リフシア大庭の看護師/准看護師求人(正職員)

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リフシア大庭の看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 258,000円 〜 350,500円

最終更新:2021/05/18

【藤沢市大庭/小規模多機能型居宅介護・グループホーム】☆車通勤OK!☆看護師としての専門的な知識を活かして、リフシアの運営する介護事業所でお仕事しませんか

1 株式会社リフシアを紹介します

  • 茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。
  • 「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。

2 ここがオススメ!

  • 看護職としての専門的な知識を活かして高齢者の方の暮らしを支えるお仕事です。
  • リフシアは人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。
  • 勤務はシフト制。各々のワークライフバランスを大事にして、プライベートも充実できる職場です。

3 こんな方を募集しています

  • お仕事を通じて、働きがいや地域貢献に深い関心のある方。
  • お客様や同僚スタッフに対し、常に穏やかにコミュニケーションが図れる方。
  • 自己のキャリアやスキルを向上させたいと考えている方。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

リフシア大庭における、看護職を募集します。

リフシアでは、多職種連携でアセスメントや機能訓練計画の立案や評価をおこなう「トータルケアアセスメント」を推進しています。看護職としての専門的な知識を活かし、お客様の健康管理業務全般を行っていただきます。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 258,000円 〜 350,500円
給与の備考

基本給 203,000円~282,500円
職種手当 50,000円~60,000円
資格手当 5,000円~8,000円
家族手当 (配偶者:10,000円 子:3,000円/人)
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
通勤費規定通り(上限25,000円/月)
残業手当(時間数に応じて支給)
ひとり親家庭支援 12,000円~24,000円(条件あり)
昇給あり(入社半年後の4月)
賞与あり(正社員/年2回)
年末年始手当
各種慶弔金制度

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備(法定通り)
バイク・車通勤可
資格取得支援制度
育児(介護)休業取得実績あり
退職金(確定拠出年金)
永年勤続表彰

教育体制・研修
勤務時間

8時30分~17時30分
※事業所の勤務シフトによる。1ヶ月単位の変形労働時間制。
※休憩60分

休日

4週8休(原則週休2日ですが、事業所のシフトによります)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(法定通り)
各種特別休暇(慶弔等)
年次有給休暇とは別にマイタイム休暇を年10日付与

応募要件

看護師または准看護師

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)
介護事業所での業務経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続き

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県藤沢市大庭5142

JR辻堂駅北口から神奈中バス 湘南カントリークラブ前・大六天行き
舟地蔵バス停から徒歩5分

設立年月日 2018年03月01日
施設・サービス形態
  • グループホーム
  • 小規模多機能型居宅介護
利用者定員数

入居定員 18名

施設規模

鉄筋コンクリート造り2階建ての1.2階部分
敷地面積 1,083.29平方メートル
延床面積 771.10平方メートル
1室当たりの居室面積 11.07平方メートル
2ユニット18名

スタッフ構成

管理者 1名
計画作成担当者 2名
介護職員 14名
看護職員 2名
その他の従業者 3名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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