介護療養型老人保健施設さいかいの看護職員/管理職員（看護師/准看護師）求人（正職員）

【看護管理職員】
看護師における課長職級管理職員の募集です。
外来、在宅診療、訪問看護、訪問リハビリ及び介護保険在宅支援事業所連携が主たる管理業務となります。

・管理職（課長職級）として年間事業計画の作成からその進捗、事業報告を通して事業所の年間運営を主導し、看護職等医療職の教育を図り将来人ざいの育成を担っていただきます。
・同一建物内の在宅サービスとの連携を図り在宅支援の一体的管理業務も担っていただきます。
※業務は法令順守上多岐にわたり1人で網羅することは困難です。組織構成上は課長職級となり「社会福祉法人」を理解し、規定資格を取得して専門分野を追求しながら多職種間連携の図れる人ざいを募集しています。


【看護職員】
・介護老人保健施設における施設看護業務全般及び付随する業務及びケア
・短期入所におけるバイタル測定や服薬管理、日常生活上の健康管理業務等の看護業務全般及び付随する業務及びケア
※施設では夜間帯オンコール当番があります

転勤の可能性あり（範囲　西海市内）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 職員駐車場利用可
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
勤務延長あり(上限 75歳まで)
入居可能住宅 ※単身用・世帯用あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※敷地内・公用車禁煙及び就業中の喫煙はできません。
職員互助会あり
職員紹介奨励金あり
◎条件を満たした場合の支給金制度等
研修研鑽補助金・地域活性手当(移住支援)・資格取得支援奨学金・資格取得支援・奨学金返済減免制度
有給休暇活用手当・有給休暇取得促進手当・有給休暇旅行手当あり

【看護管理職員】
変形労働時間制 1ヶ月単位
8:30～17:30
7:00～16:00
11:00～20:00
※訪問看護等夜間に対応必要時、訪問看護職員で対応ができない場合は代勤の可能性があります。
休憩60分
月平均時間外労働時間　24時間

【看護職員】
交替制（シフト制）
8:00～17:00
9:00～18:00
16:00～翌10:00
又は7:00～20:00の間の8時間
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※16時間夜勤又はコール対応があります。
休憩60分
月平均時間外労働時間　16時間

シフト表により月8～9日の公休
その他、年間休日特別休暇3日、誕生日休暇1日、時季指定有給5日を年間で最低取得
年間休日113日

【看護管理職員】
・看護師
※正看護師等の資格を有していれば応募は可能ですが社会福祉施設長任用資格を有していない方は資格取得を前提とし採用となりますので資格取得を目指していただきます。（奨学金制度及び勤続減免制度あり）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・医療機関又は社会福祉事業所での実務経験を最低限7年以上は有しており、業種は問わず役職経験を有していること。
・必要なPCスキル：現時点電子カルテではありませんが一部施設運用ソフト医事コン、で入力があります。一般PCの操作ができることは必要です。
・年齢制限あり ～64歳（定年が65歳のため）
・学歴 専修学校以上 ※修学し正看護師免許を有すること

【看護職員】
・看護師もしくは准看護師
・年齢制限あり ～64歳（定年が65歳のため）
・学歴 専修学校以上 ※看護科または看護学校卒業し資格を有していること