医療法人社団綾和会 間中記念御幸の浜リハビリテーション病院の訪問診療帯同看護師(看護師/准看護師)求人(正職員)

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月給314,279円 〜

最終更新日:

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医療法人社団綾和会 間中記念御幸の浜リハビリテーション病院(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【小田原市/正看護師】オンコール・夜勤なし!子育て理解のある安心の協力体制⭐歴史ある病院の訪問診療帯同スタッフ

🟩訪問診療部の特徴

✨①小田原市内のセーフティーネットの在宅医療の提供
小田原の地に根ざした病院として、時代とともに変化しながら体制強化を図っています。
小田原市内は高齢者が多くさらに増加している地域です。住み慣れた地域に安心して住み続け
られるよう医療および介護の体制を整えています。

✨②戦略をもった医療チーム
居宅患者さんの増加を見据えた基盤づくりを行っています。特にバックベッドを持っている強みを生かして、病状の急変時には迅速に対応できるよう病棟と連携しています。またレスパイト入院などにも対応し、介護する方にも優しい医療を提供できるよう努力しています。

✨③学ぶ姿勢を大切にするスタッフ
スタッフ間のコミュニケーションは良好で、自発的に勉強会を開催するなど高いモチベーションを維持しています。近隣のご施設を巻き込んだ勉強会「間中の寺子屋」を通し、地域の底上げにも貢献していると自負しています。当院のVisionである「一丸となってまちづくりに貢献する」を体現するべく切磋琢磨し合いながら業務に取り組んでいます。

🟩訪問診療帯同看護として学べること

患者様と密接に関わり直接的なケアを提供し、関わる時間が比較的長い訪問看護師と比べると役割や立ち位置が異なります。ですが、在宅医療のサポート看護師から得られるメリットもたくさんあります!

  • 医師と同行して診療内容(処置や患者様にどのようなことを説明したか、そのあとの反応や言葉・受け取り方)を間近でみることができ、濃度の高いコミュニケーションが取れる
  • 様々な疾患の患者様の診療に同行することで、医療上の知識とスキルの大きな向上が期待できる
  • 患者・家族が主体となれるような関わり方が学べる
  • 医師と家族だけでなく、在宅チームみんなでどのように患者・家族を支えるか考えるため、多職種との関係性を構築するコミュニケーション力や主体性を高めることができる

🟩間中記念御幸の浜リハビリテーション病院について

病院理念:医療を通じて、地域共生社会を創る
ビジョン:一丸となってまちづくりに貢献する


当院は1906年に開設された病院です。
120年を超える歳月をかけ小田原の地に根ざした病院として、時代の変化とともに進化してまいりました。
小田原市やその周辺地域のニーズに合わせて、回復期リハビリテーション病床・地域包括医療病床への機能転換/訪問診療・訪問リハビリテーションの強化を行っています。

都心からのアクセスの良さと豊かな自然の魅力を併せ持つ小田原で、全ての患者様に対して良質な医療の提供を目指しています。

✨特徴①地域の包括期医療を担う病院

入院(レスパイト入院含む)として、回復期リハビリテーション病棟・地域包括医療病棟があります。退院・退所後の支援として訪問リハビリテーション・訪問診療も行っており、地域のニーズに幅広く対応しています。
間中記念御幸の浜リハビリテーション病院は「地域の包括期医療を担う病院」となっています。

✨特徴②かかりつけ機能を有する病院機能の充実

  • 急性期治療後の転院受け入れを行い、回復期リハビリテーション病棟および地域包括医療病棟にて集中的なリハビリの提供を行っています。※介護保険での訪問リハビリテーションのサービスも提供しています。
  • 年間600件前後の救急車に対応、入院必要時は地域包括医療病床で受け入れています。より高度な医療が必要な場合は高度急性期病院へ転院を行い、救急患者の対応を行っています。
  • 訪問診療を行っている患者様が入院必要時には地域包括医療病床で受け入れを行い、在宅でのバックベッド機能を担っています。

✨特徴③急性期~回復期から在宅医療までを担う

急性期から回復期・維持期の期間、転院を伴わず継続的な治療・リハビリの提供が可能です。

地域に根ざした急性期病院として誕生した当院は、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

🟩医療法人社団 綾和会について

医療法人社団綾和会は静岡県および神奈川県にて約1000床の病床数を有する法人です。
開設時より療養病床を中心に展開をしておりましたが、昨今の医療情勢や地域から求められる声などに応じて、一部の病床を回復期リハビリテーション病床・地域包括ケア病床・地域包括医療病床などへ機能転換を図り、地域にとって必要な医療体制を構築できるよう変革中の医療法人です。

