【ブランクOK】ナーシングホーム寿々岩塚
マニュアル完備で研修センターを保有しております。
外部講師ではなく、実際に現場で勤めている責任者や元業界大手の研修担当者が実際に発生するケースを元に「安心して仕事を覚えていける体制」を整えています。
10年超えのブランクOK!の親切設計で、実は入社した人の50%以上が未経験者でした!
■友人紹介でサブスク給与アップ制度有り
大切な知人・友人を紹介していただけると、毎月の給与が1名につき10,000円UP!!
※規定有り
■ノー残DAYの導入と1分単位で残業がつきます
定時退社を促すノー残業DAYあり。
やむを得ず残業した場合も、1分単位でしっかり残業代がつきます。
「たとえ病気を抱えても、障がいを抱えても最後まで縁側でひなたぼっこしているような温かい気持ち、環境ですごしていただきたい」
そんな想いから私たち(株)寿々は始まりました。
利用者様、家族様、社員、そして寿々に関わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。
皆さんの大切にしていることはなんですか?
ナーシングホーム寿々岩塚で、ぜひあなたの思いをお聞かせください。
看護師/准看護師としてご活躍いただける方からのご応募お待ちしています。
ナーシングホーム寿々岩塚の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
主な業務内容 ~病院とは違う、“向き合える看護”があります~ ★施設内訪問看護 有料老人ホーム内での看護業務全般 経管栄養、褥瘡の処置、バイタルチェック、健康管理、点滴、機能訓練のサポートなど ※記録は基本的に会社用PCを用いて行います。 ★施設サービス 利用者様の心理的サポート、居室の環境整備、ナースコール対応 業務変更なし 転勤なし 雇用期間:1年ごとの自動更新 ※勤務態度・能力・法人の経営状況などを複合的に見て判断をする ※更新上限なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
准看護師:1,400円~ 正看護師:1,500円~ 土日祝日:100円アップ 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
■社会保険完備 ■通勤手当あり 月上限16,100円支給あり(会社規定あり) ■職員用駐車場完備 車通勤・バイク通勤OK!無料駐車場有り
教育体制・研修
入社後の研修STEP STEP(1):2日間~3日間のオリエンテーション座学研修の実施 ※会社の就業規則や委員会活動・施設ルールについて STEP(2):各業務での先輩OJTによるマンツーマンでの段階的な指導 STEP(3):共有シートでの相談や、学びの記録 ブランクや自信が無い方大歓迎! 10年ぶりにこの業界で働く方も、 介護の仕事にチャレンジしてみたいと入社したひとのために 動画付きマニュアルを準備していますので、はじめての方にも安心して入社いただけます 【資格支援制度】 資格取得の養成講座からキャリアアップ向け研修 弊社が所有しているスクール事業【ひなたケアカレッジ】にて資格講座・研修等を展開しております! 資格取得に関する費用は、全て会社が負担します。 資格取得も業務の一部。就業時間内に資格取得可能! 初任者研修養成講座・実務者研修養成講座・喀痰吸引養成講座・介護福祉士養成講座など
休日
シフト制:働き方に合わせてお休みは相談可能
長期休暇・特別休暇
長期連休取得実績あり
歓迎要件
こんな方をお待ちしております! ◆職種の垣根を越えて連携を図れる方 弊社は職種における格差は不必要だと考えています 全員が同じ気持ちで利用者様に向き合える人材を歓迎しております。 ◆一人ひとりに寄り添った業務を行いたい方 弊社は「施設内訪問介護・看護」におけるサービスを基本としています。 利用者様それぞれの「想いをカタチ」にしていきましょう。 ◆誰かの人生を支える手助けを仕事ととしたい方 特別な経験よりも、人を想う気持ちを大切にしています。 誰かの人生を支える仕事に、あなたも一歩踏み出してみませんか。
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
施設規模
ナーシングホーム寿々岩塚の職員の声
介護職/ヘルパー(介護主任(ナーシングホーム寿々岩塚))
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前、介護現場で働く中で、喀痰吸引の資格が必要とする場面が幾度となくありましたが、自分自身何もできなく当ホームの資格制度が充実していること、会社説明の際の「想いをカタチに」に出会い、一人一人の利用者様に向き合った介護ができるかと思い、今までの知識と経験をいかせればと思いました。 また、見学に伺った際、スタッフが2人で利用者をストレッチャーに乗せて入浴に行かれるところで利用者様の笑顔や、スタッフがいきいきと働いているところに共感を持ち、入社を決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
当ホームでは、日頃から職員同士のコミュニケーションを大切にしています。 人間関係が良く、何かあればみんなが協力しあえる職場なので、働きやすさにつながっていると感じています。*******************************************************
介護職/ヘルパー(介護主任)
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
寿々に入職する前に勤めていた施設のスタッフの紹介で入職する事になりました。 その当時夜勤ができない状況でしたが、こちらのいい条件でとお話しをいただき、面接を受けた後日その当時の施設長から自宅に手紙が届きました。そのなかに「人と人のつながりを大切にし全ての人に笑顔で接する事を大切にしています。私達はまだ成長段階にいます。お互い切磋琢磨し、素敵な施設をつくっていきましょう。」と書いてありました。私もここで笑顔で素敵な施設を、つくっていけたらと思い入社しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
施設が日当たりがよくとても明るく、困っていると、必ず誰か声を掛け合う環境であり、笑顔が多く、スタッフ同士の関係がとても良いところです。*********************************************************
1日の流れ
出勤 朝礼・申し送り
夜間帯の利用者様の状況を、夜勤者から引き継ぎます。
経管栄養・喀痰吸引
訪問看護にて必要な処置、吸引、経管栄養を行います。
リハビリ
訪問看護にて必要な処置、リハビリを行います。
休憩
休憩室にて、ゆっくりと休憩を取っていただきます。
経管栄養
訪問看護にて必要な処置、経管栄養を行います。
リハビリ
訪問看護にて必要な処置、リハビリを行います。
カテーテル管理
訪問看護にて必要な処置、カテーテル管理処置を行います。
経管栄養
訪問看護にて必要な処置、経管栄養を行います。
内服介助
夕食後の内服の介助管理を行います。
申し送り
夜勤者へ申し送りを行います。
退勤
本日も一日お疲れ様でした。
ナーシングホーム寿々岩塚の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
野村 光慶
ナーシングホーム寿々岩塚の施設長の野村です。前職は住宅型有料老人ホームの管理者をしていました。介護人としてさらなる挑戦を求める中で、この会社と出会い、理念に強く共感したことで入社しました。常に心掛けていることは、出会う全てのご利用者様が、今日が最後かもしれないと思い、精一杯接することです。たった1日であってもここにいてよかったと思える施設づくりをスタッフの皆と想いを共有しながら取り組んでいます。
施設で生活される入居者様の中には、大きな病気や障害を抱えながら過ごされている方もいます。その中で、毎日楽しいことばかりでなく、上手くいかないこともたくさんあります。そんな時にお一人お一人の入居者様を軸に、どうしたらできるのか、喜んで頂けるのか、スタッフ全員で考え行動をします。スタッフの中には経験や職種の違いなど、さまざまな人がいます。そんなさまざまな人たちが同じ土俵で一緒に真剣に人の為に悩み、考え、行動する。それが寿々のスタイルです。 未経験の方、研修などサポートも受けながら、現場で先輩スタッフと一緒に成長していくことができます。 経験者の方、経験を活かしながら、入居者様の笑顔に繋げていくことで、やりがいを感じながら働くことができます。 あなたの挑戦、応募をお待ちしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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