アイリス訪問看護リハビリステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

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月給332,500円〜 414,000円

最終更新日: 2025/07/07

職場の雰囲気の良さがスタッフから好評です！】月給41万円も可能｜患者さんとじっくり向き合えるアイリス訪問看護リハビリステーション

こんにちは、アイリス訪問看護リハビリステーションの採用担当の岡田美咲です。

現在のお仕事で、こんな悩みはありませんか？
・職場の人間関係に疲れている
・残業が多く、プライベートの時間が確保できない
・給与システムが不明確でやる気になれない

━━ その悩み、訪問看護への転職で解決できるかもしれません ━━

当ステーションでは、以下のような働き方を実現できます。

▼ 患者さん一人に30分～1時間かけてじっくり向き合える
▼ 夜勤なし！オンコールは自宅待機で病棟より負担軽減
▼ 年間休日123日以上、完全週休2日制で家庭との両立◎
▼ 高収入：月給33.2万円～41.4万円（経験・スキルによる）
▼ インセンティブ制度で頑張りがそのまま収入アップに
▼ 「もう少し時間をかけてケアしたい」という看護観を実現

病棟で培ったあなたのスキルと経験は、訪問看護の現場で大きな力を発揮します。

実際に転職した看護師からは、こんな声が：
「病棟では時間に追われていましたが、今は患者さん一人ひとりに向き合えることにやりがいを感じています。収入も上がり、家庭との両立もできるようになりました。」(30代・元急性期病棟看護師)

当ステーションは他の訪問看護ステーションと比べても、明確な人事評価制度があり、スキルアップとともに収入アップも実現。福利厚生も充実しています。

アイリス訪問看護リハビリステーションの紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

業務内容（看護サービスの提供）・バイタルチェック（体調管理）・入浴介助・ポート管理・褥瘡管理・服薬管理・ターミナルケア（在宅ポンプ）・排泄ケア（清潔ケア）・ドレーン管理（尿管・経管栄養や胃ろう管理）・人工呼吸器の管理・血糖測定・皮下注射（点滴管理）・オンコール対応（夜勤：電話対応＋緊急訪問）

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション一般内科消化器内科呼吸器内科腎臓内科神経内科代謝・内分泌内科整形外科緩和ケア科

給与

【正職員】月給332,500円〜414,000円

給与の備考

〈給与〉　　　　　332,500円～414,000円〈給与内訳〉　　　　基本給215,000～235,000円　　　　固定残業5万円（20時間分）　　　　＊時間外労働の有無に関わらず支給　　　　＊20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給　　　　技能手当17,500円～41,500円　　　　資格手当50,000円　　 ※人事評価によって等級が決まり給与が上がっていく仕組みになっています〈その他手当〉・オンコール手当 3,000円～4,000円/日・管理職手当（管理者候補の場合）・緊急訪問手当（夜間タクシー代全額補助）・インセンティブ(75時間以上訪問された方は1時間あたり2500円支給) ・オンコール手当：平日3000円,土日祝4000円月10日待機の場合33,000円・決算賞与・役職手当・家賃補助制度＊社内規定有・交通費（上限３万円）〈試用期間〉試用期間：6ヶ月（試用期間中は基本給-3%）

想定年収

【正看護師/1年】: ・入職1年目 399万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収600万円以上可能年収500万円以上可能副業OK 日・祝日給与UP 緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・昇給査定（年2回、人事評価制度による）・決算賞与・交通費（月３万円まで）・時間外手当・オンコール出勤時タクシー代金全額補助・家賃補助制度・健康診断・制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり

訪問看護未経験者、経験者であっても必ず訪問の同行をしていただき利用者様のケア・看護内容をしっかりと見て学んでいただきます。 1～2か月訪問同行により最初は医療依存度の低い方から受け持っていただき徐々に担当数を増やしていく体制となっています。定期的に利用者様の情報共有をしておりスタッフさん同士で助け合える事業所となっています。

勤務時間

日勤のみ可

9：00～18：00（休憩60分）

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上家庭都合休OK

・完全週休２日【日曜＋１日】・日曜・祝日休み（GW除く：利用者様の訪問期間が空くため）・祝日休み11日（GW除く：利用者さんの状態が悪くならないよう）・年間休日123日以上

