、一人一人の目指すキャリアを実現する職場でありたいと考えております。

間中病院の特徴＜時代の変化と、地域の医療ニーズに対応＞

地域に根ざした急性期病院として誕生した間中病院は、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。2024年現在では、3階地域包括ケア病棟38床、4階回復期リハビリテーション病棟52床で運営しております。