【六本木駅から徒歩2分】夜勤・急変対応なし/病棟経験を活かしてキャリアの専門性を高める!!美容医療業界のリーディングカンパニーが運営する婦人科クリニック/社員割引あり
✨六本木レディースクリニックについて
不妊検査やタイミング指導、人工授精といった一般不妊治療から高度生殖補助医療までの不妊治療を専門としたクリニックです。高度生殖医療とは、「体外受精」「顕微授精」「胚凍結保存」「融解胚移植」などの不妊治療を指します。
学会では、これらの医療技術の実施施設を認定するにあたり、実施医師、看護師、胚培養士といった人員や、クリニックの設備、 患者様への説明内容などを規定しており、当クリニックは、その規程をクリアした認定施設となっています。
いま不妊に悩まれている方、これから妊活するにあたって相談したい方に向けて、スタッフ一同と共に『信頼され期待されるクリニック』を目指しています。
✨幅広い経験を持ったスタッフが在籍
平均年齢は32歳!若手スタッフも活躍できる風土が整っています。当院に在籍するスタッフはほとんどが婦人科未経験でした。
外科や救命、ICU、小児科、産科など様々なご経歴の看護師が在籍しております。
入社後はまず採血や点滴、手術の介助から入っていただくことが多いので、
今までの臨床でのご経験を活かして、目の前の患者様に寄り添った看護をしていただける環境です◎
✨働く先輩スタッフの声
【入社4年目のスタッフ】大手グループ運営ならではの安心感があり、有給が取りやすく、最大10連休の取得ができます。残業もほとんどないため、家族と過ごす時間を大切にしながら、無理なく働き続けられています。
【入社2年目のスタッフ】
病棟勤務の時は、同時に複数の患者の看護をせざるを得なかったのですが、現在は、基本的に予約制なので来院していただいた患者さま一人ひとりに寄り添うことができています。
また、専門特化した高度な医療知識を体系的に学ぶことができました。自分の理想とする看護に近づくことが出来ている実感があります。
【美容部門から異動したスタッフ】
病棟看護師から湘南美容クリニックの美容看護師に転職し、現在は社内異動を経て六本木レディースクリニックで勤務しています。
妊娠・出産を経験して、この経験と元々の資格を活かしたいと思ったのが異動のきっかけです。
様々なキャリアを望めることも、SBCならではの魅力だと思います。
<重要:書類選考につきまして>
ジョブメドレーより応募後、管理画面経由にて<書類選考のお知らせ>をお送りします。10分程度で回答できる内容ですので、ご確認をお願いします。募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 六本木レディースクリニックにて、検査やエコーの介助、採血、点滴、医療器具の滅菌/洗浄、在庫管理などをお任せします。 ・子宮鏡検査の介助 ・採血・点滴 ・手術の介助(移植、子宮内容除去術など) ・お薬の処方 など ・外来サポート 医師に付き添い、処置の手伝いや当日来院される患者様の予約確認、診察に呼ぶ順番、診察内容の確認などを行います。 ・採卵 看護師は、医師と胚培養士がスムーズに採卵できるように手術の介助を行います。 ・看護師無料相談対応 不妊治療を受けるか迷っている方のお話を聞き、取り扱い治療の説明や適切なアドバイスを行う無料相談を行います。 【研修制度】 中途入社スタッフが9割の当院。 6か月間の研修が組み込まれているので、外科や婦人科未経験の方もご安心ください。 先輩看護師がプリセプターとして新人についてくれるので、わからないことがあれば周りに頼れる環境です。 【やりがい】 患者さまの妊娠に向けて伴走し、命の誕生というひとつのご家族の節目に立ち会うことが出来ます。 【厳しさ】 医療知識だけでなく、婦人科ならではの制度や補助金に関しても知識習得をしていく必要があります。 ・業務内容の変更:あり※上記業務を除く当社業務全般 ・就業場所の変更:あり※当社関連勤務地 ※変更に関しては、無理にお願いすることはございませんのでご安心ください。
給与
給与の備考
■正看護師 臨床経験 2年以上:月給37万円(研修期間中は月給34万円) 臨床経験 1年以上2年未満:月給34万円(研修期間中は月給31万円) ■准看護師 臨床経験 3年超:月給35万円(研修期間中は月給32万円) ◆平均年収(2024年実績) 年収550万円 / 月給+賞与+短期業績手当/入社3年目 年収650万円 / 月給+賞与+短期業績手当/入社5年目 ※試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中は有期雇用、且つ、月給-3万円 ※有期雇用契約中の試験合格後、正社員契約 【その他】 ・賞与年2回(7月・12月)※研修終了から支給/社内規定あり ・短期業績手当年4回(2月・5月・8月・11月)※研修終了1年後から支給 ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・家賃補助制度※社内規定有 ・交通費(上限3.5万円)
待遇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・制服貸与 ・時間外手当 ・交通費支給(上限3.5万円) ★未来を見据えた制度 ・退職金制度(正社員勤続3年以上勤務) ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援制度 ・ベビーシッター制度 ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・確定給付企業年金制度(はぐくみ基金) ★SBCの環境ならでは ・定期健康診断 ・採卵・卵子凍結 ・インフルエンザ予防接種無料 ・社員割引制度 ・ハッピーアワー制度(月に2回、6時間勤務可) ・部活動支援 ★SBCのお祝い文化・制度 ・飲みにケーション制度 ・My Star制度(毎月職場で最も輝いたスタッフを投票で選ぶ) ・SBC AWARD(来期の方針発表と年間各種表彰式)
教育体制・研修
研修期間:6ヶ月 ※その間は有期雇用契約
勤務時間
・8:00~20:00 (実働8時間、休憩1時間) ※繁忙期残業あり
休日
週休2日制 (月9~10日休み/シフト制) ・有給休暇10日(入職半年後に付与) ・お勉強休暇6日(入職後に付与) ・年間休日110日 【初年度は年間121日の休日取得が可能です】 年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日(半年分)
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(※入社半年後10日間付与、消化率89%) ・お勉強休暇(※入社後に6日間付与) ・最大10連休まで取得可(※クリニック繁忙期を除く) ・チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用) ・産前産後・育児休業(※取得・復帰実績多数) ・慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
(1)書類選考 ※ジョブメドレーからの応募後、管理画面経由にて<書類選考のご案内>をお送りしますのでご回答をお願いいたします。 (2)WEB面接1回+WEB適性検査 ※面接では、SBCの企業理念(三方良しの実現)に関するお考えや志望動機についてお伺いします。 (3)内定 上記選考を通過された方が内定となります。 (4)入職手続きを進めてください。 ※関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)・関西(大阪、京都、兵庫、和歌山)・中部(愛知、岐阜)につきましてはエリア採用となっております。 該当エリア内にてお住まいを考慮してご応募いただいた施設を優先して配属を決定いたします。 ※応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。(応募者多数につき、応募から面接までは2週間程度を想定) ※原則、毎月1日入社となります。 ※土日祝日の面接も承っております。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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