メディス桐生1番館介護付有料老人ホームの看護師/准看護師求人（正職員）

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給与
正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容
訪問看護ステーションの運営管理・入居者様の健康管理・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・サービス担当者会議への出席・ケアマネと連携し、サービスの調整・上記に付随する業務 ※施設定員50名業務の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：変更なし
応募要件
正看護師訪問経験がおありの方
住所
群馬県桐生市相生町3-172-9 わたらせ渓谷線運動公園駅から徒歩で8分上毛電気鉄道上毛線天王宿駅から徒歩で7分上毛電気鉄道上毛線桐生球場前駅から徒歩で8分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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住宅型有料老人ホーム　ばしょうの准看護師求人
【桐生市相生町】マイカー通勤OK◎年間休日数120日でプライベートもしっかり充実できる当施設で准看護師として働きませんか？
給与
正職員月給 170,000円〜 250,000円
仕事内容
・入浴、食事、排せつ介助・レクリエーションの手伝い・バイタルチェック、投薬、吸引、医師の指導の下での採血や点滴等・定員　入居100名、通所40名業務の変更範囲なし転勤の可能性あり　範囲：法人内（桐生・太田）
応募要件
准看護師普通自動車運転免許（AT限定可）看護業務経験必須 18歳～64歳（定年を上限、深夜時間帯の勤務があるため）専修学校卒業以上
住所
群馬県桐生市相生町３-１７４-２２わたらせ渓谷線下新田駅から徒歩で18分わたらせ渓谷線相老駅から徒歩で27分東武桐生線相老駅から徒歩で27分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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年間休日120日！社会保険完備、育休ありなど待遇も充実しています◎
給与
正職員月給 170,000円〜 250,000円
仕事内容
病棟（19床）および外来での看護業務・入浴、食事、排せつ介助・バイタルチェック、投薬、吸引、医師の指導の下での採血や点滴等 ※転勤の可能性あり　範囲：法人内（桐生・太田）
応募要件
准看護師普通自動車運転免許（AT限定可）看護業務経験必須 18歳～64歳（定年を上限、深夜時間帯の勤務があるため）専修学校卒業以上
住所
群馬県桐生市相生町3丁目174-22 わたらせ渓谷鐵道　運動公園駅　　徒歩3分上毛電気鉄道　　　桐生球場前駅　徒歩6分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック
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メディス桐生1番館介護付有料老人ホームの看護リーダー(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給230,000円〜 270,000円

最終更新日: 2024/08/23

【桐生市相生町】リーダー経験者募集！福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでの看護リーダーのお仕事です

日本中に展開しています

メディス桐生1番館介護付有料老人ホームを運営する「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証一部上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」（素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心）の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。

メディス桐生1番館介護付有料老人ホームでは正職員の看護リーダーを募集中！

社会保険完備をはじめ、手当、昇給・賞与など待遇面が充実。安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えており、あなたにとって一番快適な働き方を提案いたします。是非まずはご相談ください。

募集内容

募集職種

看護リーダー(看護師/准看護師)

仕事内容

看護業務に加え、施設に勤務をする看護スタッフの教育・マネジメントとオペレーションの管理が主な業務です・施設看護スタッフの教育・マネジメント業務全般・オペレーション管理・入居者様の健康管理・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務 ※施設定員：30名

診療科目・サービス形態

介護施設

給与

【正職員】月給230,000円〜270,000円

給与の備考

給与内訳・基本給：130,000円・都市給手当：20,000円・職務手当：40,000円・資格手当：20,000～30,000円・特別手当：20,000～50,000円 ※年収モデルとして、3,150,000～3,760,000円通勤手当　上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）賞与　年2回（実績：職能給3～4ヶ月分）昇給　年1回 ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ※労働条件変更なし（試用期間3ヶ月間あり） ※固定残業代：なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険永年勤続表彰（3・5・10年）弔慰金制度各種研修・資格取得支援制度資格獲得奨励金制度社員紹介制度従業員持株会退職金制度（勤続3年以上）ユニフォーム又はエプロン貸与あり再雇用制度あり　再雇用65歳迄給食制度　希望により310円にて昼食提供（施設による）等マイカー通勤可（無料駐車場あり）、バイク通勤可

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

（1）9:00～17:30 （2）10:00～18:30 休憩60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月（2018年度実績） ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし

休日

育児支援あり

週休二日制シフト制初年度年間休日最大117日年間休日107日（月9日※2月のみ8日）

長期休暇・特別休暇

有給休暇入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与）産前産後休暇　実績あり育児休暇　実績あり介護休業　実績あり看護休暇　実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）

応募要件

（1）准看護師（2）正看護師（1）～（2）のいずれかの資格をお持ちの方有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での看護リーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。