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- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 ・利用者の健康管理（バイタルチェック等） ・利用者の機能訓練 ・レクリエーション業務 ・送迎業務（送迎には、ワゴン車を使用） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（通勤可能圏内で相談のうえ決定）
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上 ※定年は65歳ですが、65歳以上の方もご応募可能
- 住所
- 栃木県那須塩原市西岩崎233-315 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 黒磯駅から車で16分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るソーシャルインクルーホーム那須塩原鍋掛【2024年12月オープン】の看護師/准看護師求人
夜勤・オンコールなし！年間休日114日◎最大20名の障がい者グループホーム看護師を募集！利用者様の自立支援に携わりませんか？【那須塩原市鍋掛字鍋掛原】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- オンコールなし！施設における看護業務及び入居者支援業務をお任せします！ ・基本的な医療対応 （バイタルチェック、褥瘡処置、胃ろう、ストマ、注射、点滴、インシュリン対応、床ずれ等） ・利用者様の見守り・生活全般の支援業務等 （支援業務：食事・入浴・排泄介助等） ・事務作業・病院との連携 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 【資格】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【経験】 医療対応の経験が3年以上必須 ※福祉介護業務の経験は不問です
- 住所
- 栃木県那須塩原市鍋掛字鍋掛原1475-756 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 黒磯駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 栃木県那須塩原市西朝日町3番4号 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 黒磯駅から徒歩で24分 宇都宮線 黒磯駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホームさちの森の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
◆チームワークを重視した職場◆ ユニット型特別養護老人ホームの看護師/管理職候補を募集！
真剣に転職を考えている人も、なんとなく他の職場が気になる人も、お気軽にご相談ください。
皆さんの質問や疑問に対して、丁寧に真摯にご回答させていただきます。
◎専門職によるワンチーム
看護師・理学療法士・管理栄養士・ケアマネジャー・生活相談員の専門職をひとつにまとめて、入居者様の一番近くで汗を流している介護員を支援するチームを結成しました。
チームワークを重視し、オールさちの森で入居者様に最適なケアを提供しましょう。
◎医療機関との連携
隣接する総合病院と協力医療機関の契約を締結しております。夜勤帯でも協力医療機関により医療面のサポートを受けることができます。
必要に応じて医師の指示を受けることができますので安心して働くことができます。
◎「薬づくり」ありません
薬局から大量に届く薬にマーカーをひいたり、ホッチキスで止めたり、部屋ごとに分けたり・・・いわゆる「薬づくり」、大変ですよね。
さちの森では近隣薬局様にご協力いただき配薬が完了した状態で納めていただいております。
「薬づくり」はありません、本来の看護業務に集中することができます。
◎働きやすい環境
ローテーションによる週休2日制で働きやすい環境が整っています。スタッフの平均勤続年数は5年以上となっており、離職率も5%以下となっています。
長期的に働くことが可能です。
心で利用者と向き合っていただける方、一緒に最高の施設を作りましょう！
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆特別養護老人ホーム・併設ショートの入居者の健康管理◆ ・入居者のバイタルチェック ・医療処置 ・薬の管理 ・通院の手配、付き添い ・介護員に対する医療面の指導 ◆施設における医療の責任者◆ ・看護職員のマネジメント ・特別養護老人ホーム・併設ショートステイの利用者の健康管理 ・業務上車両運転の機会あり
給与
給与の備考
給与は経験・能力を考慮し決定します。 希望給与も遠慮なくご相談下さい。 【看護師 月給240,400～270,400円】 ◆給与内訳 ・基本給 230,000～260,000円 ・オンコール手当 10,400円（1,300円/回） ※オンコール手当は8回必須 ※残業代も適切に支給します ◆以下、該当する場合に支給します。 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限12,000円/月 年末年始手当 2,000円/日 扶養手当 3,000円～10,000円（該当する場合） 処遇改善手当 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回 開設以来連続昇給継続中） 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【管理職候補 月給300,000～400,000円】 超過勤務手当 家族手当 3,000～10,000円/人 住宅手当 上限12000円 役職手当 オンコール手当 1,300円/回 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり3,400円～（実績） 賞与制度あり 年2回、計 3.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
休日
【看護師】 週休2日制（ローテーション） ※月の土日祝日の日数分が毎月の公休日となります。 年間休日127日（令和4年度） 希望休あり その他、就業規則で定める休暇があります。 【管理職候補】 週休2日制（ローテーション） 年間休日126日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇付与（採用6か月後から取得可能、時間単位で取得可） 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（6日以内） その他、慶弔休暇等、就業規則で定める特別休暇（法人任意付与）があります
応募要件
歓迎要件
◆入居者様のためのケアを実践したいという熱い思いをお持ちの方 ◆医療の専門職として介護員を支援するというスタンスを迎合できる方 ◆チームワークを重視できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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