佐藤病院　あっぷる介護支援センターの看護師/准看護師求人（正職員）

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【オープニングスタッフ募集】高時給登録制スポットバイト！Wワーク歓迎！！【荒川区】｜訪問看護
給与
パート・バイト時給 5,000円〜
仕事内容
◆在宅における訪問看護業務・主治医の指示に基づいた看護（健康状態観察や医療的ケア等) ・療法士との連携看護師、PT、ケアマネ、介護職員、自社内外問わず職種の垣根を越えたチームケアを行っております。（訪問看護業務内容）・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引など）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・終末期看護・簡単なリハビリなど・業務の変更範囲：なし・転勤：なし
応募要件
【必須】・正看護師 ※訪問看護未経験者の方もご応募いただけます。同行研修で教わることができますので、わからないことや不安はその場で解決していけます。
住所
東京都荒川区荒川5-36-1
京成線新三河島駅徒歩7分千代田線町屋駅徒歩10分 JR常磐線三河島駅徒歩12分各線、上野から2駅・日暮里から1駅など、電車通勤もアクセス◎ 自転車通勤も可能です。
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
美容外科・美容皮膚科
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
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年間休日127日！賞与計4.9ヵ月分実績あり◎児童養護施設で看護師を募集しています
給与
正職員月給 267,600円〜 365,700円
仕事内容
看護師業務および付帯する業務・健康管理や施設内でのサポート業務変更なし転勤の可能性あり（転勤範囲：足立区）
応募要件
正看護師 59歳以下（定年上限のため）学歴不問
住所
東京都荒川区荒川８丁目１４番１０
JR常磐線(上野～取手) 三河島駅から徒歩で6分都電荒川線荒川区役所前駅から徒歩で7分都電荒川線荒川二丁目駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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駒込駅前糖尿病生活習慣病内科クリニック【2026年09月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
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【看護師】2026年新規開院｜糖尿病・生活習慣病内科クリニックのオープニングスタッフ募集
給与
正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
# 仕事内容 2026年新規オープン予定の「駒込駅前糖尿病生活習慣病内科クリニック」にて、看護師業務全般をお任せします。糖尿病・高血圧・脂質異常症などの生活習慣病を中心に、地域の患者さまが安心して通院を続けられるよう、医師や管理栄養士、医療事務スタッフと連携しながら診療をサポートしていただきます。主な業務内容は以下の通りです。・診療補助・採血、注射、点滴・血糖測定、HbA1cなど各種検査の補助・心電図、尿検査などの検査対応・患者さまへの問診、説明、生活習慣改善に関する簡単な声かけ・糖尿病、高血圧、脂質異常症などの慢性疾患患者さまへの継続的なサポート・医師、管理栄養士、医療事務との連携・医療器具の準備、片付け、消毒・院内清掃、環境整備・その他、クリニック運営に関わる業務糖尿病や生活習慣病の患者さまは、長期的に通院される方が多いため、看護師として患者さまと継続的に関わることができます。検査や処置だけでなく、患者さまが安心して治療を続けられるように、日々の不安や生活背景に寄り添った声かけも大切にしていきたいと考えています。新規オープンのクリニックのため、業務フローや院内体制はこれから一緒に整えていく段階です。看護師としての経験を活かしながら、患者さまにとってもスタッフにとっても通いやすく働きやすいクリニックづくりに関わっていただけます。 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件
# 応募要件看護師または准看護師資格をお持ちの方・経験不問・ブランク可・年齢不問・学歴不問・内科クリニック未経験可糖尿病内科・生活習慣病内科での勤務経験は問いません。患者さまに寄り添い、明るく丁寧な対応ができる方であれば歓迎いたします。
住所
東京都文京区本駒込６丁目２４番５号
JR山手線駒込駅から徒歩で3分東京メトロ南北線駒込駅から徒歩で3分 JR山手線巣鴨駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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佐藤病院　あっぷる介護支援センターの看護師/准看護師求人（正職員）

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月給315,000円〜 350,000円

最終更新日:2017/08/22

未経験OK！先輩スタッフがしっかりサポート◎地域介護を支える訪問看護のお仕事です

医療法人社団藤寿会佐藤病院の関連施設の一つ、あっぷる介護支援センター。住み慣れた地域で心豊かに安心して暮らしていくための生活のサポートを行っています。専門スタッフによる、医療・福祉・住環境等の関連施設と連携をとり、より良い在宅医療と介護サービスを提供してきました。地域介護に貢献し、必要とされる事業所を目指します。

スタッフがいつまでも元気に働けるように4週8休体制をとっています。年間休日も118日と豊富で育児休暇の取得実績もあるので、家族との時間を充実させることもできますよ。今後も、働くスタッフの声に耳を向けて改善に努め、少しでも心地よく働ける環境作りを徹底していきます。

自分の仕事に責任を持ち、強い情熱を持って自身の専門性を磨きながら業務に取り組める方と仕事をしたいと考えています。また、経験があることは大切ですが、意欲や人柄を重視した採用を行っていますので、経験が浅いので不安という方もぜひご応募ください。地域の健康を一緒に支えていきましょう。ご連絡お待ちしています。