重症児子ども発達支援センターエイムズ小山の看護師/准看護師求人（正職員）

「頑張りすぎない仕組み」が、NCKの強みです。

重症児支援という“責任ある現場”だからこそ、個人の裁量ではなく、

構造・ルール・マネジメントで支える体制をつくっています。

感情に頼らず、社会に通用するスキルを身につけたい方へ。

看護師として、もう一歩先のステージに進みませんか？



NCKの看護師は、役割と責任の境界を守るプロ。

感情ではなく構造。

個人の頑張りではなく、チームの機能性。

誰がどの責任を持つか明確にし、曖昧さをなくして、

子どもと家族に“ブレない安心”を届ける。

それが、NCKの看護師です。




■募集詳細

職種：看護師　（児童発達支援・放課後等デイサービス）

雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）

勤務時間：8:00～17:00又は10:00～19:00（残業月平均2～3時間程度）

休日：週休2日制（＋1日/月）




こんな方に来てほしい

•　医療的ケア児支援に、責任と希望を持って関わりたい方

•　「この子の10年後」を考えた支援設計に関心のある方

•　チームで役割を分け合い、感情より構造で動ける方

•　子どもや家族の日常の“続く”を支える看護をしたい方

•　指示待ちではなく、「考えて動く」プロフェッショナルを目指す方

•　優しさだけでなく、数字やロジックとも向き合える方

•　「できないからやらない、では終わらせない」姿勢に共感する方


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こんな方は遠慮いただきたい

•　看護＝医療処置だけと考え、生活支援に興味がない方

•　役割の曖昧さや責任のなさに、心地よさを感じる方

•　「感情で何とかなる」と思ってしまい、構造や仕組みを軽視する方

•　指示されたことだけをやりたい、自発的な関わりが苦手な方

•　ミスやフィードバックを個人攻撃と捉え、改善より感情を優先する方

•　子どもと向き合う中で、“泣ける話”を美談で終わらせたい方



■当法人の強み・サポート体制

▶ 個人の実績・貢献度に応じた適正な評価制度

▶ 段階的なキャリアアップパス（班長→主任→管理者→統括）

▶ 独立希望者向けノウハウ提供・開業支援制度

▶ 成果連動型の報酬システム

▶ 外部研修費全額補助・資格取得支援制度

▶ メンター制度による丁寧な指導（未経験者も安心）



■勤務地について

熊本県熊本市東区、南区　重症児子ども発達支援センターエイムズ
（駐車場完備）

専門職としてのプライドを持ちながら、

しっかりとした待遇のもとで働いていただける環境を整えております。


あなたの描く将来像の実現に向けて、全力でサポートさせていただきます。

まずはお気軽にお問い合わせください。