サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング松山久万の台の看護師/准看護師求人（正職員）

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介護付有料老人ホーム　アルファリビング広島段原の看護師/准看護師求人（正職員）
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【広島市南区段原日出】月給216,600円～／賞与年2回／事業拡大とともに継続的な賃上げを実施！東証上場あなぶき興産グループ【正社員・看護師/准看護師】
給与
正職員月給 216,600円〜 261,600円
仕事内容
＜看護師＞・バイタル測定・服薬管理・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整＜リーダー看護師＞・リーダーとしてスタッフの育成、サービス提案・バイタル測定・服薬管理・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応・施設の衛生管理・身体介助全般・緊急時の対応・施設の衛生管理・身体介助全般【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務
応募要件
■いずれか必須・正看護師・准看護師 ■必須・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
広島県広島市南区段原日出2-7-5 上東雲町バス停　徒歩2分段原日ノ出町バス停　徒歩3分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
副業OK
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スポットワーク情報を読み込み中です
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医療施設型ホスピス『医心館松山』【2025年08月01日オープン予定】の地域連携看護師求人
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2025年8月オープン！病院経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給37.86万円以上・年収530.1万円以上/夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館松山
給与
正職員月給 378,600円〜 463,600円
仕事内容
■ 地域連携看護師の業務内容は？～１日の業務の流れ～ 8時30分：出勤 9時00分：PR活動　 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了＜業務内容＞ (1)PR活動・地域医療機関との連携退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と色々な方から沢山の　「ありがとう」を直接いただけるお仕事です
応募要件
＜必須＞・正看護師免許をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
住所
愛媛県松山市中央２丁目バス停　久万の台　徒歩5分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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医療施設型ホスピス『医心館松山』【2025年08月01日オープン予定】の正看護師求人
【2025年8月オープン】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収487万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/愛媛県松山市
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名夜勤：看護師3名、介護職2名 ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載
応募要件
■ 看護師（准看護師不可） ■ 臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方でも、仕事とプライベートが両立出来ます。
住所
愛媛県松山市中央２丁目バス停　久万の台　徒歩5分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング松山久万の台の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給284,100円〜 329,100円

最終更新日: 2025/05/19

【松山市久万ノ台】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生◎キャリアアップ志向の方歓迎【正職員・看護師/准看護師】

当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です！西日本を中心に「アルファリビング」拠点拡大中！

こんな将来像をお持ちの方をお待ちしております！＝＝＝＝＝＝＝
・スキルアップのために、働きながらでも資格取得を目指したい！
・１対１でご入居者とどっぷり関わり、長期的に寄り添うケアがしたい！
・プライベートの時間も確保しながら仕事にも専念したい！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

アルファリビングでは、貴方に合った働き方が可能です！
【アルファリビングでの働く魅力】

マンツーマンのサポート体制に加えて資格取得支援制度を設けており、社員のスキルアップを支援します！

・入社後、3ヶ月間の研修
当社では経験年数に関係なく、入社後3ヶ月間のサポート制度がございます。
1対1で先輩スタッフがサポートするのでわからないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。

・資格取得支援制度で資格取得を手厚くサポート
介護に関連する様々な資格の取得を支援するために、対象資格ごとに最大10万円まで資格取得にかかる費用を補助します！

お客様と『1対1』で関わる個別ケアを重視しているため、やりがい実感につながります。

医療や介護が必要になったとしても、笑って、自分らしく心豊かな毎日をお過ごしいただくことが私たちの願いです。そのためにお一人おひとりに合わせたケアの提供を行っています。

■様々な働き方で仕事と家庭の両立■

子どもが産まれた、親の介護が必要になったなど、ライフスタイルは変わっていきます。
その変化に応じた働き方（正社員、時短社員、パート、副業）や様々な制度・福利厚生を準備しております。
短時間正社員制度／ワークスタイル選択制度（柔軟な雇用形態の変更が可能）／産前・産後休暇／育児休暇／育児休業給付金（最大10万円）／月間平均残業2時間

サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング松山久万の台では正職員の看護師/准看護師を募集中です。
当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。
まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。

サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング松山久万の台の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

＜看護師＞・バイタル測定・服薬管理・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整＜リーダー看護師＞・リーダーとしてスタッフの育成、サービス提案・バイタル測定・服薬管理・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応・施設の衛生管理・身体介助全般・緊急時の対応・施設の衛生管理・身体介助全般【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務

診療科目・サービス形態

介護施設

給与

【正職員】月給284,100円〜329,100円

給与の備考

【月給】284,100円～329,100円 ■基本給：196,000円～226,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■職責手当：20,000円 ■資格手当：15,000円～30,000円 ■夜勤手当：47,500円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳・准看護師：15,000円・正看護師：30,000円 ■夜勤手当・夜勤手当：9,500円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ◎昇給あり ※試用期間3ヶ月、条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK

当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+（プラス）育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■資格取得支援制度対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

勤務時間

残業ほぼなし

標準的なシフトパターンは下記の通りです。【日勤】9：00～18：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ・休憩60分（夜勤時は120分）

休日

育児支援あり

・月9日シフト（2月は8日）　※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日・年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇【有休取得実績（2022年度）】・有休取得数 13日/年・有休消化率 85％

応募要件

■いずれか必須・正看護師・准看護師 ■必須・普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。