メディス川越 介護付有料老人ホームの看護師/准看護師求人(パート・バイト)

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最終更新:2019/10/01

【川越市中台元町】准看護師も歓迎♪週2日からOK☆プライベートに合わせた理想の働き方ができます!グリーンライフ東日本が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です

日本中に展開しています

メディス川越 介護付有料老人ホームを運営する「グリーンライフ東日本」は、シップヘルスケアホールディングス(東証一部上場)のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」(素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心) の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。

メディス川越 介護付有料老人ホームではパートの看護師を募集中!

安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えており、あなたにとって一番快適な働き方を提案いたします。勤務時間などお気軽にご相談ください。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただく為の健康面のサポートが主な業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務
※施設定員:40名

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,500円 〜 1,800円
給与の備考

※1勤務(7.5時間)あたり、11,250~13,500円

夜勤手当:8000円/回
通勤手当 上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)
※契約期間12ヶ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

待遇

雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
社員紹介制度
各種研修制度
ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
※加入保険は法定通り
バイク通勤可・車通勤応相談

勤務時間

シフト制(変形1ヶ月単位)
(1)9:00~17:30
(2)10:00~18:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
週2日以上、日勤のみ、夜勤のみも可
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談

休日

シフトによる勤務(勤務日数応相談)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 法定通り付与
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

応募要件

(1)准看護師
(2)正看護師
(1)~(2)のいずれかの資格をお持ちの方

歓迎要件

有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での看護業務経験をお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より連絡をさせていただきます

[3] 書類選考

[4] 面接実施

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 祝い金 パート・バイト:12,000 〜 15,000円

事業所情報

法人・施設名 メディス川越 介護付有料老人ホーム
アクセス

JR川越線「川越」駅より新所沢行きバスにて「八雲神社」下車 徒歩3分

施設・サービス形態
  • 介護付き有料老人ホーム
利用者定員数

40名

施設規模

1F 個室17室
2F 個室23室

スタッフ構成

介護:早番2名、日勤1〜2名、遅番2名、夜勤1名
看護:日勤1〜2名、夜勤1名(オンコールなし)
※24時間看護師常駐施設
※現状の就業者数と異なる場合があります

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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