医療法人社団綾和会　間中記念御幸の浜リハビリテーション病院の看護師/准看護師求人（正職員）

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医療法人社団綾和会　間中記念御幸の浜リハビリテーション病院の認知症認定看護師求人
＜認知症認定看護師募集＞日勤のみ相談可能│子育て世代活躍中│週16時間以上_認知症チームの専任として活動いただきます！！
給与
正職員月給 298,121円〜 399,130円
仕事内容
現在、認知症ケア専門士の看護師が主体的に認知症ケアにあたっていますが、さらに強化をしていきたいと考えております。専任で16時間以上/週認知症チームの業務を専任として活動していただき、他病棟での看護業務をお願いいたします。専任ナースとして認知症看護に携わることができるので、この分野を深めていきたい方には是非オススメの求人となります。 ■地域包括ケア病棟主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院されています。オペは連携先病院（主に小田原市民病院）にて行って頂き、オペ後のフォローで当院に入院される方が多いです。 ■回復期リハビリテーション病棟急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っていきます。寝たきりにならないよう、ADLの積極的な働きかけを行います。 ■認定看護師業務について・病棟業務・認知症チームによる活動・認知症患者の院内ラウンド　各病棟1回/週　・院内研修の開催・認知症カフェの開催・認知症患者のデータ収集 ■夜間体制・地域包括ケア病棟　看護師：3名　看護補助者：1名・回復期リハビリテーション病棟　看護師：3名　看護補助者：1名 ■カルテ　電子カルテ(ワイズマン) ■看護部人数看護師人数:約60名　※40％がママさんケアワーカー人数:約20人
応募要件
・正看護師資格・認知症認定看護師
住所
神奈川県小田原市本町4-1-26
JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩で14分小田急線小田原駅から徒歩で15分箱根登山鉄道鉄道線小田原駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
年収500万円以上可能
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マカロン訪問看護リハビリステーション小田原【2026年06月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
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【訪問看護師】神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/選べる働き方♪暦通り・週休3日など（小田原）
給与
正職員月給 380,000円〜 450,000円
仕事内容
ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。【主な業務】・利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス　など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
・「正看護師免許」をお持ちの方・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方 ※未経験・ブランク可
住所
神奈川県小田原市栄町3-4-17
伊豆箱根鉄道大雄山線緑町駅から徒歩で1分伊豆箱根鉄道大雄山線小田原駅から徒歩で4分 JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
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重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシク小田原【2026年04月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
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重心児専門夜勤なし・オンコールなし★月平均残業時間0.2H★【入社祝い金・インセンティブあり】年収450万も可・施設見学できます（重心児放課後等デイサービス・児童発達支援/看護師・准看護師/小田原）
給与
正職員月給 345,000円〜 375,000円
仕事内容
集団遊びや体験を中心に成長のサポート及び医療ケアを行います。〈主な業務内容〉 ■医療ケア体調チェック・吸引・胃ろう注入など ※医療的ケアが必要ない児童もいます。 ■児童支援・自立支援日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど・生活支援車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ※運転に不安がある方はご相談ください ■成長の記録、ブログ更新日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育・ケア・プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 ※時間はシフトにて決定〈重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシクについて〉・超小規模（定員5名）・重症心身障がい児に特化子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
正看護師または准看護師 ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎！ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です！
住所
神奈川県小田原市本町3-11-22
JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩で15分小田急線小田原駅から徒歩で18分箱根登山鉄道鉄道線小田原駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能
新規オープン
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医療法人社団綾和会　間中記念御幸の浜リハビリテーション病院の訪問診療帯同看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給301,279円〜

最終更新日:2026/04/02

日勤のみ・オンコール待機なし／急性期～回復期、在宅医療まで担う地域包括ケアシステムのハブ／小田原市で歴史ある間中病院／訪問診療帯同看護師を募集中！

間中病院について

病院理念：医療を通じて、地域共生社会を創る
ビジョン：一丸となってまちづくりに貢献する

間中病院は1906年に開設された病院です。110年を超える歳月をかけ小田原の地に根ざした病院として、時代の変化とともに進化してまいりました。当院では2016年より現在に至るまで小田原市やその周辺地域のニーズに合わせて、病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換や訪問診療の強化を行い、日々病院を運営しております。都心からのアクセスの良さと豊かな自然の魅力を併せ持つ小田原で、全ての患者様に対して良質な医療の提供を目指してまいります。

