セントケアお花茶屋の看護師/准看護師求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 310,000円 〜

最終更新:2024/04/12

【葛飾区宝町】充実の福利厚生であなたをサポート♪資格取得も積極支援◎働きながら大きく成長できるセントケアグループで働きませんか!

地域の健康と安心を支えています

  • セントケアお花茶屋は葛飾区宝町、京成本線「お花茶屋」駅から徒歩5分の場所にある小規模多機能型居宅介護施設です。
  • トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
  • 訪問看護業務、及び月に1回のアセスメント、随時対応への相談・助言、推進会議などへの参加をお願いいたします。

ここがオススメ

  • 社会保険をはじめ、各種研修制度やセントケア独自の福利厚生サービスも利用可能!充実のサポート体制を整えています。
  • 勤務は日勤のみで土日がお休みの週休2日制です。プライベートや家庭も大切にしながらお仕事に取り組めます。

こんな方を募集しています

  • お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
  • コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
  • 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

看護師業務全般
・宿泊や入浴、機能訓練の可否判断
・機能訓練のプログラム作成
・体調不良のお客様への対応
・ケアスタッフ業務

※雇用期間1年間(原則更新)

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 310,000円 〜
給与の備考

月給 310,000円~
※経験・年齢により応相談
残業手当
通勤交通費全額支給

※試用期間2週間(条件変更なし)

待遇

・社会保険完備
・通勤交通費(上限10万円)
・昇給年1回
・制服貸与
・各種研修制度
 (入社時、OJT、定例、専門研修等)
・インフルエンザ予防接種補助
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信)
・正社員登用有制度有

教育体制・研修

【基本研修】
・入社採用時研修
・事業所でのOJT(同行研修)
・定例研修(毎月1回)
・個別課題学習

【断層別研修】
・スキルアップ研修
・専門研修(eラーニングも導入)
・マネジメント研修

・バックアップ研修
・資格取得研修

勤務時間

9:00~18:00
※休憩60分

休日

週休2日制(土・日)
※社内カレンダー基準による

長期休暇・特別休暇

有給休暇は法定通り
年間休日110日

応募要件

正看護師免許もしくは准看護師免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※職場見学可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:24,000円 〜 30,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都葛飾区宝町2-11-18

京成本線 お花茶屋駅 徒歩5分

設立年月日 2012年03月01日
施設形態
営業時間

宿泊サービス 21:00 ~6:00
訪問サービス  24時間
通いサービス 6:00~21:00

施設規模

個室 7室
1室当たりの面積 9.3m2
居間及び食堂の面積 60m2
延床面積 256.90m2
敷地面積 724.06m2
木造造り3階建ての1階部分

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)10名 非常勤(専従)3名
看護職員 非常勤(専従)1名
管理者 常勤(専従)1名

セントケアお花茶屋の採用担当からのメッセージ

採用担当 高際の画像

採用担当 高際

新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。

セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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