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- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・医師診察の補助 ・病棟勤務(19床有り) ・夜勤は2交代制・2人体制、月4回程度の勤務 ・院内の状況により外来や手術室への配置転換の可能性があります 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師・准看護師いずれか必須 経験不問 18歳~59歳(深夜勤務があるため、また定年制度のため) 学歴 高校以上
- 住所
- 佐賀県小城市牛津町勝1241番6号 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 牛津駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービスセンターふぉれすとの看護師/准看護師求人(正職員)
【小城市小城町畑田】正社員・看護師/准看護師募集◇経験不問!資格取得支援制度あり◎デイサービスセンターで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 172,100円 〜 235,200円
- 仕事内容
- 通所介護業務 ・利用者様の健康管理など ・利用者様の食事、入浴、排せつ、レクリエーションの介助 〇送迎は社用車(普通車、軽自動車)使用 〇土、日、祭日の勤務あり 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲 施設間) *転勤場所:佐賀市、神埼市、鳥栖市。お住まいの地域考慮します。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢が60歳のため、定年年齢以下の方を募集 学歴不問
- 住所
- 佐賀県小城市小城町畑田2468-1 JR唐津線 小城駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る小規模多機能居宅介護ふぉれすとの看護師/准看護師求人
【小城市小城町畑田】看護師/准看護師募集◇経験不問!社内研修制度あり◎小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 191,800円 〜 199,200円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護利用者の健康管理および支援 ・血圧測定、検温などのバイタルチェック ・服薬管理(利用者様宅への安否確認) ・食事、入浴、排泄の支援業務 ・施設内外のレクリエーション活動 ・送迎(社用車使用、普通自動車と軽自動車) 日中は利用者様最大12名(5人で対応) 転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市(お住まいの地域考慮します)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限~59歳(定年を上限) 経験、学歴不問
- 住所
- 佐賀県小城市小城町畑田2468-2 JR唐津線 小城駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
通所介護事業所で一緒に楽しみながら働きませんか
30代~60代まで毎日にぎやかに利用者様とともに笑って働いています。
通所介護を中心に行っていますので抱える方などはほとんどなく、付添う介護が主になっています。
施設長が看護師ですので夜間・休日のオンコールはありません。
お泊り利用者様の分包、デイサービスの利用者様の健康管理・時々処置がある程度で看護業務よりも介護業務を中心に行っていただいています。
定員15名の小規模の事業所でアットホーム職場と自負しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
通所介護 自主事業としてお泊りサービス(最大6名)+生きがいデイサービス 日曜祝日の出勤も1~2回/月あります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給180390~185500円 処遇改善手当 10000円/月 賞与時と年度末には100000~180000円追加支給(前年度実績) 資格手当 10000円/月 賞与 年1回 1.5か月分(前年度実績) 夜勤なし(希望あれば検討します)
勤務時間
休日
2月のみ8日間、その他の月は9日間 半年後に有休10日付与(前年度は5~10日以上の取得実績あり)
長期休暇・特別休暇
育児休暇取得の実績あり(4例)
歓迎要件
高齢者が好きでお話好きな方・レクレーションが得意な方大歓迎です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年5月6日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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