プレザンメゾンさいたま南与野の管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給342,400円〜 386,600円

最終更新日:2026/08/21

【埼玉県さいたま市桜区南元宿】研修とキャリア支援が充実した環境で管理者を目指せる介護施設求人

この求人のポイント:

東証スタンダード上場企業が運営しており、安定した環境で長期的に働けます。
入社時研修や階層別研修など、600コマ以上の学びの機会があります。
管理者候補として、介護業務から人材育成まで幅広く経験を積めます。
年間休日111日で、夏期・冬期休暇や希望休制度も利用できます。
定年制撤廃や退職金制度など、長く働きやすい制度が整っています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

プレザンメゾンさいたま南与野は、介護現場での経験を活かしながらマネジメントにも挑戦したい方に適した環境です。教育事業から始まった法人のため育成体制に力を入れており、管理職未経験でも段階的に成長しやすい点が魅力です。福利厚生や休暇制度も整っているため、キャリアアップと働きやすさの両立を目指したい方におすすめできます。

プレザンメゾンさいたま南与野の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給342,400円〜386,600円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) 管理者候補 ■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇手当 69,600円・入居施設特別調整手当 25,000円（固定残業代11時間分として　※超過分は別途支給）・夜勤手当 30,000円/5回分・地域手当 30,000円・業態手当 2,800円 ■別途支給・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合管理者 ■基本給 205,000円・ケア手当 10,000円・役付手当 70,000円・特定処遇手当 68,800円・地域手当 30,000円・業態手当 2,800円 ■別途支給・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合【共通】・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

■シフト制＊事業所により異なる早番　 7:30～16:30 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 （休憩60分）＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※時間外業務あり