重症児子ども発達支援センターエイムズ小山の看護師/准看護師求人（正職員）

現場を守るだけじゃない。“動かす”看護師へ

利用者のために、現場を守る──。

それは、看護師として自然な使命かもしれません。

でも、もしあなたが“守る”だけで終わらず、

「この現場をどう変えるか」

を本気で考えてきたなら。

NCKでは、そんなあなたに現場を“動かす”側の看護をお願いしたいと考えています。



NCKが目指すのは、

ただ“優しい”だけの看護ではなく、

結果を出す看護。仲間を導く看護。未来をつくる看護。

•　チームの軸となり、混乱を整理できる人
•　感情よりルールを大切にし、公正な判断ができる人
•　部下や同僚の成長に責任を持てる人
•　「看護師だから」でなく、「管理者として」動ける人


そんな看護師を、私たちは「管理職」として歓迎します。

あなたの看護に、現場を変える力があるなら──
その力、NCKで発揮してください。



■募集詳細

職種：看護師　（児童発達支援・放課後等デイサービス）

雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）

勤務時間：8:00～17:00又は10:00～19:00（残業月平均2～3時間程度）

休日：週休2日制（＋1日/月）

待遇：業界トップクラスの給与水準・充実した福利厚生



✅こんな方に来ていただきたい

📌 看護の経験を「現場改善」「成果創出」にまで活かしたい方
📌 自分で考えて動くことが苦でなく、責任も引き受けられる方
📌 スタッフやチームを「育て、導く」ことにやりがいを感じる方
📌 役割とルールを大切にし、感情や空気に流されない判断ができる方
📌 上司に言われなくても、常に現場を良くする方法を探している方


❌こういう方は合わないかもしれません

🙅‍♀️ 決まった仕事だけやっていたい方
🙅‍♀️ 「看護師は現場を守るだけでいい」と思っている方
🙅‍♀️ 感情や人間関係を優先し、ルールの徹底が苦手な方
🙅‍♀️ 結果が出ないときに、自分以外のせいにしてしまう方
🙅‍♀️ 「管理者」という立場に、責任よりも抵抗を感じる方


「やさしい」だけでは、現場は変わりません。

あなたの手で、仕組みで、判断で、現場を動かす看護を。

それができる看護師を、NCKは“管理者”としてお迎えします。




■当法人の強み・サポート体制

▶ 個人の実績・貢献度に応じた適正な評価制度

▶ 段階的なキャリアアップパス（班長→主任→管理者→統括）

▶ 独立希望者向けノウハウ提供・開業支援制度

▶ 成果連動型の報酬システム

▶ 外部研修費全額補助・資格取得支援制度

▶ メンター制度による丁寧な指導（未経験者も安心）



■勤務地について

熊本県熊本市東区、南区　重症児子ども発達支援センターエイムズ
（駐車場完備）

専門職としてのプライドを持ちながら、

しっかりとした待遇のもとで働いていただける環境を整えております。


あなたの描く将来像の実現に向けて、全力でサポートさせていただきます。

まずはお気軽にお問い合わせください。