名寄東病院の看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼仕事も、休みも、ちゃんと大事にできる／ 「有給を取るたびに気を遣う…」 「家庭の予定を優先しづらい…」 そんな“肩身の狭さ”から解放されませんか？ 当院の職員が長く働き続けられる秘訣は、 「誰もが気兼ねなく休める環境」なんです！ ＜取り組み＞ ・年間休日120日以上！ ・定時退勤100％！ ・希望休優先でシフト作成！ ・連休も取りやすい！ ・有給消化82.3％（2023年度） ＜短時間正社員制度＞ 週5日の6時間勤務、フルタイムで週3日など お子さんの成長に合わせて調整できます！ 子育てとの両立もサポート！ 管理職が積極的に休めるづくりを作っています！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼働く看護師さんの声／ 「27歳で急性期から転職しました。 前職では、子どもの突然の体調不良や 学校行事などで有給を申請するのも 『申し訳ないな…』と肩身が狭くて… 名寄東病院は、それぞれの家庭の都合も 『お互い様だよね』という文化があるから、 生活のバランスが整った状態で働けてます！ 10年～20年続けてる先輩が多いのも納得！」 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【仕事内容】 療養病棟（40床）での看護業務です。 ・平均年齢85歳以上の高齢者看護 ・終末期ケア（ターミナルケア） ・ACP（人生会議）の実践 ・音楽療法などのレクリエーション ・電子カルテ記録　等 〇 働く環境 〇 ✓ 持ち回り患者数：8名以下（4名部屋×2部屋） └看護師1名・看護助手1名の計2名で担当 ✓ 日勤：4～6名体制 / 夜勤：2名体制 ✓ 看護師18名のほとんどは市外からの移住！ 〇 看護の負担を減らします 〇 ・電子カルテ完備（紙での記録作業なし！） ・夜勤時の負担軽減システムあり ・移乗リフトや離床センサー設置済み 〇 教育体制 〇 入職後は先輩がマンツーマンでサポート！ あなたの習熟度に合わせて業務をお任せします♪ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

2003年12月