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ナースステーションはなことば新潟の統括チーフナース求人
訪問看護ステーション_統括チーフ_経験を活かしてキャリアアップ!!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ~訪問看護ステーションの統括チーフ~ 〇スタッフ管理(シフト調整、勤怠管理、採用・教育等) 〇バイタルチェックや薬の管理 〇医師の指示に基づいた必要な医療処置 〇医療機関との連携や調整、受診の付添 等 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ※業務変更の範囲:会社の定める業務(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- <保有資格> 正看護師免許 運転免許(運転可能な方) <年齢> 64歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 新潟県新潟市中央区湖南5-13 5-13 クレストコート公園前 A102号室 JR越後線 関屋駅から車で12分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るツクイ柏崎新田畑(デイサービス)の機能訓練指導員求人
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【柏崎市新田畑】ツクイ柏崎新田畑(デイサービス)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,277円 〜 1,979円
- 仕事内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務(看護職員) <業務概要> お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 <お仕事詳細> ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問
- 住所
- 新潟県柏崎市新田畑5-42 JR越後線 東柏崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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【柏崎市北半田】残業ほぼなし♪日勤のみ。ライフスタイルに合わせて働いてみませんか?
- 給与
- パート・バイト 時給 1,214円 〜 1,539円
- 仕事内容
- デイサービスにおける、清拭・入浴・食事・排泄介助などの看護業務 ※利用者様の送迎があります(小型車使用)
- 応募要件
- 看護師資格(正看護師・准看護師問わず) 普通自動車運転免許(AT限定可) ※64歳以下(定年年齢を上限)
- 住所
- 新潟県柏崎市北半田2-2-27 JR信越本線(直江津~新潟) 茨目駅から徒歩で18分 JR越後線 東柏崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【新潟県柏崎市春日】ソニーライフケアグループの有料老人ホーム*看護師パート*週3日~OK◎オンコールなし!
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。
#『はなことば』ではDXを積極的に活用しています。
スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入。全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。
#事業コンセプト「LifeFocus」 ~『本当の長生き』とは何かを追求します。~
お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。
当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。
#~LifeFocusとは~
ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
#〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。
有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。
プラウドライフで働くスタッフの声をお届けします!
https://job-medley.com/tips/detail/29379/
募集内容
募集職種
仕事内容
〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など) 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実行 等 就業の場所、変更の範囲 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> 〇基本時給 1,200円~1,500円 〇処遇改善手当Ⅰ 70円 契約期間:12ヶ月 更新期間の上限:無し 試用期間:3ヶ月(同条件) 就業の場所、変更の範囲:会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
待遇
⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h) 週3日以上
休日
シフト制 公休(契約内容により異なる) 有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
歓迎要件
高齢者施設での看護経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
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設立年月日
2014年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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