くつろぎ訪問看護ステーションの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

■こんな職場を探していませんか？
〇「利用者さんの願いをどうすれば叶えられるか」と前向きな関わり方をしたい！
〇認定資格の取得や研修参加を応援してくれる職場で働きたい！
〇成長ができて、頑張りがしっかり評価される職場で働きたい！
〇プライベートも充実させながら、やりがいを持って働きたい！
〇スタッフ同士の仲がよく、利用者さんを大切にする職場で働きたい！


一つでも当てはまれば、くつろぎ訪問看護ステーションは、あなたのための職場かもしれません！

☆☆☆楽しく活躍できる5つの仕組み☆☆☆
【1.やりたい関わりができるから、仕事がおもしろい】
くつろぎ訪問看護ステーションでは、利用者さんの“その人らしさ”を大切にしているからこそ、スタッフのやりたい気持ちも大事にしています。自分で考えたことややりたいことができるから、「やってよかった！」が生まれる職場です。

他の事業所ではできないことも、ひょっとしたらうちだと実現できるかもしれません！


【2.あなたの資格取得や成長を会社が全力応援！】
「資格を取りたい・もっと学びたい！」「こんな看護師・療法士になりたい！」
そんな認定資格の取得や研修参加したい人を、くつろぎ訪問看護ステーションは会社ごと応援します！

例えば、、
◯参加の研修費用を年間30,000円まで支給
◯研修参加の時間を業務時間内として調整　など…

あなたの理想とするキャリアを実現してください♪


【3.あなたのペースにあわせて独り立ちを支援】
くつろぎでは、OJT研修にて先輩スタッフに同行し、最初は見学からスタートしてもらうので、訪看が未経験の方でも安心してスタートできます！

また同行も何回までと明確には決まっていないので、その人の能力に合わせて同行スケジュールも組んでいます。

だから経験者はもちろん、訪看が未経験者でも大歓迎です！


【4.不安や疑問があれば、すぐに電話やチャットで相談できる】
訪問看護は一人で回るからこそ、判断に迷う時もあります。

特に訪問看護を始めたてのうちは「こんな時はどうしたらいいんだろう…」と不安が尽きないものです。

だからこそ、くつろぎでは、電話やチャットで管理者や先輩スタッフがいつでも相談、質問に答えられるよう相談しやすい環境づくりを大切にしています。

少しでも判断に困ったら、気軽に相談してください！！


【5.選べる週休3日制(年休164日以上)と週休2日制(年休124日)の働き方】
くつろぎには、スタッフのライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境を用意しています。年間休日164日以上ある週休3日制の働き方も導入しています。

週休2日制でも年間休日は124日あるため、ライフイベント（結婚、出産など）があっても、融通がきく幅広い働き方ができる環境を整えています！


☆☆☆くつろぎ訪問看護ステーションの特徴☆☆☆
1.福利厚生の特別休暇！オンコール明け休暇の導入
オンコールは常に気を張って置かないといけないので、疲れやストレスが溜まりやすい…だからこそくつろぎでは、土日のオンコールを担当した人には1日休みのオンコール明け休暇を導入しています！年間休日にプラスされる特別休暇で、疲れた心と体をゆっくり癒せます♪


2.『病気をみるのではなく、その人の人生をみる』訪問看護
くつろぎでは、一人ひとりの利用者さんの背景や状況を踏まえて、その人に最適なケアは何かを考え提供していきます。医療的な観点だけでなく、利用者さんの人生をみながら、利用者さんの願いを叶えられるように関われるため、やりがいを持って働けます。


3.みんな利用者さんが大好きでコミュニケーションが活発
『〇〇さん、こんなことができるようになったんです～』
『〇〇さん朝元気がなくて少し心配なので、様子みて欲しいです』

事務所にいると、自然とこんな会話があちこちから聞こえてきます。

特別なミーティングをしなくても、普段の何気ない会話の中で、利用者さんの情報がどんどん共有されていく。だからこそ、自然と質の高い連携ができちゃっています！笑

みんなが利用者さんのことを大切にしているから、事務所の空気はいつもどこか和やかで、笑い声と会話が絶えない賑やかさがあります。


少しでもくつろぎに興味をお持ち頂けたら、説明会だけでも大歓迎ですのでお気軽にお問合せをお待ちしています!(^^)!