訪問看護ステーション管理者募集!
院内の協力はもちろんのこと、訪看時のシステム、一括精算システム等も準備しておりますので、安心して管理業務を行うことができます。また、院外からの営業活動も地域連携室と協働で行いますので負担になることもありません。
募集内容
募集職種 |
さわら訪問看護ステーション(看護師/准看護師) |
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仕事内容 |
訪問看護ステーション立ち上げ |
診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 377,700円 〜 416,000円 |
給与の備考 |
▮月給
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待遇 |
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
8:30~17:30 +オンコール体制 |
休日 |
完全週休2日制(4週に8日の休日) |
応募要件 |
看護師資格とAT普通車免許以上 |
歓迎要件 |
訪問看護経験者および管理職経験者 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 | |
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アクセス |
福岡県福岡市西区姪の浜2-2-50 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で12分
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施設・サービス形態・診療科目 | |
開院時間 |
平日 09:00~12:00
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休診日 |
日祝日、盆休8/14~8/15、年末年始12/30~1/3 |
平均患者数 |
1日平均100人 |
施設規模/病床数 |
150床(一般病床51床、地域包括ケア病床35床、医療療養病床14床、回復期リハビリテーション病床50床) |
スタッフ構成 |
医 師 常勤 11名、非常勤 17名
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常勤医師数 |
11名 |
非常勤医師数 |
17名 |
院長略歴 |
1979年 長崎大学医学部 卒業
|
社宅・寮 | あり |
福岡ハートネット病院の職員の声
看護師/准看護師(地域包括ケア病床・療養病床/看護師)
経験年数:9年
更新日:2019/01/04
入職したきっかけを教えてください。
こちらに来る前は別の病院に勤務していました。看護師としてのキャリアは18年になります。入職のきっかけは、まず自分の実家から近かったこともあり、通勤しやすい環境にあったことでした。また、以前は急性期の病院にいたこともあり、もっとゆっくり患者さんと関わる現場で働きたいという思いがありました。さらに私は今育児中で、早良病院は残業があまりない職場だということ、個々の事情や働きやすさに特化した仕事スタイルに積極的に取り組まれている病院だという点も、私にとってはとても魅力的でした。 すべて見る 閉じる
この仕事を通じてやりがいや充実感を感じる瞬間はどんなときですか?
基本的には人と関わることは好きなので、何においてもやりがいはある仕事です。患者さんと上手にコミュニケーションが取れたときや笑顔が弾けるような会話ができたときには嬉しい気持ちになれますね。もちろん「ありがとう」と直接お声を掛けていただくときも、嬉しくてありがたい気持ちになります。急性期の病院はいかに病棟を早く回転させるかということが主軸にありました。その場限りの関係性といった印象も強かったですね。一方の早良病院は患者さんと関わる時間がとても長く、その分深いです。スピード感より、一人ひとりの患者さんとじっくりどれだけ向き合うことができるかが物を言う現場です。また、他職種の方とも密に連携を図らなければ、患者さんに対して良いケアは実現できません。リハビリスタッフやソーシャルワーカー、ドクターも含めチーム力がすくい上げる役割というのはここではとても大きいものだと感じます。 すべて見る 閉じる
職場の風土や雰囲気を教えてください。
私は産休を経て、またこちらに復帰させていただきました。一般的な会社では産休後は、復帰する部署が変わるということはよくあるそうですが、早良病院では産休後の復帰はできるだけ同じ部署にそのまま戻れるよう環境を整えてくださいます。キャリアを分断されることもなく、皆さん安心して仕事に取り組めて、組織全体としてもスムーズでありがたいことですね。周りのスタッフも育児経験のある先輩ママたちが多いので心強いです。子どもが小さい頃は急なお休みをいただくこともありますが、皆さん理解ある方たちばかりで自然と助け合ってくださいます。スタッフの働きやすさも真剣に考えてくださる職場です。ちなみに今は、育児期間中もあって夜勤を免除していただいています。そういう部分でも育児に対してとても理解ある職場なので助けていただくことは多く、感謝の気持ちでいっぱいです。教育体制としては院内・院外問わず研修制度もカンファレンスも充実しています。全体的に学ぶ環境としてはとても優れている職場だと思います。 すべて見る 閉じる
介護職/ヘルパー(回復期リハビリテーション病棟/介護福祉士)
経験年数:3年
更新日:2019/01/04
入職したきっかけを教えてください。
以前は認知症対応型のグループホームに勤めていました。そこでとても充実した時間を過ごす中で、出会った医師・看護師・離隔療法士の方々の影響もあり、実際の医療現場の介護に興味を持ちました。そんな時友人から早良病院が昔から「評判が良いよ」と聞き、入職希望しました。実際に見学に来てみると小高い坂の上の見晴らしの良い場所に建っており、職員の方々の温かい雰囲気も印象的でした。また、「介護福祉士」としての募集とあり今までの経験を活かしながら新たに学べるチャンスと思いました。 すべて見る 閉じる
理学療法士(リハビリテーション部/理学療法士)
経験年数:4年
更新日:2019/01/04
入職したきっかけを教えてください。
入職する前は実は全く違う職種に就いていました。仕事と両立しながらの4年間、本当に大変な毎日でしたけれども資格を取得できたときの喜びはひとしおでしたね。資格取得後、学校の先輩から早良病院さんの良い評判を耳にしました。実際に見学に訪れた際も、現場のスタッフの皆さんがとても優しく丁寧にご説明してくださいました。また、リハビリのお部屋も見せていただいたときも、皆さんの笑顔にあふれた景色はとても印象的で心に残りました。「この病院で働きたい!」と強く思い、こちらに入職を決めました。 すべて見る 閉じる
この仕事を通じてやりがいや充実感を感じる瞬間はどんなときですか?
患者さんから「ありがとう」という感謝の言葉をいただく瞬間はとても強いやりがいを感じます。特に退院の際には自分もできるだけお見送りさせていただきたいと心から思いますから、患者さんのところに行き、一人ひとりご挨拶をさせていただくようにしています。痛みや辛かった期間、一緒に戦った同志というべき関係ですから、患者さんから温かいお言葉をいただくことも多くてこちらもとても感激してしまいます。一緒に目標を目指して、ときには厳しいことを言わなければならない場面もあります。二人三脚で共に前に進んでいくために、患者さんとは深い部分で心を交わせることが大切です。やりがいや達成感はとても分かりやすく感じられる仕事ですね。 すべて見る 閉じる
職場の風土や雰囲気を教えてください。
回復期病棟には20名程度、3F病棟に5名、4F病棟には3名といったかんじで、理学療法士は普段病棟ごとに分かれて活躍しています。先輩方はとても優しく、いつも後輩スタッフを気にかけてくださいます。困っていると自然と声をかけてくださいますし、とても頼りがいがありますね。理学療法士は少し男性が多いイメージかもしれませんが、女性もパワフルに活躍している現場です。20代から50代くらいまでの年齢層はさまざまですが、比較的若手のメンバーがボリュームゾーンでしょうか。産休・復帰されるかたもとても多く、急きょスタッフがお休みする場合も、お互いがカバーし合おうとする強いチームワークがあります。 すべて見る 閉じる
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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