セントケア訪問看護ステーション八代の看護師/准看護師求人（正職員）
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【八代市鏡町下有佐】正看護師募集！スタッフの74%が訪問看護未経験入社！充実した研修・同行訪問！短時間正社員あり/子育て世代活躍中
熊本県八代市鏡町下有佐にある訪問看護ステーションです。
セントケア九州の母体は創業40年以上、拠点数900ヶ所以上のセントケアグループ。
大手ならではの充実した福利厚生・研修制度で安心して従事できます。
訪問看護未経験の方も歓迎
既存スタッフの74%が訪問看護未経験で入社。プリセプター制度のもと、同行訪問から始まり少しずつ慣れていける環境です。
チーム制で対応することでケアの統一や質の向上を図っています。
充実した子育て支援制度
・育休期間：最大３年間取得可（法律規定は2年間）産休、育休実績多数あり
・病児病後児保育補助制度
・延長保育補助制度
・短時間正社員あり
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務 ・症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・報告書作成など 訪問時は社用車（軽AT車）使用
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 152,000円 ・職種手当 103,000円 ・資格手当 30,000円 ・EP時間外手当 20,000円（含み時間9時間分） 【別途支給】 オンコール手当（月10回程度） ・土日祝 2,200円/回 ・平日 1,700円/回 土日祝手当 土祝：100円×稼働時間、日：200円×稼働時間 緊急訪問手当 賞与年2回 実績計2.68ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月（車通勤は12円/km支給）
待遇
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） プリセプター制度 退職金制度（勤続3年以上） 車通勤可（無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 病児・病後児保育利用補助制度 延長保育利用補助制度 産休育休取得実績多数 短時間正社員制度あり セントケア福利厚生サービス 長期所得補償制度（GLTD保険） 慶弔見舞金 特別弔慰金制度 財形預金 予防接種費用補助（上限1,500円） 産業医による健康相談 研修制度 ・基本研修 ・熟練研修 ・専門研修 ・マネジメント研修
教育体制・研修
同行研修、プリセプター制度あり
休日
週休2日 シフト制（要相談） 年間公休日数112日 年次有給休暇日数（初年度）10日
長期休暇・特別休暇
産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇他
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（選考前の見学・説明会のご希望もお受けいたします） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
交通手段
応募に関するよくある質問
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