入社支度金10万円【新宿区/目白駅徒歩15分】★処遇改善で給与がUPしました★看護師:年収549万円以上可能・充実の福利厚生|髪色自由、ネイルやひげもOKの職場|ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム
お祝い金として【 支度金10万円 】を支給◎
*********************************当ページからのご応募で入社した方に入社支度金10万円を支給いたします!( ※事業所より支給)
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ソナーレ目白御留山はライフケアデザイン株式会社が運営する有料老人ホームです。
ご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添うため、Life Focus"(ライフフォーカス)というコンセプトに基づいた手厚い人員配置を実施しています。
おひとりお一人に丁寧に寄り添うチームケア
私たちはご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えたいと考えています。例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。
看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援し、他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支えます。
各専門職がひとつのチームとなって、実現に取り組んでいます!
「丁寧に寄り添う看護」に挑戦してみたい方にぴったりの職場です!
◎健康管理をメインにお任せします。※高度な医療処置は無いのでご安心ください。
※オンコール対応もありません。
◎手厚い人員配置(2:1)
スタッフ同士で上下関係なく話しやすい雰囲気があり助け合いながらお仕事を進められます。
困ったときはいつでもお声かけください♪
従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています
〇スタッフルーム・ロッカー完備〇仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK(ルールあり)
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
▼ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします!
「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
https://job-medley.com/tips/detail/18128/
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
https://job-medley.com/tips/detail/29336/
有料老人ホーム ソナーレ目白御留山の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から 離れていた方も安心して業務に就くことができます。 (1)健康管理全般( 日常の観察・定期健康診断 ) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)医師の指示に基づく処置 (5)介護業務への支援( 食事介助、排泄介助等 ) (6)生活場面での機能訓練、OTとの連携 (7)緊急時対応 (一次救命措置・協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、 救急搬送時の同行) (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 (10)地域包括支援センターとの連携等 (11)“Life Focus”実現に向けた多職種連携 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
処遇改善で給与がUPしました ■正看護師 月給:346,400円~386,400円(想定年収:489万円~549万円) 上記金額の内、 資格手当:25,000円 地域手当:20,000円 処遇改善手当:16,000円 夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回) ■准看護師 月給:326,400円~366,400円( 想定年収:460万円~520万円 ) 上記金額の内、 資格手当:20,000円 地域手当:20,000円 処遇改善手当:16,000円 夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回) ■別途支給(共通) 賞与:年2回(6月・12月) 子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり) 住宅手当:上限30,000円/月(条件あり) 残業手当全額支給 年末年始手当あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。 入社支度金10万円 【対象者】 *本サイトからのご応募 *看護職 (正社員)
待遇
〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保は保険料の負担が少なく、 各種手当金には上乗せ給付があります☆彡 例)保険料の負担は4割(他健保は5割) 例)出産育児一時金付加金20万円支給 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり) 〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度(勤続3年以上) 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有(自費※1食300円で注文可) 〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) 〇自転車通勤可 〇産前産後休業、育児・介護休業制度 〇子の看護休暇、介護休暇制度 <仕事と介護の両立を支援/トモニン掲載企業> 当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。 ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。 ※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。
教育体制・研修
勤務時間
日勤 9:00~18:00 夜勤 17:00~翌10:00 実働8時間 (夜勤実働15時間) 休憩60分 (夜勤は休憩120分) ※今後、ご入居者が増えてきましたら早番(8:00~17:00)もしくは遅番(10:00~19:00)にも入って頂きます。 (シフトにより始業・終業時間が前後します)
休日
シフト制 (夜勤回数は月4~5回) 年間休日115日 (各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) *2026年10月以降は、年間休日120日に変更*
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日間付与) 各種特別休暇(慶弔等)
歓迎要件
施設での看護が初めての方もぜひご応募ください。 入社後は研修をしっかり行います。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1か月ほどかかります。 入社時期は柔軟にご相談可能です。 在職中で今すぐ転職が難しい方も安心してご応募ください。 【支度金10万円】を支給! 当ページからweb応募で正社員として入社した方に事業所より入社支度金10万円を支給いたします! 入社後1ヶ月経過した方に一時金として半額を支給し、3ヶ月経過した方に一時金として残額を支給します。 ※一時金支給月は入社のタイミングにより異なります。 ※支給月に入社時の勤務条件で在籍している方が対象です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
東京都新宿区下落合四丁目9番15号
大きな地図を見る※自転車通勤可 西武新宿線「下落合」駅から徒歩6分(約470m) JR線「高田馬場」駅から徒歩11分(約840m)、同「目白駅」から都営バス2分「下落合四丁目」バス停より徒歩6分(約430m)
設立年月日
2020年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
業務開始・申し送り
出勤後、夜勤者から申し送りを受けます。その内容をもとに、当日の処置や業務内容を確認して準備を進めます。
ご入居者のケア・医療処置
コミュニケーションを取りながら、バイタル測定や状態を確認。おひとりお一人に合わせたケアを行います。
経管栄養
医師の指示のもと、胃ろう、血糖測定、インスリン投与、吸引、口腔ケアなどの医療処置を行います。
昼食の介助・見守り・内服介助
お食事の際のご入居者の状態を見守ったり、食事介助のお手伝いをします。
休憩(12:00~14:00交代)
リフレッシュタイム。
ご入居者のケア・医療処置
医療処置や口腔ケア、吸引などを行います。
健康状態の記入
バイタルや服薬管理、行ったケアの内容など、1日の業務やご入居者の状態を細かく記録に残します。ご入居者の情報は電子記録で管理しています。
申し送り
夜勤者へ日勤帯のご入居者の様子や連絡事項を申し送ります。
夕食の介助・見守り・内服介助
お食事の際のご入居者の状態を見守ったり、食事介助のお手伝いをします。
終業
申し送り事項を確認し、翌日の準備をして終業します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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