募集内容

募集職種

訪問診療帯同看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問診療を行う医師に帯同し、診療サポートをしていただく看護師を募集いたします。 在宅医療未経験でも、これまでの看護師としてのご経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください。地域住民に必要とされる在宅医療を医師・スタッフと共に創りあげていきましょう。 ・訪問診療時における看護師業務全般(※現状は外勤業務がメインとなります)  └電子カルテ(モバカル)の入力  └バイタルチェック  └医療処置  └ご家族対応 等 ・日常的に使用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 ・多職種連携の窓口業務 ・新規患者の受け入れ調整 ・退院時カンファレンスの参加 ・初診までの各種準備 ・書類作成のサポート 等 【1日のスケジュール例】 <午前中> ・1日の訪問スケジュールの確認  (各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認します) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問  必要であれば薬の処方箋準備  ご家族へ状態の共有、施設スタッフとの情報共有  医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) <お昼> ・一度、病院に戻ってお昼休憩  ※お昼休憩はきちんと1時間とって頂けます◎ <午後> ・施設へ訪問  施設での各患者様を診ていきます。  診療内容については午前中の業務参照。 ・多職種連携 業務  ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり <夕方> ・病院へ戻る ・1日のカルテや情報をまとめる 【訪問診療スタッフ構成】 医師:4名 看護師:4名(1名管理者50代、1名常勤40代、2名非常勤30代) サポートスタッフ:3名 事務:3名 \30代~50代の幅広いスタッフが活躍中/ 子育て中の看護師が多いため、お互い様の認識がある環境です。 サポートスタッフもいますので、看護師がお休みしても医師とサポートスタッフで訪問も可能な体制をつくっています。 【患者様・診療体制】(2026年07月現在) ・患者数:660名程度 ・1日の訪問件数 ┗居宅8名前後/日、施設20~30名/半日 ┗居宅2.5割:施設7.5割 ・訪問診療体制:医師+看護師orサポートスタッフ ・訪問エリア:小田原市、南足柄市、二宮町、大井町、松田町、湯河原町、真鶴町 ・疾患:悪性腫瘍、神経疾患、呼吸器疾患、心血管疾患、消化器疾患、腎泌尿器疾患、整形外科疾患など ・年齢層:後期高齢者(80~90歳代) 【変更の範囲】法人が定める業務

給与

【正職員】 月給314,279円〜

この求人は「神奈川県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値300,000円
+14,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

■想定年収:460万円~ (月給内訳) 基礎額:160,000円 職務給:94,779円~ 地域調整手当:13,500円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:24,000円 ※変動の可能性あり 処遇改善:12,000円 ※変動の可能性あり 【賞与】年2回 (7月・12月) 平均支給実績:月給(夜勤手当/ベースアップ手当/処遇改善を除く)×3ヶ月 ※業績・評価制度に基づく査定により決定 【昇給】年1回 ※人事考課により決定 ※試用期間3か月(期間中の条件変更なし)

待遇

・社会保険完備 ・通勤手当:上限50,000円/月 ・車通勤:可(ガソリン代15円/㎞支給) ・駐車場:なし ※ご自身で駐車場の確保が必要となります(費用は自己負担) ・年末年始手当:対象期間(12/30~1/3)日勤¥5,000/夜勤¥10,000 ・当法人規定のベビーシッターサービス利用補助あり  ・制服貸与:上下5枚セット、クリーニングあり ・職員食堂:500円/回 ・退職金制度:なし ※確定拠出年金制度あり ・定年制度:あり(60歳)※継続雇用制度あり(65歳) ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・資格取得制度 ・外部研修保障制度

教育体制・研修

ご入職後は業務マニュアルに沿って指導、先輩看護師と共に帯同期間を設けています。 入職者のペースに合わせながら独り立ちを目指していただきます。 2018年より看護部教育制度を刷新いたしました! 【院内研修】eラーニング(オンライン講座)を用いて、実務に沿った研修制度を導入。併せて、院内の職員が行う接遇研修等も取り入れ、看護師としても社会人としても成長できる環境を整えています。 【院外研修】費用負担制度を設け、看護協会主催の研修を中心に積極的な参加を促しております。認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制を整えています。 入職した職員に対して、オリエンテーションや定期的な面談を行い、中途入職でも安心したサポート体制があります。 患者様への看護を通じ、一人一人の目指すキャリアを実現する職場でありたいと考えております。

勤務時間

※1ヶ月単位の変形労働時間制 日勤 08:30~17:00(休憩60分) 遅番 10:30~19:00(休憩60分) ★オンコール待機なし★ 固定残業代制:なし 所定時間外労働:あり(平均月10時間程度)

休日

シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 年間休日:114日(月9日~11日休み+特別休暇3日)  └(日)固定休+シフト制  └年末年始休暇(12月30日~1月3日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 子の看護休暇 介護休暇

応募要件

・看護師資格(准看護師免許のみの方は対象外となります) ・実務経験5年目程度 ・処置(採血・輸血・点滴)スキルに問題がないこと ・PC操作(電子カルテ・文書作成・簡単な表作成)に抵抗がないこと ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【人物像】 ・患者様意識の強い方 ・前向きなスタンスで業務に取り組める方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・協調性をもって業務にあたれる方

歓迎要件

・訪問診療もしくは訪問看護の実務経験をお持ちの方 ・リーダー経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県小田原市本町4-1-26

大きな地図を見る

JR東海道本線(東京~熱海) 小田原駅から徒歩で14分 小田急線 小田原駅から徒歩で15分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で15分

設立年月日

1906年5月1日

施設・サービス形態・診療科目

病院
一般内科、消化器内科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、在宅医療、回復期、リハビリテーション科

開院時間

月曜日~土曜日 8:30~11:30(診療開始9:00)

休診日

日曜・祝日・年末年始(12/30~1/3)

施設規模/病床数

病床数90床 地域包括ケア病棟38床 回復期リハビリテーション病床52床

スタッフ構成

職員数/214名(Dr:常勤8名、Ns:60名、POST:46名)

院長名

野村文一

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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