重症児子ども発達支援センターエイムズ小山相談支援専門員求人(正職員

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月給273,000374,000

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重症児子ども発達支援センターエイムズ小山(相談支援専門員の求人)の写真1枚目:

相談支援専門員募集|経験を活かせる児童分野・残業ほぼなし・月9日休み

子ども発達支援センター エイムズでは、相談支援専門員を募集しています。

主に児童分野の相談支援を行っており、子どもやご家族の状況を丁寧に伺いながら、必要な支援やサービスにつなげていく仕事です。

これまで相談支援専門員として勤務されてきた方はもちろん、児童分野での経験をさらに深めたい方も歓迎しています。

仕事内容

・障害児支援利用計画の作成
・モニタリング
・ご本人、ご家族との面談
・サービス利用に関する相談対応
・関係機関との連絡、調整
・学校、行政、医療、福祉事業所との連携
・サービス担当者会議への参加
・各種記録、書類作成
・必要に応じた訪問対応

単に計画書を作成するだけではなく、子どもやご家族の生活全体を見ながら、必要な支援を一緒に考えていくことを大切にしています。

働く環境

月9日休み・残業ほぼなし。

賞与、社会保険、交通費支給、マイカー通勤、研修制度など、長く働ける環境を整えています。

これまでの経験や専門性についてもしっかり評価します。

児童分野の相談支援に関われます。

エイムズでは、児童発達支援・放課後等デイサービスなど、子どもに関わる支援を幅広く行っています。

相談支援専門員として、事業所内だけで完結するのではなく、学校、行政、医療機関、他事業所などと連携しながら支援を組み立てていきます。

子どもの成長だけでなく、ご家族の生活や将来も含めて考えることができる仕事です。

職場見学も可能です

「実際にどのような相談支援をしているのか知りたい」
「担当件数や働き方を確認したい」
「職場の雰囲気を見てから考えたい」

という方も歓迎しています。

実際の仕事内容や職場環境をご確認いただいてから、応募をご検討いただいて構いません。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

募集内容

募集職種

相談支援専門員
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

1. ケースマネジメント ・アセスメントの実施とサービス等利用計画の作成 ・モニタリング及び計画の見直し ・関係機関との連絡調整 2. 相談支援業務 ・利用者・ご家族からの相談対応 ・福祉サービスの情報提供と利用援助 ・権利擁護に関する支援 3. 地域連携 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・地域の社会資源の把握と開発 ・関係機関とのネットワーク構築 4. 記録・事務 ・相談記録の作成・管理 ・各種書類作成、報告書の提出 ルールが明確なため、やることに集中できるため安心して業務に取り組んでいただけます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給273,000円374,000円

給与の備考

総支給額:273,000円 ~ 374,000円以上も可能 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) • 基本給:220,000円~272,000円 • 資格手当:24,000~26,000円 (専門性を正当に評価) • 役職手当:0円~25,000円 (役割に応じて明確に支給) • 非喫煙手当:5,000円 (健康管理への取り組みを支援) • 処遇改善手当:19,000円~41,000円(Ⅰ・Ⅱ合計) • 通信手当:5,000円 • 賞与:年2回(個人の実績・貢献度に応じたインセンティブ制度) ■ 働きやすさを支える「仕組み」 • 残業は月2~3時間程度: 「仕事は時間内に終わらせる」のがエイムズのルール。17時(または19時)には終業します。 • キャリアの「階段」が明確: 班長→主任→管理者→統括と、何を達成すれば昇進できるのかがルール化されています。 • 独立開業も全力応援: 将来自分の事業所を持ちたい方には、代表自らノウハウを提供し、開業を支援します。 ■ 「合う人」と「合わない人」を正直にお伝えします。 【こんな方には最高の職場です】 • 「役割がハッキリしている方が、力を発揮できる」 • 「上司の顔色ではなく、成果で正当に評価されたい」 • 「相談支援専門員として、ロジカルな思考を身につけたい」 【こんな方には合いません】 • 「ルールに縛られず、その場の空気で自由に動きたい」 • 「なあなあの、家族的なアットホームさを最優先したい」 ■ 最後に 「今の職場、頑張っているのに報われないな……」 そう感じているなら、一度私たちの「仕組み」を見に来てください。 相談支援は、正解がないからこそ、難しい。 だからこそ、働く環境には「明確な正解(ルール)」が必要です。 あなたの描く理想のキャリアを、エイムズは全力で、そして公平にサポートします。

想定年収

正社員(条件なし・条件付き)/1年
・入職1年目 328万円
・入職3年目 382万円
・入職5年目 561万円
正社員(条件変更ありの方)/1年
・入職1年目 278万円
正社員(条件変更ありの方)/3年
・入職3年目 328万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

勤務時間

1)8:00~17:00(休憩1時間/12:00~13:00) 残業はほとんどありません。 ライフスタイルに合わせて、午前のみ・午後のみの勤務や時短勤務もご相談いただけます。時差出勤にも対応しています。 子育て中の方も働きやすいよう、勤務時間や働き方について柔軟に相談できる体制を整えています。

休日

シフト制 4週9休以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇12/31~1/3

歓迎要件

経験は不問です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4]一次面接・適性検査 ↓ [5] 二次面接 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3ヶ月~6ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

熊本県熊本市東区小山5-2-14

大きな地図を見る

阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で10分

設立年月日

2018年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、通所リハ・デイケア、通所介護・デイサービス、障害者支援、グループホーム、ショートステイ、障害児相談支援、計画相談支援

営業時間

運営日 日曜日~土曜日・祝日 (12/31~1/3) 運営時間 08:00~17:00 サービス提供時間 10:00~16:00

利用者定員数

利用定員 7名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 4名 看護職員(保健師、看護師、准看護師)6名 理学療法士 2名 作業療法士 1名 児童指導員 3名 障害福祉サービス経験者(障害児支援に限る)3名 保育士 3名 指導員 5名 嘱託医 2名 兼務あり

職場の環境

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