サービス付き高齢者向け住宅ナーシングホームまごころの正看護師（管理者）(看護師/准看護師)求人（正職員）

「サービス付き高齢者向け住宅 ナーシングホームまごころ」は、
全21室の日常的に医療処置が必要な方向けの施設です。
高齢者の方が安心して生活できるよう、24時間体制でサポートを行っております。

この度、
ナーシングホームまごころ内の【施設看護師のリーダー】を募集いたします。

ナーシングホームまごころ内の訪問看護は、
入居者さまのお部屋に訪問し、服薬管理や胃瘻栄養(PEG)の注入、ストマ管理、喀痰吸引など、入居者さまの疾患や心身の状態に応じて、健康状態の悪化防止や、健康状態の回復に向けてのお手伝いを行います。
病院とは異なり、ご利用者さまとの関わりは入院期間中に限りません。
その方の施設での生活を良くするために、長い関わりの中で自分が思う看護ができます。
ぜひ一度、訪問看護のやりがいや仕事内容の説明をお聞きに、職場見学へ来られませんか？



【ナーシングホームまごころの訪問看護まごころの魅力】
●やりがい充実◎医療度の高い入居者さまに寄り添った看護が行えます！
パーキンソン病、末期癌、その他神経難病、要介護4～5の入居者さまに対して、自分が思う寄り添った看護が行えます。

●勤続年数に応じた能力給！　※勤続年数手当は別途支給
勤続年数に応じて給与に還元される「能力手当」を導入しています。勤続年数が長ければ長いほど、給与に上乗せされます。
例）
勤続年数3年➡40,000円
勤続年数5年➡70,000円
勤続年数10年➡120,000円

●未経験者でも安心！手厚い教育・研修制度！
訪問看護が未経験の方は、いきなり入居者さまのお部屋に訪問することは不安ですよね？
採用後、先輩スタッフに同行しながら、訪問看護の業務に慣れていってもらいます。先輩職員が手厚くサポートしますので訪問看護未経験の方も、少しづつ自信をつけながら訪問看護のことを学ぶことができます。不安なく安心して訪問看護にチャレンジできる環境にしています。



【訪問看護まごころは、どんなところ？】
●スタッフの年齢層
➡︎20代～40代と幅広いスタッフが在籍しています。

●男女比率
➡︎男：女＝3:4

●入社後の流れ
・入社後1ヶ月目
➡︎訪問見学、スタッフと一緒に介護支援事業所に挨拶回り
➡︎仕事に慣れてこれば、少しずつ利用者さまを担当。
・入社後2ヶ月目
➡︎仕事の慣れに応じて、利用者さまを担当していく。

●1日の流れ
8:30　　　　　出勤
9:00～12:00　 訪問、書類業務、医院・ケアマネジャーへの報告
12:00～13:00　休憩
13:00～17:00　訪問、書類業務、医院・ケアマネジャーへの報告
17:30　　　　 退勤


【株式会社まごころについて】
当事業所を運営する株式会社まごころは、
「訪問看護ステーション」、「デイサービス」、「サービス付き高齢者向け住宅」、
「ナーシングホーム」、「福祉用具レンタル」、「居宅介護支援事業所」
の事業を展開しております。
医療・介護を必要とする方々に包括的なサービスを提供しています。


●経営理念
私たちは「寄り添い応援業」を通して人々の安心と喜びを創造します。
人々とは、
まごころの社員さん、利用者様とご家族の皆さま、
居宅ケアマネージャーさん、医療関係者の皆さま。