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇・夏季休暇3日・有給休暇10日～

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK

正看護師経験必須（訪問看護経験不問）

歓迎要件

・普通自動車運転免許をお持ちの方・臨床経験５年以上の方歓迎・管理業務経験者優遇・向上心を持って業務に取り組める方・会話を楽しめる方

選考プロセス

応募: 下記の応募フォームよりご応募ください書類選考: 1週間以内に結果をご連絡します面接: 当ステーションにて、施設見学を兼ねて実施します採用決定: 条件等のすり合わせを行います入職: 丁寧な研修からスタートします ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。「もっと患者さんと向き合える看護がしたい」「家庭との両立を大切にしながら、専門性を活かしたい」そんなあなたのご応募を、アイリス訪問看護リハビリステーション一同、心よりお待ちしております。面接でお会いできることを楽しみにしています。質問、相談だけでも大歓迎です。お気軽にお問合せください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アイリス訪問看護リハビリステーション

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募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都葛飾区青戸1-18-6

大きな地図を見る

京成押上線青砥駅から徒歩3分

設立年月日

2022年7月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

月〜土曜日9:00〜18:00

休業日

週休2日

スタッフ構成

看護師　7名理学療法士・作業療法士13名事務員１名

訪問エリア・訪問先

足立区、葛飾区、江戸川区など

交通手段

電動自転車、バイク（屋根付きミニカー）、自動車

対応疾患・サービス

加算対応

訪問看護職の場合 ■オンコール対応手当・緊急訪問手当・インセンティブ・通勤手当・決算賞与訪問リハビリ職の場合 ■インセンティブ・通勤手当・決算賞与福利厚生（全職員共通） ■制服貸与（上のみ）

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

アイリス訪問看護リハビリステーションの職員の声

看護師/准看護師

経験年数：4年

更新日：2025/03/14

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

病棟では忙しくて患者さんと十分に関わる時間がなかったのですが、訪問看護に転職してからは一人ひとりに時間をかけて向き合えるようになりました。患者さんの生活背景を知り、その人らしい生活を支援できることにやりがいを感じています。また、子育て中でも無理なく働けるのが魅力です。

作業療法士

経験年数：2年

更新日：2024/01/30

訪問リハビリ未経験でのスタートだったと思いますが、不安はなかったですか？

　私は病院での経験もなかったためリスク管理やスキルに不安がありましたが、入職前から相談に乗って頂けたため、入職後も不明点や不安な点はいつでも先輩方に相談できたり情報共有をする時間の中で助言を頂けるので安心して働いています。

訪問リハビリの魅力とご自身の課題はなんですか？

　もともと生活期の分野で働いていましたが在宅での生活の全体像が見えていなかったことがあり、訪問分野に転職したことで直接介入できている点とご本人様だけでなく家族様にもアプローチできる点でやりがいを感じています。　課題は在宅での環境であると運動できる部屋の広さや使用できる物品が限られるので臨機応変に対応できるアイディアが求められる点で私はまだ引き出しが不十分であることが課題と感じています。

入職検討中の皆様へメッセージをお願いします！

　臨床経験が少なく不安がある方、子育てなどでブランクがある方も安心して働くことができる環境が整っている職場ですので、安心して応募してください！各職員も仲良くワイワイして仕事しています！　一緒に働くことができる日を楽しみにしています！

理学療法士(リハビリ管理者)

経験年数：2年

更新日：2024/01/30

訪問リハビリ未経験のスタートでしたが、不安はなかったですか？

　知らない土地での訪問、気温、天候に左右されながらも訪問が出来るかが心配でしたが、先輩方が必要な道具や、訪問までの経路を同行し、しっかり案内してくださったので安心して入職後も訪問リハビリの提供が出来ました。

訪問リハビリの魅力とご自身の課題はなんですか？

　患者様のご自宅でのリハビリということで生活様式に沿ったリハビリについて勉強でキルト思います。また、CMさん、ご家族様との密な連絡交換を必要とするためコミュニケーション能力や社会性が身に付きます。　私の今後の課題としては、より長く自宅での生活を送ってい行けるようなリハビリメニュー、プラン、環境調整の勉強が必要だと思っております。患者様一人一人に合ったリハビリ提供するため介護度や訪問リハビリの制度等の勉強も今後していきます。