リハビリネクストの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

社会保障完備・週4０時間 毎月決まった基本給（＋各種手当）、そして訪問件数に応じた超過給という給与体系になっています。 基本給部分でしっかりと普段の暮らしを設計し、さらに現場での自分の頑張りに応じて手当が加算されます。 また正社員のステップアップとして「のれんわけ制度」があります ​ 業務内容 お仕事は訪問看護ステーションからの訪問看護、フットケア、リハビリです。サービス提供地域は豊田市、みよし市、知立市を中心に自宅の近郊を主に担当します。利用者様は脳血管障害の後遺症、虚弱老人、お子様などで普段の生活にお困りの方となります。 勤務地　....................事業所：愛知県豊田市梅坪町6-14-18 基本給＋手当て..........２８９０７０円 超過給......................７００００円（月訪問１１０回のシュミレーションとして） 合計........................３５９０７０円 手当の内訳 （通勤、通信、内勤、研修、住居、扶養、自動車保険手当、等） 　※訪問する場合は社用車、もしくは自家用車で訪問します。シュミレーションは算入済 （自家用車の場合は車両手当、ガソリン手当、自動車保険手当、スタッドレス手当を支給） 超過給について 　※訪問件数が90件を超えた場合超えた1件につき3000円から5000円 　※経験年数、能力、業績により超過給は変更があります。 正社員・２号社員（週３０時間）は、労使協定により第５週を休日としています（有休消化）。 １ヶ月勤務日数は最高２０日（1週５日勤務×４週）です。月末の連休を利用してリフレッシュしてください 休日休暇...................土、日曜　年末年始　 賞与.........................年２回　業績賞与 昇給.........................定期昇給、職能給、昇格あり 社会保障...................社会保障完備 福利厚生​ 豊信金利優遇従業員ローン 忘年会、歓送迎会など 学会　勉強会参加費の援助 リフレッシュ休暇制度 年間最優秀社員への賞金 結婚、出産祝い金　 産前産後休業、育児休業、介護休業​ インフルエンザ予防接種 訪問看護賠償保険加入