特徴①地域包括ケアシステムのハブ(中核中継医療機関）

入院(レスパイト入院含む)として、地ケア病棟、回リハ病棟があり、退院・退所後の支援としては、訪問リハ、訪問診療、訪問看護と地域のニーズに幅広く対応しています。間中病院は「地域包括ケアシステムのハブ」を実現しています。

特徴②かかりつけ機能を有する病院機能の充実

◎回復期リハビリ病棟へ転棟、急性期治療後の転院受け入れを行い、集中的なリハビリの提供を行っています
　※介護保険での通所リハ・外来リハ･訪問リハのサービスも提供しています。
◎年間300件を超える救急車を対応、入院必要時は一般病床もしくは地域包括ケア病床で受け入れ高度急性期病院へ転院を行い救急患者の対応を行っています
◎訪問問診療･訪問看護、入院必要時は地域包括ケア病床で受け入れを行い、在宅でのバックベッド機能を担っています

-特徴③急性期～回復期から在宅医療までを担う
急性期から回復期・維持期の期間を転院を伴わず、継続的な治療・リハビリの提供が可能です。

訪問診療部の特徴について

小田原市内のセーフティーネットの在宅医療の提供

小田原の地に根ざした病院として、時代とともに変化しながら体制強化を図っています。
小田原市内は高齢者が多くさらに増加している地域です。住み慣れた地域に安心して住み続けられるよう医療および介護の体制を整えています。

戦略をもった医療チーム

居宅患者さんの増加を見据えた基盤づくりを行っています。特にバックベッドを持っている強みを生かして、病状の急変時には迅速に対応できるよう病棟と連携しています。またレスパイト入院などにも対応し、介護する方にも優しい医療を提供できるよう努力しています。

学ぶ姿勢を大切にするスタッフ

スタッフ間のコミュニケーションは良好で、自発的に勉強会を開催するなど高いモチベーション　を維持しています。近隣のご施設を巻き込んだ勉強会「間中の寺子屋」を通し、地域の底上げにも貢献していると自負しています。当院のVisionである「一丸となってまちづくりに貢献する」を体現するべく切磋琢磨し合いながら業務に取り組んでいます。

訪問診療帯同看護として学べること

患者様と密接に関わり直接的なケアを提供し、関わる時間が比較的長い訪問看護師と比べると役割や立ち位置が異なります。ですが、在宅医療のサポート看護師から得られるメリットもたくさんあります！

医師と同行して診療内容(処置や患者様にどのようなことを説明したか、そのあとの反応や言葉・受け取り方)を間近でみることができ、濃度の高いコミュニケーションが取れること
様々な疾患の患者様の診療を同行することで医療上の知識とスキルの大きな向上が期待できること
患者・家族が主体となれるような関わり方が学べること
医師と家族だけでなく、在宅チームみんなでどのようにに患者・家族をどう支えるかを考えて多職種との関係性を構築するコミュニケーション力や主体性を高めることができる

