セントケア訪問看護ステーション八代看護師/准看護師求人(正職員

月給305,000

最終更新日:

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セントケア訪問看護ステーション八代(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:延長保育や病児病後児保育の補助等、子育て支援制度充実♪
産休育休実績多数◎

【八代市鏡町下有佐】正看護師募集!スタッフの74%が訪問看護未経験入社!充実した研修・同行訪問!短時間正社員あり/子育て世代活躍中

「セントケア訪問看護ステーション八代」は
熊本県八代市鏡町下有佐にある訪問看護ステーションです。
セントケア九州の母体はプライム市場上場のセントケアグループ。
大手ならではの充実した福利厚生・研修制度で安心して従事できます。

訪問看護未経験の方も歓迎

既存スタッフの74%が訪問看護未経験で入社。
プリセプター制度のもと、同行訪問から始まり少しずつ慣れていける環境です。
チーム制で対応することでケアの統一や質の向上を図っています。

充実した子育て支援制度

・育休期間:最大3年間取得可(法律規定は2年間)
 産休、育休実績多数あり
・病児病後児保育補助制度
・延長保育補助制度
・短時間正社員あり

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

・症状や障害の観察、相談業務 ・医師の指示に基づく医療処置業務 ・認知症や終末期の方の看護業務 ・介護者の相談、精神、心理的な看護業務 ※社用車あり(AT車)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給305,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給  152,000円 ・職種手当 103,000円 ・資格手当 30,000円 ・EP時間外手当 20,000円(含み時間9時間分) 【別途支給】 オンコール手当(月10回程度) ・土日祝 2,200円/回 ・平日 1,700円/回 土日祝手当 土祝:100円×稼働時間、日:200円×稼働時間 緊急訪問手当 賞与年2回 実績計2.68ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(車通勤は12円/km支給)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可 病児・病後児保育利用補助制度 延長保育利用補助制度 産休育休取得実績多数 短時間正社員制度あり セントケア福利厚生サービス 長期所得補償制度(GLTD保険) 慶弔見舞金 特別弔慰金制度 従業員持株会 財形預金 予防接種費用補助(上限1,500円) 産業医による健康相談 研修制度 ・基本研修 ・熟練研修 ・専門研修 ・マネジメント研修

教育体制・研修

プリセプター制度あり

勤務時間

交替制あり 8:00~18:30の間の8時間(休憩1時間) ※時間帯はサービスにより変動の可能性があります。

休日

週休2日 シフト制(要相談) 年間公休日数112日 年次有給休暇日数(初年度)10日

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり)

応募要件

正看護師 普通自動車免許 看護臨床経験3年以上 ※訪問看護経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(選考前の見学・説明会のご希望もお受けいたします) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

熊本県八代市鏡町下有佐189-1

JR鹿児島本線(博多~八代) 有佐駅から徒歩で8分

設立年月日

2013年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00〜18:00

休業日

なし

応募に関するよくある質問

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