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週4日勤務/内視鏡クリニックの看護師

- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- ・内視鏡介助 ・採血、点滴(ルート確保) ・浣腸 ・患者説明など ・仕事内容の変更:能力に応じて管理業務等を任せる可能性有 ・転勤:なし
- 応募要件
- 看護師資格
- 住所
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目札幌市営地下鉄東西線 大通駅14B出口から徒歩で30秒 札幌市営地下鉄南北線 大通駅14B出口から徒歩で30秒 札幌市営地下鉄東豊線 大通駅14B出口から徒歩で30秒
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るザオーケア訪問看護ステーション札幌の訪問看護師求人
NEW【1日8時間勤務×週休3日】年間休日156日|残業月平均10時間以下|土日祝休み|入社日から使用できる有給あり!|訪問看護未経験の方も大歓迎です!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・ご利用者様のご自宅等での訪問看護業務全般 ・報告書、計画書の作成 等 ▼訪問について ・記録: 電子カルテ(カイポケ) ※各自スマホを貸与しております。 ・平均移動時間: 15分ほど(無理なく回れるルート設定をしています!) ・1日の訪問件数: 5-6件程度 ・移動手段:車(自家用車のご利用が可能です!) ・介護、医療の割合:介護 86%:医療 14%
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・臨床経験2年以上(訪問看護未経験大歓迎です!)
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東一条18-5-90札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 心療内科クリニックにおける看護師業務全般をお任せします。 患者様に安心して通っていただけるよう、医師やスタッフと連携しながら診療をサポートしていただくポジションです。 患者様対応の機会も多く、丁寧さとスピードのバランスを意識した対応が求められます。 【主な業務内容】 ■診療サポート ・医師の診療補助 ・患者様へのケア(問診・診療サポート) ・採血、心電図検査、注射などの医療行為 ■クリニック運営サポート ・カルテ管理、入力業務 ・医療用品や備品の在庫管理・発注 ■その他サポート業務 ・インテーク(予診)対応 ・外来クラーク業務(医師の補助) ※混雑時には電話対応や受付対応をお願いすることもあります。 患者様の不安を少しでも和らげ、 安心して治療を受けていただけるよう寄り添った対応を大切にしています。 心療内科が初めての方でも、先輩スタッフがサポートしますので安心してご応募ください。
- 応募要件
- ◆必須条件◆ ・看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験1年以上 【過去に採用した転職者例】 当法人のクリニックでは、総合病院、精神科病棟、内科クリニック、健診施設など、 多様なバックグラウンドを持つ看護師が活躍しています。
- 住所
- 北海道札幌市中央区南二条西1-3札幌市営地下鉄東西線 大通駅から徒歩で4分 札幌市営地下鉄南北線 大通駅から徒歩で4分 札幌市営地下鉄東豊線 大通駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
【札幌市中央区南】「お仕事説明会」随時開催中!!賞与計2.7か月分完備♪残業ほぼなし!私たちと一緒に訪問看護の経験を積んでいきませんか?
《お仕事説明会》随時開催中!!!
「いきなり面接するのは不安…」「入社して合わなかったらどうしよう…」「まだ転職(就職)に向けて情報を集めている段階だ・・・」「掲載されている求人情報だけでは実情がわからない・・・」などのご不安を解消できればと思います。プロフィールは不要です。どうぞ、お気軽にお申し込みください
<お仕事説明会内容>
・弊社のご紹介(会社概要)
・どのような役割があり、それぞれの具体的な仕事内容は何か。
・現場で求められるスキルや資格に関する詳細について。
・勤務時間、シフト制の有無、休日や休暇の取得方法について。
・給与体系、昇給や賞与に関する情報。
・職員のキャリアアップ支援や研修制度。
・スキル向上や資格取得のための支援体系。
施設にお越しいただくのが難しい方にはzoom・Google Meet・Microsoft Teamsなどでもご説明させてていただきます。以下手順にてお申し込みください。
※まずは応募画面で必要事項を入力し【メッセージに移動する】に進んで、「説明会希望」とご記入のうえ送信してください。こちらから日程調整のご連絡をいたします。
――――――――――朝日ケアホームについて―――――――
自分が高齢者になったら、こんな住宅に入りたいな。そう思えるような施設を目指しています。
私たちの住む札幌市は、人口約200万人中、約55万人が65歳以上です。これは、全体の約28%にもなります。
これからも、増えていきます。
札幌で生まれ、北海道の皆様に見守っていただいたフィッシュランドグループとしては、この問題に、事業を通じて解決することに貢献したい。そう考えました。
私たちは、
-これまでの高齢者住宅のイメージを覆したい
-高齢者向け住宅の新しい『カタチ』を創りたい
-何故か、入居すると元気になったりする、そんな、ホスピタリティの溢れる高齢者向け住宅を創りたい
私たちは、
サービスを提供する側である私たち自身が、
プライベートも含めて充実した日々と、
和気あいあいと働ける職場環境を、
目指すことが、
「スタッフの健康につながり、それは、利用者様の健康につながり、会社の健康につながる」
そう考えています。
まずは、サービスを提供する私たち自身が、自分が高齢者になったら、こんな住宅に入りたいな。そう思えるような施設を目指しています。
そこで、下記のような方がいらっしゃいましたら、新たな仲間としてぜひご応募ください。
「これまで得た知識や経験を元に福祉の勉強をしたい」
「場数を踏みたい・経験を積みたい・知識を身につけたい・学びたい」
「今の職場に疑問を感じながら働いてる・・」
「人間関係が悪く、毎日が楽しく働けていない・・」
「今の仕事は好きだが、勤務体系が厳しく、生活とのバランスがとれていない・・」
「人と接する仕事が好き、体を動かす事が好き、人に喜ばれる仕事が好き」
『優しいチカラ』をお持ちの方を待っています。意欲さえあれば、技術は身につけることができる。そう考えているからこその研修制度も準備しています。
利用者様だけでなく、
貴方にとって「朝日ケアホームと出逢ってよかった」
と、そんな出逢いになればと願っております。次のステップに進みたい方にピッタリです!
