🛁【夜勤・オンコールなし】日勤のみで働く訪問入浴看護師|3人1組だから訪問未経験でも安心◎年間休日116日・賞与年2回
病棟とは違う環境で、もっと一人ひとりに寄り添う看護がしたい。
そんな想いを、訪問入浴で叶えてみませんか?
看護師1名・介護スタッフ2名の3人1組で訪問するため、チームで声を掛け合いながら、
ご利用者様の入浴を支えています。
✦ ───────────── ✦
💡 まずはこちらをチェック!
✦ ───────────── ✦✔ 日勤のみ・オンコールなし
✔ 3人1組だから訪問未経験でも安心
✔ ブランクOK
✔ 1日の訪問は6件前後
✔ 残業少なめ
✔ 年間休日116日
✔ 賞与年2回
✦ ────────────── ✦
💡 訪問入浴で働く4つのポイント
✦ ────────────── ✦【01|3人1組だから安心】
看護師1名+介護スタッフ2名で訪問。
準備や移乗、入浴介助も分担し、チームで支えます。
【02|1件45分前後でメリハリ】
1件ごとに集中して、終われば次の訪問へ。
1日6件前後、残業も少なめです。
【03|看護の幅が広がる】
高齢の方だけでなく、障害をお持ちの方やターミナル期の方など、さまざまなケースを経験。
「生活に寄り添う看護」を学べます。
【04|「ありがとう」が直接届く】
入浴後の笑顔や「気持ちよかった」「ありがとう」の言葉を、すぐそばで感じられます。
✦ ───────── ✦
💬 働くスタッフの声
✦ ───────── ✦「病棟とは違うやりがいがあります」
「利用者様との距離が近く、会話を楽しめます」
「3人チームなので安心して訪問できます」
「夜勤がなく、生活リズムが整いました」
\\ こんな方におすすめです //
✔ 夜勤・オンコールなしで働きたい✔ チームで協力して働きたい
✔ ご利用者様の生活に寄り添う看護がしたい
✔ 病棟とは違う看護に挑戦したい
✔ 残業を抑えて長く働きたい
▶▶ 最後までご覧いただきありがとうございます ◀◀
病棟とは違う環境で、ご利用者様の生活に寄り添う看護を始めてみませんか?
3人1組のチームで支え合えるので、訪問入浴が初めての方も安心です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください。ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問入浴における看護業務をお任せします。 看護師1名・介護スタッフ2名の3人1組で訪問し、 ご利用者様の健康状態を確認しながら、安全に入浴できるようサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■ 健康チェック・医療的サポート ・バイタルチェック (血圧・体温・脈拍など) ・全身の皮膚状態の観察 ・入浴可否の判断 ・処置対応 ・体調確認 ■ 入浴時のサポート ・移乗介助 ・清拭 ・脱衣、着衣介助 ・入浴介助 ・記録作成 ■ その他 ・業務前後の準備、片付け ・看護師使用物品の管理 など ※介護スタッフと連携しながら業務を行います。 ※看護師1名・介護スタッフ2名の3人1組で訪問します。 【⏰1日の流れ(例)】 8:30 出勤・訪問ルート確認・申し送り・準備 ↓ 午前:2~3件訪問 ↓ 休憩 ↓ 午後:3~4件訪問 ↓ 片付け・記録整備 ↓ 17:30 退勤 \\ 🛁 1件ごとに、集中して向き合える仕事です // 1件45分前後の訪問をチームで担当。 一つの訪問に集中して取り組み、終われば次の訪問へ切り替えます。 ご利用者様の体調や状態を確認しながら、 その日の状態に合わせて安全な入浴をサポート。 「気持ちよかった」と笑顔になっていただける瞬間も、 訪問入浴看護師ならではのやりがいです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験・年数・保有資格を考慮して決定します (給与下限:准看護師/経験0~2年未満、上限:正看護師/経験10年以上を想定) <月給内訳> ■基本給 210,030円~251,840円 ■資格手当 ・准看護師:30,000円 ・正看護師:40,000円 ■固定残業代 36,000円~43,000円 (20時間分を含む) ※20時間を超えた場合は別途残業代支給 <別途支給手当> ■住宅手当(規定あり) ■家族手当(規定あり) ■交通費支給 <その他> ■昇給あり ■賞与あり ■試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
訪問ルートにより変動(シフト制) ・8:15~17:15 ・8:30~17:30 ・9:15~18:15 (休憩60分) ※日勤のみ ※オンコールなし ※残業少なめ 生活リズムを整えながら、 看護師として長く働ける環境です。
休日
長期休暇・特別休暇
年間休日116日以上 ◾️年次有給休暇(入社時に10日付与) ◾️夏季休暇 ◾️年末年始休暇 ◾️慶弔休暇 ◾️産前産後休暇 ◾️育児休暇 ◾️看護休暇 ◾️介護休暇 ◾️特別休暇 └業務に関する資格をとるとき └ボランティア休暇 └感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇 └男性従業員育児目的休暇 育休取得率は100%!男性の育休取得実績もあります。 復職後には短時間勤務制度や看護休暇などを利用できるように整えることで、仕事と家庭の両立を全面的にサポートしています。
歓迎要件
<歓迎> ■訪問入浴経験者の方大歓迎です! ✅このような方におすすめです! ◎ 夜勤なしで働きたい方 ◎ 利用者様に寄り添う看護がしたい方 ◎ チームで協力しながら働きたい方 ◎ 病棟以外の働き方に挑戦したい方 ◎ 長く安定して働ける環境を探している方 利用者様の“気持ちよかった”を支える、 やりがいのある仕事を一緒に始めませんか。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
JobMedley Award 受賞歴
設立年月日
2000年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する














