残業ほぼなし(月平均3h未満)×平均有休消化10.9日でプライベートも大切にできます【訪問看護ステーションいわさき】での【正職員・正看護師】のお仕事です!
- 在宅支援に飛び込む入り口に!医療と介護が連携した施設
- 月平均残業時間3時間/年平均有給取得日数10.9日
- 在宅未経験や病院から転職した看護師も多数活躍中◎
- 本部スタッフが定期的にサポートするため、長く働きやすい職場環境を整えています。
九州地方での先駆的な企業!ナーシングホーム運営を次のステージへ
当社のナーシングホームは、住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援で、医療依存度の高さなどを理由に他の施設への入所を断られた方も積極的に受け入れています。「成長期」へ突入し、まだまだ伸びしろがある当社。今後さらに質の高いサービスを提供していきたいと考えています。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。
当社に新しい風を呼び込んでくれることに大いに期待しています。
施設内のチームで連携する訪問看護。安心して働ける環境が整っています。
当社の訪問看護・介護は、「同じ施設内」でのケアが中心です。そのため、建物の中には常に頼れる仲間がいます。求められるスキルや責任の重さに不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、ご安心ください。当施設では、決して一人でケアを抱え込むことはありません。看護師・介護士・リハビリ職などが一つのチームとなり、ご利用者様を支えています。医療的な処置や急な体調変化があっても、すぐに相談し、チームで落ち着いて対応できる体制が整っています。さらに、1事業所あたり20人以上の看護師が在籍している手厚い人員体制も大きな特徴です。これにより、急な体調不良やご家庭の事情によるお休みも、お互いにフォローしあえる風土が根付いています。
「訪問看護は初めてで不安…」という方も、この充実したサポート体制の中で、安心してキャリアをスタートできます。
\\充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です!//
・入社後は2日間の座学+OJTでしっかりサポート!
・各専門職のチームでご利用者様のケアにあたりますので、多角的な視点でケアの知識も身につけることができます。
・職種を超えて声を掛け合える風土があります。
・自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用可能です。
~在籍スタッフに聞いた、当社で働くやりがい~
- 他施設から入居された利用者様の娘さんから多くのご要望があり、できること・できないことを整理しながら支援していく中でいただいた感謝の言葉が嬉しかった。
- ソーシャルワーカーの先生をはじめ関係スタッフと調整しながら、行き場がなかった利用者様の入居が決まった時はそれだけで感謝され、やりがいを感じた。
- 利用者様が訪問した際に名前を覚えてくださっていたり、ご家族様から「この施設に入って良かった。」という言葉を頂いたりした時は励みになった。
正直なところ「自分の専門の仕事だけできればいいかな」という方には、あまり向いていないかもしれません。ですが、他職種スタッフとコミュニケーションをとりながら、ご利用者様・ご家族様の不安や思いに寄り添った質の高い支援がしたい方にはとてもやりがいのある環境です!
【訪問看護ステーションいわさき】では【正職員】の【看護師/准看護師(正看護師)】を募集中です!
高いプロ意識を持ちながらも明るくハートフルなスタッフたちが揃っており、何か困ったり悩んだりした時は、随時フォローをします。不要なストレスを感じず、のびのびと力を発揮することができる職場ですので安心してご応募くださいね。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
訪問看護ステーションいわさきの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
自社が運営する住宅型有料老人ホーム“ナーシングホーム”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問看護のお仕事です。 ●健康管理 バイタルチェック、内服管理、インスリン注射、血糖測定など ●医療処置 点滴(末梢・CV)、褥瘡ケア、軟膏処置、吸引・吸入など ●医療機器・在宅管理 在宅酸素療法、経鼻栄養、胃ろう、気切、膀胱ろう、カテーテル管理など ●排泄・清潔ケア 摘便・浣腸・下剤調整、清拭、更衣、入浴介助など ●終末期・ターミナルケア がん末期ケア、看取り対応 ●生活支援・環境調整 日常生活動作の支援、環境調整、福祉用具の活用支援など ■看護業務に100%集中できる環境 当施設では介護業務は介護スタッフが全面的に担当するため、 看護師は本来の看護業務に集中できる環境です。 また、医療ニーズの高い方のケアに携わり、 看護師としての職能を十分に発揮できますので、 日々の業務にやりがいを感じることができます。 ■入居されている方々 要介護度4~5の方々が多く入居されています。 寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ■訪問先 下記いずれかのナーシングホームへ直行直帰にてご勤務いただきます。 ・ナーシングホームしのざき 北九州市小倉北区篠崎2-48-32 ・ナーシングホームいわさき 北九州市小倉北区篠崎2-48-8 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:株式会社ナーシングホームの事業所 (※原則自宅から通勤可能な範囲/転居を伴う転勤は本人同意の上で実施)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
施設内訪問看護スタッフ *月給370,000~445,000円 ≪内訳≫………………… 基本給 300,000円 資格手当 50,000円 特別手当 20,000円 …………………………… 夜勤手当 75,000円(5回) …………………………… 【別途支給手当】 ・夜勤手当 15,000円/回 夜勤回数は業務の習熟度とシフト状況により変動します(3~5回想定) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