基本は日勤帯のみの勤務です。週休2日シフト制で平日にしっかりお休みがとれるのも魅力の1つです!昇給が年1回(10月)、賞与が年2回(12月・6月合計2.7か月)あるほか、オンコール手当(1,500円/回)や夜間実勤手当(4,000円/回)などもしっかり完備しています。
あなたのこれまでの経験を活かして、私たちと一緒に働てみませんか?
長文を最後までお読み頂きありがとうございます。
貴方のご応募を心よりお待ち申し上げております。
募集内容
募集職種
仕事内容
併設するサービス付き高齢者向け住宅にて入居者様の部屋を訪問し訪問看護ステーションの業務です。 ・医師の指示による医療的処置 ・バイタルチェック ・服薬管理や点滴など臨床での経験を生かしてもらう看護業務など 利用者様が健康で安全に楽しくお過ごしいただくための健康面でのサポートをお願いいたします! *利用者様とのコミュニケーションを計って、利用者に寄り添った看護業務です。 *オンコール対応有り。 従事すべき業務の変更の範囲:施設内のイベント運営などに関わっていただく可能性あり 就業の場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給(年1回) ※毎年10月に上期(7~12月)、下期(1~6月)年間人事考課査定により 実施 賞与(年2回) ※冬期賞与(12月)、夏期賞与(6月) 【月給】 286,720円~335,780円 給与内訳 ・基本給:199,720円~226,780円 ・役職手当:0円~50,000円 ・資格手当:30,000円 ・職能手当:12,000円~0円 ・テリトリー手当(固定残業手当):42,000円~26,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給 ※超過分に関しては別途支給 (役職に就くと固定残業代が減額になる代わりにその他手当が付きます) ・支援補助手当:3,000円 給与について、経験・勤務形態・希望・評価・生活事情など を考慮し決定いたします。 賃金の幅があるのは個々人の希望する業務範囲や勤務スタイルを公平に評価したいからです。 個々の事情は面接時に遠慮なく相談して下さい。
待遇
◎通勤手当 上限20,000円/月 ◎オンコール手当 1500円/日、出勤した場合 4000円/回 ◎寒冷地(燃料)手当 ※年2回 年の1/2額を10月・1月に分割して支給 ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◎退職金制度(勤続3年以上) ◎車通勤可(無料駐車場あり) ※試用期間3か月・条件変更なし ◎制服貸与、従業員、健康診断実施、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)、介護休業・介護休暇、特別休暇、有給休暇(法定通り、半日単位で取得可)、U・Iターン歓迎!引っ越し費用は会社が全額負担します。 ◎社内福利厚生規定あり 結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、慶弔金、新築祝金、子女結婚祝金、災害見舞金、歓送迎会補助等制度 等 ◎さぽーと共済制度 退職金制度、補償保険制度、慶弔金、旅行・宿泊等割引制度、マイカー購入/奨学資金の融資あっせん制度
教育体制・研修
新人職員はOJT実施 業務上必要な資格取得については、法人負担。 自己啓発手当既定あり(ご自身で受講されたいと考えられた自己啓発に関する教材費・講義費を会社で最大7万円まで負担します)
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
応募要件
正看護師 必須 リーダー・管理者経験経験者 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年を上限とする)
歓迎要件
訪問看護経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
朝日訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
工藤 翔太
朝日ケアホーム山鼻、営業サポート課(新設)の工藤です。道南生まれで現在、2児の父です。以前は整骨院や機能訓練型デイサービスで働いていました。! 仕事は毎日新しいことが多く大変ですが充実した毎日を送っています。 最近の休みの日には、フィッシュランドで所有しているクルーザーに息子と乗せてもらい釣りに行くのが楽しみになっています笑 朝日ケアホーム山鼻でも『釣りクラブ』が開設されそちらにも参加しています笑
ーーーー現在、「お仕事説明会」を随時実施しています!ーーーー 少しでも興味があったり、こんな働き方できるかな?など、どん な些細な事でも構いませんので遠慮なくご相談ください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは、 『サービスを提供する側である私たち自身がプライベートも含めて充実した日々を送ることや、和気あいあいと働ける職場環境』を目指すことが、『スタッフの健康につながり、さらには、ご入居者様の健康につながり、最終的には、会社の健康につながる』 そう考えています。 まずは、サービスを提供する私たち自身が、自分が高齢者になったら、こんな住宅に入りたいな。自分の家族にも住んでもらいたいな。そう思えるような施設を目指して日々奮闘しています!
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