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- 給与
- パート・バイト 時給 1,560円 〜 1,610円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 雇用期間 年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- 正看護師 または准看護師 未経験・ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市瓦宮2丁目22-19 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で13分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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【西宮市美作町】平日勤務のみ♪あなたの頑張りを全力で応援いたします!当事業所で、訪問看護師としてスキルアップを目指しませんか?

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 訪問リハビリ(記録・報告書作成含む) ◎原則、自家用車(車・バイク)での訪問となります。 ・事業所の原付は無償で貸与可。 ・血圧計・聴診器・パルスオキシメーター等の備品貸与 業務の変更範囲あり:法人の定める業務 転勤の可能性あり:法人の定める事業所 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師免許 普通自動車免許 ブランクOK
- 住所
- 兵庫県西宮市美作町2-30 阪急電鉄甲陽線 苦楽園口駅 徒歩16分 苦楽園麓バス停留所 徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可副業OK
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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- 障害者グループホームでの医療的サポート・服薬管理・生活支援など 医療的な処置はそこまで多くありません。世話人さんと一緒に生活支援もお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業場所の変更の範囲:法人が定める範囲 雇用期間:3カ月 更新有無:あり(契約満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況により判断する) 更新上限:あり(通算契約期間の上限:5年 / 更新回数の上限:10回)
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方。 ・正看護師
- 住所
- 兵庫県尼崎市崇徳院1丁目3-4 3F 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で13分 阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で15分 阪神バス 南浜田停留所 下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給年齢不問副業OK
未経験・ブランクOK!週3日~5日勤務のお仕事です◎デイサービス事業所で看護師を募集しています!
パート職員として働いていただける看護師を募集しています!
- 看護師免許をお持ちであれば、未経験・ブランクがある方もOK!資格を活かした仕事がしたい方にぴったりです。
- 勤務は週1日~5日で応相談。家事・育児との両立も無理なくしていただける条件ですよ。
- 育児休暇の取得も可能となっていますので、ライフステージに変化があっても安心して働ける環境です。
私たちと一緒に働きませんか?みなさまからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの機能訓練の指導の補助と各種記録を中心にバイタルチェック等の補助も行う ※雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費別途支給 試用期間2週間(期間中は時給1,200円)
勤務時間
週1日~5日 8:15~17:15(休憩60分) 半日勤務可 ※詳細は応相談
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
歓迎要件
普通自動車免許 管理職経験 介護・障害事業所勤務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
制限に着替えて午前営業の準備と確認をします。
午前利用の方の送迎とバイタルチェック
自動車や徒歩で利用者宅へ送迎に向かいます。 デイに着いたらバイタルチェックと体調確認を一人ずつ行います。
計画書やモニタリング報告書等の作成
毎月のモニタリングや定期的に作成する機能訓練計画書をパソコンやタブレット端末を使って作成します。
機能訓練の実施と記録
最大で5名までの2グループにレッドコードを用いた機能訓練を実施します。 ベースとなるメニューが複数あるので、利用者の状態やニーズに応じてアレンジをしていくことが重要です。 30分程の機能訓練の後にバイタルチェックをして訓練中の様子や進捗状況とともに記録します。
午前のクロージングと送迎
帰りの送迎準備、自動車や徒歩での送迎を行います。
午後営業の準備と掃除
施設内を清掃・消毒します。 その後に午後の送迎や利用者さんのお席の用意等の準備を行います。
午前利用の方の送迎とバイタルチェック
自動車や徒歩で利用者宅へ送迎に向かいます。 デイに着いたらバイタルチェックと体調確認を一人ずつ行います。
計画書やモニタリング報告書等の作成
毎月のモニタリングや定期的に作成する機能訓練計画書をパソコンやタブレット端末を使って作成します。
機能訓練の実施と記録
最大で5名までの2グループにレッドコードを用いた機能訓練を実施します。 ベースとなるメニューが複数あるので、利用者の状態やニーズに応じてアレンジをしていくことが重要です。 30分程の機能訓練の後にバイタルチェックをして訓練中の様子や進捗状況とともに記録します。
午後のクロージングと送迎
帰りの送迎準備、自動車や徒歩での送迎を行います。
翌営業日の準備と掃除
施設内を清掃・消毒します。 その後に午後の送迎や利用者さんのお席の用意等の準備を行います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







