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有料老人ホーム ソナーレ浜田山の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
NEW【杉並区/浜田山駅 徒歩3分】有料老人ホームの看護スタッフ（パート）／週3日～OK／看護師：時給1,830円～／WワークOK（条件有）≪ご入居者ひとり一人の生活に寄り添う看護を≫髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,730円 〜 1,930円
- 仕事内容
- ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 具体的には 1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6．生活場面での機能訓練、OTとの連携 7．緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8．上記に付随する記録、申し送り業務 9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10．地域包括支援センターとの連携等 11．“Life Focus”実現に向けた多職種連携 ※雇用期間の定めあり：1年（更新条件あり） 更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等 更新の上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師（臨床経験3年以上）
- 住所
- 東京都杉並区浜田山三丁目26番8号 京王井の頭線「浜田山」駅下車 徒歩3 ※自転車通勤可
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設副業OK
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場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス レイ・マカナ【2026年02月オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
NEW土日祝休み＆午後のみ勤務OK♪2026年2月オープン予定の重心型放課後等デイサービスで看護師/准看護師パート募集
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 重心型放課後等デイサービスにおける看護業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間：3ヶ月（勤務態度による、更新上限なし） 13:00 ミーティング、受け入れ準備 13:30 1便出発 学校にお迎え 14:30 1便到着 はじまりの会 おやつ・水分補給・医療ケア 療育プログラム① 15:00 2便出発 学校にお迎え 16:00 2便到着 はじまりの会 おやつ・水分補給・医療ケア 療育プログラム② 16:50 おわりの会（ふりかえり） 17:00 帰宅送迎開始 施設後片付け 18:00 退社
- 応募要件
- 看護師 准看護師 上記いずれか
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3-32-8 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で2分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で13分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 交通費支給年齢不問副業OK新規オープン
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スキンケア・母子支援を中心とした訪問看護♪週2～4日勤務、オンコールなし◎訪問看護師として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,300円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 【主な業務内容】 1）一般訪問看護 健康管理、服薬管理、保清ケア、外気浴、リハビリなど 2）スキンケア関連の訪問看護 褥瘡、創傷（スキンテア、皮膚潰瘍など）、熱傷などの処置 湿疹、尿失禁関連皮膚炎など 爪の肥厚変形、胼胝（タコ）、浮腫（むくみ）の処置など 3）母子支援 乳幼児の沐浴やスキンケアなど 4）保険外の訪問看護 施設入所者様に対する爪切り、スキンケア、フットケア ※その他、クリニックの往診業務に同行していただくことがあります ※訪問エリア:当ステーションから 2km程度目安 ※移動手段:電動自転車 ※看護師:4名在籍（その他事務スタッフ1名） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・正看護師 ・勤務経験3年以上（訪問看護経験は問いません） ・1日4時間程度から勤務可ですが、週1-2回程度は午後勤務もできる方 ・月1－2回程度、土曜日または祝日に勤務できる方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷4-7-1 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で9分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問看護ステーション交通費支給
有料老人ホーム ソナーレ祖師ヶ谷大蔵の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【世田谷区/祖師ヶ谷大蔵駅4分】有料老人ホームの看護スタッフ（パート）／週2日～OK！／看護師：時給1830円～／WワークOK（条件有）≪ご入居者ひとり一人の生活に寄り添う看護を≫♪髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」はライフケアデザイン株式会社が運営する有料老人ホームです♪
有料老人ホーム「ソナーレ」を運営するライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。私たちは Life Focus (ライフフォーカス)という事業コンセプトに基づいてご入居者の「生活」をホームの中心に置き、おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。無理のないペースで安心して働いていただけます♪
・週2～5日の勤務／夜勤なし／オンコールなし 曜日はお気軽にご相談ください・往診・通院対応もあります
・ホテルのようなキレイなホーム♪スタッフ休憩室もキレイで過ごしやすい空間です。
・職場近くにスーパーやコンビニもあり便利な環境です
"LifeFocus"を形にする取り組み“
ご自身らしい生活”に寄り添うためにひとり一人と深く関わることを大切にしています。そのため、普段からのコミュニケーションや他職種との情報共有を丁寧に行うことを心掛けています。
ホームは風通しが良くコミュニケーションが活発◎
スタッフ同士で上下関係なく話しやすい雰囲気があり、助け合いながらお仕事を進められます。困ったときはいつでもお声かけください♪
従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています
〇スタッフルーム・ロッカー完備〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK（ルールあり）
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
▼ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします！
「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
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有料老人ホーム ソナーレ祖師ヶ谷大蔵の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホーム（定員数48名） ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※オンコール対応はありません。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携 ※雇用期間の定め：1年（更新条件あり） 更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等 更新の上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
診療科目・
給与
給与の備考
■正看護師 時給1,830円～（昇給あり） 給与例 週3日の場合 月収：175,680円～ 想定年収：228万円～ ■准看護師 時給1,730円～（昇給あり） 給与例 週3日の場合 月収：166,080円～ 想定年収：215万円～ ■共通 ※土日祝勤務手当時給100円アップ ※賞与年2回（6月・12月） ※交通費：全額支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ※試用期間：1ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善手当（時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
待遇
⭐2025年4月に制度改定！要チェック⭐ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 ----------------------------------------------------- 【✅当社の自慢の福利厚生制度】 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
勤務時間
日勤 9:00～18:00 原則休憩は60分 ★週2～5日の勤務（曜日応相談） ★夜勤なし
長期休暇・特別休暇
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に支給） ※各種特別休暇（慶弔等）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは最短で1週間～1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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