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- 給与
- 正職員 月給 393,100円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴(末梢・皮下)の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 【病院と比べた、施設看護のメリット】 ・ご家族様と密接に関わることができます ・お看取りまで関わることができます ・一人一人にあったケアができます ・食レクや体操レクなどの企画~実行ができます ・薬剤師、ケアマネージャー、リハビリスタッフなど、多職種との連携が可能です
- 応募要件
- <必要条件> ・正看護師免許 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区内山2-16-3名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄東山線 池下駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る快適ライフ有料老人ホーム メディカルケア千代田橋【2026年04月01日オープン】の夜勤専従看護職求人
NEW【名古屋市名東区大針】夜勤専従・月給39.1万円~47.1万円◎看護師2名体制◎面接1回・職場見学OK!

- 給与
- 正職員 月給 391,000円 〜 471,000円
- 仕事内容
- 定員30名の「快適ライフ有料老人ホーム メディカルケア千代田橋」にて、夜間帯の看護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入居者様の健康状態の確認・管理 ・服薬管理 ・必要な医療処置 ・夜間の巡回・状態確認 ・医療機関や関係職種との連携 ・急変時などの緊急対応 ・看護記録の作成 ・その他、施設内看護業務 夜勤は、入居者様30名に対して介護スタッフ2名・看護スタッフ2名の合計4名体制です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 看護師 未経験可 ブランク可 学歴不問 車通勤可 40代活躍 50代活躍 60代活躍 准看護師可 ※准看護師も採用対象の場合 自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡千代田5-7名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で15分 名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
介護医療院 うかい(仮称)【2027年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
NEW【賞与4.8ヶ月・年休123日】病院経験を活かしながら、利用者様一人ひとりと向き合える環境/介護医療院のオープニング看護師

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプランに沿って、利用者様の日常生活のサポートや看護業務をお任せします。 長期療養に必要な医療(経管栄養や吸引等)だけでなく、利用者様の日常生活に寄り添いながら、長期療養を支える看護を行います。 ・服薬管理 ・経管栄養管理 ・介護職との連携による日常生活支援 └体位変更,移乗、褥瘡処置、トイレ介助、おむつ交換、入浴介助、清拭、食事介助など ・看取り・ターミナルケア など ※仕事内容の変更範囲:原則なし ※転勤の可能性あり(中村区内の法人施設)
- 応募要件
- ■看護師免許をお持ちの方 ■年齢制限あり ~59歳(定年60歳のため) ★2027年4月新規OPEN予定につき、2027年1月~4月1日までにご入職いただける方を募集しています!!
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区寿町30名古屋市営地下鉄東山線 『中村日赤駅』から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄東山線 『本陣駅』から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄桜通線 『太閤通駅』から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設新規オープン
【名古屋市千種区】賞与・昇給・退職金制度あり♪サ高住で看護師を募集いたします♪
夢眠ちくさこうえんを紹介します!
名古屋市千種区にあります全82床のサービス付き高齢者向け住宅です。医療行為や重度の介護を必要とする方も積極的に受け入れ、地域の皆様の老後に優しく寄り添うことのできる施設づくりを目指しています。
看護職員を募集します!
施設に入居されている方の健康管理や、日々の医療的処置をご担当いただきます。- 施設サービスと訪問サービスの兼務になります。
- 訪問サービスは個人宅ではなく館内の居室への訪問なので、移動の負担が少ないのが特徴です。基本的に一人で対応しますが、館内に同僚や他職種が勤務しているため、何かあればすぐに相談できるのも働きやすいポイントです◎
こんな方におすすめです!
当施設は、医療依存度の高い方や難病・がん末期の方も積極的に受け入れ、看取り支援にも力を入れています。そのため、一般的な介護施設で働くイメージよりも看護技術が求められる場面が多くあります。
「介護施設で働きながら、医療行為も続けていきたい」「利用者様との時間を大切にし、手技のレベルも維持したい」と思っている方にもオススメの求人です◎
病院で経験を積み、次のステップへ進みたい方、看護スキルを活かした看取りケア、緩和ケアのお仕事に興味がある方大歓迎です!
まずはお気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者様の健康管理や、日々の医療的処置等の看護業務全般 ・主に施設内における訪問看護 ・主治医の指示による必要な看護ケア ・日頃の体調管理 ・ターミナルケア ・点滴、経管栄養、褥瘡、呼吸器 など *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> 基本給:225,000円~250,000円 職務手当:63,000円 業務手当:43,500円~47,500円 夜勤手当:16,000円/回 ※業務手当は固定残業代20時間分です。 残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。 ※月給額に夜勤手当4回分含みます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当:月上限 自家用車20,000円まで、公共交通機関30,000円まで
待遇
試用期間3ヶ月(条件変更なし) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 賞与あり(年2回/前年度実績3.0ヶ月)※業績、評価により変動 昇給あり(年1回/法人規定による) 退職金制度あり(定年までに勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 制服貸与
休日
シフトによる週休2日程度 年間休日113日(特別休日夏季3日、冬季3日)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇 その他、就業規則に則り支給
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です◎
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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