有料老人ホーム　ソナーレ杉並上井草の介護チーフ ・ サブチーフ候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

〇社会保険完備（ソニー健保加入） 　ソニー健保は保険料の負担が少なく、 　各種手当金には上乗せ給付があります☆彡 　例）保険料の負担は4割（他健保は5割） 　例）出産育児一時金付加金20万円支給 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費※1食300円で注文可） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 〇産前産後休業、育児・介護休業制度 〇子の看護休暇、介護休暇制度 ＜仕事と介護の両立を支援／トモニン掲載企業＞ 当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。 ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。 ※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。

【 充実の社内研修 】 入社時研修（4日間）の他、1～3ヶ月のOJT研修あり。 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 【選べるキャリアプラン】 スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 【スキルアップを応援】 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や 業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

日勤　9:00～18:00 早番　7:00～16:00 遅番　10:30-19:30 夜勤　16:30～翌9:30 ※始業・終業時間はシフトにより前後します 実働8時間 （夜勤実働15時間） 休憩60分 （ 夜勤は休憩120分 ） 残業月10時間程度

シフト制（夜勤回数は月4～5回） 年間休日115日 （各月9～10日※うるう年以外の2月は8日） ＊2026年10月以降は、年間休日120日に変更＊

年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に10日付与） 各種特別休暇（慶弔等）

・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験5年以上の方 ・介護リーダー経験2年以上の方

◎活かせる能力 ・有料老人ホームのリーダー経験 ・信頼関係を築く力 ・メンバーとともに目標を達成する力 ・多職種と連携し協働する力 ・ホーム全体のチーム力を意識する力 ・指導や育成をする力 ・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力 ・メンバーのモチベーションを管理し パフォーマンスを最大限に引き出す力