待遇
■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費全額支給(公共交通機関の場合) ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度(一律65歳) ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度(紹介者に奨励金支給/規定あり) ■企業主導型保育園(契約実績あり)
教育体制・研修
入社後は2日間の座学研修を実施。 その後は約2週間のOJT研修で先輩職員との同行を通して、業務の流れや利用者様への対応方法を学んでいただきます。 独り立ち後も、困ったことや判断に迷うことがあれば、看護師や介護士、先輩職員へすぐに相談できる環境です。 <新入職員研修> 毎月【1・2日】または【15・16日】 (各日 9:30~12:00)
勤務時間
日勤 9:00~18:00 遅出 13:00~22:00 夜勤 16:30~翌9:30 ・各時間帯60分の休憩有 ・上記時間帯での交代勤務 時間外労働:月平均3時間
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・入社時特別休暇(入社日に2日付与/入社後6ヶ月以内に取得) ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・看護休暇 ・介護休業 \各種休暇の取得実績あり◎/ 《 入社時から使える特別休暇 》 「入社したばかりで、まだ有休がない…」 そんな不安を解消するため、 入社日に2日間の特別休暇を付与しています。 体調不良や急な予定などにも利用できます。 安心して新しい環境でスタートできる制度です◎
応募要件
歓迎要件
◇訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方 在宅未経験の方や病院から転職された看護師も多数活躍中です◎
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます(土日祝日を除く) ↓ [3]面接実施(WEB面接/1回) 顔写真付き履歴書・職務経歴書・資格者証の写しをご面接前日までにご提出いただきます ↓ [4]採用可否のご連絡 3~5営業日を目安に結果をご連絡いたします (応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください) (採用の場合:入職手続きを進めてください) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年2月
施設・サービス形態
スタッフ構成
対応疾患・サービス
加算対応
訪問看護ステーションいわさきの職員の声
看護師/准看護師(主任)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
―「施設内訪問看護」という働き方に惹かれて 訪問看護そのものに興味を持つ看護師は多いのですが、 「車の運転が得意ではない」「ご利用者様のご自宅にお邪魔することへのハードルの高さ」などを理由に、 一歩を踏み出せない方も多いと思います。私自身もその一人でした。 そんな中で出会ったのが「施設内訪問看護」という働き方でした。 私が入社した当時はまだ馴染みのない働き方で、まずその新しさに興味を惹かれたことが応募のきっかけでした。 加えて、他社に比べて給与水準が高いことや全国に施設を展開しており安定した基盤があることから入社を決めました。
訪問看護を経験してみての感想、病院との違いは何でしょうか?
―ご利用者様お一人おひとりに最適なケアを、チームで考える 病院では看護師同士のやり取りが中心になりますが、 ここでは介護職員やケアマネジャー、相談員など多職種と連携を取る場面が多くあります。 それぞれの専門分野が違うため、調整に苦労することもありますが、 「ご利用者様にとって何が一番いいか」をみんなで考えることはとてもやりがいを感じる部分でもあります。 また病院では限られた設備の中で対応することが多いのに対し、 施設では福祉用具をはじめとした選択肢が豊富にあります。 ご利用者様お一人おひとりに合わせて何が適しているかを自分で考え、工夫できるところに大きな面白さを感じています。 実際に、褥瘡は病院よりも治りが早い場合が多く、工夫次第で状態が良くなっていくご利用者様も多くいらっしゃいます。 一方で大変な点は、医師が常駐していないことです。定期的な診察は2週間に一度程度で、それ以外は電話で相談する形になります。 そのため、あらかじめ確認しておくべき指示や、ご家族との取り決めを丁寧に行っておくことが欠かせません。
職場の魅力について教えてください
―病院で身に着けた技術を、さらに伸ばせる環境 ここでの仕事は、病院で身につけた知識の「応用編」だと思っています。 様々なニーズを持つご利用者様がいらっしゃるので、それだけ看護師として持っておくべき引き出しも多くなりますが、 制度の知識はもちろん、看護師もリハビリを行うなど、身につけた技術や知識を幅広く応用しながら成長し続けられる環境です。 新しい方が入られたときは、その人のペースに合わせて、焦らず丁寧に説明や技術をお伝えしていきますので、 訪問看護が未経験、ブランクのある方でも安心してください。 「訪問看護は大変そう」「施設で働くと技術が落ちそう」といったイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、 実際にはその逆で、幅広い知識と技術が身につく環境です。 これまで積み重ねてきた経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦してみたいという方は、 ぜひ安心して当施設の扉を叩いてみてください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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