ロイヤルレジデンスあざみ野の訪問看護管理者(看護師/准看護師)求人(正職員)

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ロイヤルレジデンスあざみ野の訪問看護管理者(看護師/准看護師)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 350,000円 〜 400,000円

最終更新:2021/03/08

勤務開始日ご相談に応じます【横浜市青葉区】レンガ調の綺麗な施設◎優しさとぬくもり溢れる施設併設の訪問看護ステーションにて訪問看護管理者の募集

ロイヤルレジデンスあざみ野のご紹介

  • 全国各地で有料老人ホームや訪問介護事業所、居宅介護支援事業所などの介護サービスを展開する株式会社社会福祉総合研究所が運営しています。
  • レンガ調の外観に館内は落ち着きのある雰囲気があります。
  • 個浴対応、各居室も平均の居室よりも大きく作られており、ご利用者様にもケアスタッフ優しいつくりとなっております。

ここがポイント

  • 嬉しい食事補助制度あり。(朝:150円 昼:290円 夕:290円)
  • 賞与は年2回、昇給の機会もしっかりご用意
  • 訪問サービスですが施設併設のためサービスはすべて館内! 移動もらくちん☆

現在、ロイヤルレジデンスあざみ野では訪問看護ステーションでの管理者を募集しております。
訪問看護のご経験あるかた、マネージメント業務をおこなったことがある方、
地域医療に興味がある方、管理者としてご経験がある方の応募お待ちしております。

前任者がしばらく在籍しておりますので
勤務開始日はご相談に応じます。
現職中の方からのご応募も歓迎いたします!

募集内容

募集職種

訪問看護管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

介護付有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションにて管理者のお仕事となります。

・看護職員のマネージメント
・実績上げ(介護保険・医療保険)
・医師の指示書等の書類の精査
・アセスメント、カンファレンス参加
・各病院との連絡調整
・訪問看護(服薬管理、処置等)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 350,000円 〜 400,000円
給与の備考

ご経験・スキルに応じ待遇面はご相談となります。
試用期間6ヶ月(条件同じ)

待遇

☆食事補助あり(朝:150円 昼:290円 夕:290円)
交通費 上限5万円/月
暑気払い、忘年会補助
定期健康診断・予防接種

教育体制・研修
勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位
9:00~18:00 (休憩60分)
時間外 月10時間程度

休日

年間休日116日

長期休暇・特別休暇

4週8休
有給休暇
夏期休暇:3日
年末年始休暇:6日
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇

応募要件
歓迎要件

訪問看護経験
管理業務経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-37-6

東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で12分
東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で17分
ブルーライン あざみ野駅から徒歩で14分

ジョリーパスタあざみ野店そば

設立年月日 2016年11月01日
施設・サービス形態
  • 介護付き有料老人ホーム
施設規模

鉄筋コンクリート造地上4階建
敷地面積 1026.28平方メートル
延床面積 2097.97平方メートル
居室数 34室
居室面積 18〜29平方メートル

スタッフ構成

介護職員 14名
看護職員 13名
ケアマネ 1名
その他スタッフ 5名
(※2023.4現在)

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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