セントケア訪問看護ステーション八代の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

== 「セントケア」をご紹介します ==

「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたい。」そんな思いを叶えるために。セントケア・グループでは全国に訪問看護ステーションを展開しています。
訪問看護に興味はあるけれど、「一人で訪問するのは不安」「看護判断に迷ったらどうしよう」「私生活と両立できるかな」と迷っていませんか？私たちは全国で25年以上、スタッフの「無理なく、自分らしく」働ける環境を大切にしてきました。
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Point1. 一人で抱え込ませない「手厚いフォロー体制」

【訪問看護が初めて・ブランクがある方も安心の職場環境】
訪問看護は「一人で判断しなければいけない」と思われがちですが、セントケアではステーションの先輩看護師や管理者にいつでも相談できる体制が整っています。 ケアマネジャーや介護スタッフなど多職種とも密に連携しているため、チームでお客様の生活と健康を支える安心感があります。

Point2.安心の労働環境

・居心地の良さが自慢：九州拠点では入社される方の約25％が知人の紹介で入社（4人に1人）！大切な人に勧めたくなる温かい職場です。
・充実の手当：月々の事業所加算や資格手当に加え、賞与の支給もあります。
・子育てをずっと応援：産休・育休はもちろん、お子様が中学生になるまで使える「時短勤務制度」を完備。性別問わず育休取得も進んでおり、家族との時間も大切にできます。

Point3. 「自信がつくまで」先輩が隣にいます

～「最初から一人は不安…」というお声を大切にし、サポート体制を強化～
・採用時研修： まずは本社等で、基礎知識と技術を座学・実技でじっくり学びます。
・安心の同行研修： 先輩が同行し、ケアの手順やルートを丁寧に指導。あなたが「もう大丈夫」と思えるまで伴走します。
・振り返りタイム： 定期的にお話を聞く時間を作り、不安を一人で抱えさせない体制です。
・スマホ学習： 7,000本以上の動画サイトを完備。好きな時に復習や受験対策が可能です。

Point4. 「なりたい姿」を全力でバックアップ

～「専門性を磨きたい」「将来はマネジメントに」という想いを応援～
・資格取得を支援： 費用補助はもちろん、合格時にはお祝い金を支給！
・多彩なキャリア： 女性管理職比率55.1％。年齢や性別に関係なく、誰もが自分らしいキャリアを描けます。
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セントケア訪問看護ステーション八代は全国展開のグループだからこそ、あなたとご家族を守る準備は万全です。
そのほか旅行やグルメが割引になる福利厚生サービス、もしもの時の所得補償保険や、将来のための退職金制度など「ちょっと嬉しい」福利厚生も多数ございます。
「まずは話を聞いてみたい」という見学のみも大歓迎です。ジョブメドレーからご応募の上お問い合わせください。
地域のお客様に笑顔を届ける仲間として、あなたにお会いできるのを楽しみにしています。