ひなた訪問看護ステーション訪問看護師・精神科訪問看護師(看護師/准看護師)求人(契約職員

月給250,000400,000

最終更新日:

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ひなた訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【福井市福新町】週休2日制◎昇給・諸手当支給☆正社員登用あり♪利用者の要望に寄り添う看護を提供しませんか?

「ひなた訪問看護ステーション」のご紹介

  • 「ひなた訪問看護ステーション」は、福井市福新町にある事業所です。複数の訪問看護ステーションを展開している株式会社ナースホームが運営をおこなっています。
  • 経験豊富なスタッフが在籍していますので、不安なことはすぐ相談できます。病院での看護や訪問看護、ケアマネジャーも経験した後に独立した事業所長や大学で教授を務めていたスタッフがサポートします!

スキルアップしたい方に適した職場です

福井で訪問看護をしっかり勉強したい方や将来独立を考えている方、利用者の望む看護を追求したい方に適した職場です。定期的に勉強会を開催し、スキルアップを応援します。

働きやすい条件をそろえています

  • 週休2日制で年間休日は120日あり、プライベートも充実しやすいです。
  • 昇給や諸手当もご用意しています。
  • ICTやテレワークを導入して、働き方改革に力を入れています。
  • 正社員登用もおこなっていますので、長く勤めたい方にもピッタリです。

募集内容

募集職種

訪問看護師・精神科訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

在宅や施設で療養されている方のお世話や健康管理、主治医の指示のもと治療、処置など 精神科訪問看護師: お薬の管理、日常生活のサポート 精神機能、状態の観察 病気との付き合い方や生活していくうえでの相談、指導など 主な疾患:統合失調症、双極性感情障害、神経症、パニック障害、適応障害 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月(条件付きで更新あり/6ヶ月経過時点で基準を満たせば正社員としての雇用となります)

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給250,000円400,000円

給与の備考

残業手当 休日手当 オンコール手当 扶養手当 管理者手当 通勤手当 実費支給(上限25,000円・20円/km) 昇給実績 1ヶ月あたり2,000円 試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(損害補償保険) マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 75歳まで 勤務延長なし 復職制度なし 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 正社員登用あり 定期的に勉強会を開催

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり(利用者の急変時、緊急訪問)

休日

週休2日制 年間休日120日 基本的には土日祝日は休みですが、当番制で勤務あり(振替休日あり)

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/31~1/3) リフレッシュ休暇あり 有給休暇(10日)

応募要件

正看護師 病棟勤務経験者 年齢制限あり 64歳まで(定年が65歳のため) 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

福井県福井市種池2丁目607 きはちやしろビル2階

大きな地図を見る

福井鉄道福武線 ベル前駅から車で6分

設立年月日

2013年4月10日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

平日 8:30~17:30

休業日

土曜日・日曜日・祝日

スタッフ構成

看護師 常勤(専従)13名(兼務)1名/非常勤(専従)3名 理学療法士 常勤(専従)3名/非常勤(専従)2名 作業療法士 常勤(専従)1名 ケアマネージャー 常勤(専従)3名/非常勤(専従)1名 事務員 常勤(専従)2名

訪問エリア・訪問先

福井市・鯖江市・越前町

交通手段

自動車

利用者の特徴

利用者数:200名 男女比:男性5割、女性5割 年齢層:70歳以上7割、70歳未満3割 要介護度:要支援1割、要介護1~3が5割、要介護4~5が4割 保険の利用割合:介護保険7割、医療保険3割

対応疾患・サービス

循環器疾患 19% 精神・神経疾患 16% 代謝・内分泌疾患 10% 脳血管疾患 6% 整形外科疾患 9% 呼吸器疾患 5% 消化器疾患 6% 泌尿器疾患 4% 腎・血液疾患 4% 神経難病 3% 悪性腫瘍(癌) 3% その他・廃用 15%

加算対応

24時間対応体制加算、サービス提供体制加算、特別管理加算、ターミナルケア加算

ひなた訪問看護ステーションの職員の声

看護師/准看護師

経験年数:10年以上

更新日:

病棟・施設から訪問看護へ挑戦しようと思ったきっかけは何ですか?