募集内容

募集職種

訪問診療帯同看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

今回は、訪問診療を行う医師に帯同し、診療サポートをしていただく看護師を募集いたします。在宅医療未経験でも、これまでの看護師としてのご経験を活かして働きたい方はご応募ください。地域住民に必要とされる在宅医療を医師・スタッフと共に創りあげていきましょう。 ■訪問診療時における看護師業務全般　電子カルテ（モバカル）の入力　バイタルチェック　医療処置　ご家族対応　等 ■日常的に使用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ■多職種連携の窓口業務 ■新規患者の受け入れ調整 ■退院時カンファレンスの参加 ■初診までの各種準備 ■書類作成のサポート　等＜患者様・診療体制＞ ■患者数：500名程度 ■1日の訪問件数 ┗居宅8名前後程度/日_施設20～30名/半日 ┗居宅2.5割:施設7.5割 ■訪問診療体制：医師＋看護師＋医療事務 ■訪問エリア：小田原市、南足柄市、二宮町、大井町、松田町、湯河原町、真鶴町 ■疾患：悪性腫瘍、神経疾患、呼吸器疾患、心血管疾患、消化器疾患、腎泌尿器疾患、整形外科疾患など＜スタッフ情報（訪問診療部内）＞【在籍人数】医師：常勤2名、非常勤8名、事務長：1名看護師：4名４名体制：１名管理者50代、2名非常勤30代、１名常勤看護師20代。子育て中のママさん看護師が多いためお互い様の認識がある環境です。サポートスタッフもいますので、看護師がお休みしても医師とサポートスタッフで訪問も可能な体制です。 SS(医療秘書)：6名事務員：2名【男女比】 ■男性：40％ ■女性：60％【年齢層】 20代～50代 ★1日のスケジュール例★ ＜午前中＞・1日の訪問スケジュールの確認　(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備・先生と訪問　例：居宅の場合：4名前後程度/日、施設：20～30名/半日　必要であれば薬の処方箋準備　ご家族へ状態の共有、施設スタッフとの情報共有　医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜お昼＞・一度、病院に戻ってお昼休憩　※お昼休憩はきちんと1時間とって頂けます◎ ＜午後＞午後の訪問開始　例：居宅の場合：4名前後程度/日、施設：20～30名/半日・多職種連携　業務　ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に　患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり・施設へ訪問　施設での各患者様を診ていきます。　診療内容については午前中の業務参照＜夕方＞・クリニックへ戻る　1日のカルテや情報をまとめる＜17:10＞退社

診療科目・サービス形態

一般内科循環器内科脳神経外科皮膚科一般病院

給与

【正職員】月給301,279円〜

給与の備考

▶想定年収：445万円～ ▶月給：301,279円（月給内訳）基本額：160,000円職能給：94,779円～地域調整手当：13,500円資格手当：10,000円　※正看護師　ベースアップ手当：11,000円　※業績により変動あり処遇改善手当：12,000円　※業績により変動あり ※別途時間外手当支給【賞与】月給（ベースアップ・処遇改善を除く）×3ヵ月　※業績によって変動あり ※給与はスキル・経験により決定 ※試用期間3ヶ月、期間中の変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■通勤手当：上限50,000円/月 ■職員食堂：300円/食 ■制服貸与：クリーニングあり ■昇給：年一回(7月)※業績・評価に応じて ■定年制度：　有り（60歳）＊継続雇用制度あり　(65歳) ■退職金制度：無、※確定拠出年金制度あり ■インフルエンザ予防接種：有 ■定期健康診断：有 ■資格取得制度：有

教育体制・研修

研修制度あり

ご入職後は業務マニュアルに沿って指導、先輩看護師と共に帯同期間を設けています。入職者のペースに合わせながら独り立ちを目指していただきます。 2018年より看護部教育制度を刷新いたしました！・院内研修…eラーニング（オンライン講座）を用いて、実務に沿った研修制度を導入。併せて、院内の職員が行う接遇研修等も取り入れ、看護師としても社会人としても成長できる環境を整えています。・院外研修…費用負担制度を設け、看護協会主催の研修を中心に積極的な参加を促しております。認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制を整えています。入職した職員に対して、オリエンテーションや定期的な面談を行い、中途入職でも安心したサポート体制があります。患者様への看護を通じ、一人一人の目指すキャリアを実現する職場でありたいと考えております。

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

■勤務時間：8:30～17:00（休憩60分） ■残業時間：月10時間程度

休日

4週8休以上

■年間休日111日　└日曜日休み＋シフト制（月9日～10日休み）　　※土曜日の勤務は応相談 ■年末年始(12月30日～1月3日) ■特別休暇(3日付与)※入職月から利用可能 ■有給休暇(入社6カ月後から、年間10日間付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有） ■育児休暇（取得実績有） ■子の看護休暇 ■介護休暇

応募要件

年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍

・看護師免許（正看）5年目程度・処置（採血・輸血・点滴）スキルに問題がないこと・PC操作（電子カルテ・文書作成・簡単な表作成）に抵抗がないこと・運転免許をお持ちの方

歓迎要件

訪問診療もしくは訪問看護の経験のある方リーダー経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。