有料老人ホーム　ソナーレ杉並上井草の看護師/准看護師求人（正職員）

⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 〇自己啓発支援制度 〇資格取得支援制度 　受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） 　受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 　受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ----------------------------------------------------- 【✅当社の自慢の福利厚生制度】 〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

【充実の社内研修】 入社時研修（4日間）の他、1～3ヶ月のOJT研修あり。 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 【選べるキャリアプラン】 スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 【スキルアップを応援】 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や 業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

日勤　9:00~18:00 （実働8時間／休憩60分）

シフト制 年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）

年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） 各種特別休暇（慶弔等）

正看護師または准看護師（臨床経験3年以上） ※定年65歳

施設での看護が初めての方もぜひご応募ください。 入社後は研修をしっかり行います♪