前職は病院の病棟で看護師をしていました。日々の業務の中で強く心に残っているのは、多くの患者様が口にされていた「最後は住み慣れた自宅に戻って、自分らしく生活したい」という切実な願いです。しかし、現実には医療的なケアやサポート体制の壁に阻まれ、その希望を叶えられないまま病院で最期を迎える方々を何度も目にしてきました。 「どうすれば、あの患者様たちの願いを叶えられたのだろうか」 「ご自宅での生活を支え、最期までその人らしく生きるために、看護師として何ができるのだろうか」 そんな葛藤を抱く中で、たどり着いた答えが『訪問看護』でした。在宅医療における看護の役割や、患者様・ご家族の希望を叶えるために必要な知識と技術をゼロから学びたい。そして何より、一人ひとりの「我が家で過ごしたい」という想いに寄り添い、一番近くで支えられる看護師になりたい。その一心で、私は訪問看護の世界へ飛び込みました。

当ステーションで働いていて「一番やりがいを感じる瞬間」や「嬉しかったエピソード」を教えてください。

訪問看護の現場に出てからは、日々新しい学びが多くあります。 なかでも心に深く残っているのは、ご自宅で最期を迎えられた利用者様と、そのご家族の姿です。お看取りの後に、ご家族から涙ながらに「あの時、思い切って家に帰って来られて本当によかった」「大好きな我が家で、家族みんなで最期を迎えられて本当によかったです」という言葉をいただきました。 病院にいた頃は叶えてあげられなかった「我が家で過ごしたい」という願い。それを今、自分の手で支え、叶えることができている。そう実感した瞬間、胸が熱くなると同時に、「この仕事を選んで、本当によかった」と心から思いました。私たちが提供する看護は、単なる医療ケアではなく、その方とご家族の人生の最期を支える大切な仕事なのだと感じています。

当ステーションの魅力を教えてください。

訪問看護は1人で訪問するため「孤独なのでは?」と思われがちですが、当ステーションは全く違います。 日々の業務の中で、悩んだり判断に迷ったりしたときには、すぐに誰かに相談できる風土がしっかりと根づいています。スタッフみんなが「1人で抱え込ませない」「誰も孤立させない」という意識を自然と持っていて、声をかけ合い、話を聞き合える温かい雰囲気があります。 だからこそ、プレッシャーを感じやすい在宅ケアの現場でも、一歩を踏み出すことができます。自分1人で背負い込むのではなく、スタッフ全員がチームとして支え合いながら仕事に取り組んでいること。この心強さと一体感こそが、私たちのステーションの何よりの魅力だと自慢できます。

看護師/准看護師

経験年数:5

更新日:

病棟・施設から訪問看護へ挑戦しようと思ったきっかけは何ですか?

病棟勤務のなかで、時間的な制約や業務量の多さから、自分が理想とする看護を提供することに限界を感じるようになりました。「もっと一人ひとりの生活に寄り添った看護を提供したい」という思いが強くなっていったのです。 そこで、以前経験したことのあった訪問看護への再挑戦を決めました。訪問看護の「利用者様やご家族とじっくり信頼関係を築いていける」という魅力は、一度経験しているからこそ身をもって知っていました。これまでの経験を活かしつつ、病棟では叶わなかった「丁寧に向き合う看護」をここで実現したいと考えています。

当ステーションで働いていて「一番やりがいを感じる瞬間」や「嬉しかったエピソード」を教えてください。

日々の訪問のなかで、「利用者様の生活に深く寄り添った看護ができている」と思える瞬間に、何よりも大きなやりがいを感じます。 単にバイタルを測り、処置をするだけではありません。利用者様がご自宅でどのように一日を過ごされているのか、何に困り、何を楽しみにされているのかという「生活の全体像」を捉えながらケアを組み立てていきます。 私たちが少しケアの方法を工夫したり、ご家族をサポートしたりすることで、利用者様の生活の質が目に見えて向上していく。その過程を一番近くで見届けられるのは、訪問看護師だからこそ味わえる喜びだと感じます。

当ステーションの魅力を教えてください。

私がこのステーションに入って本当に良かったと感じているのは、同世代のスタッフが多く、何でも気兼ねなく話し合える環境があることです。 訪問看護は時に一人で判断を求められる場面もありますが、ここでは事業所に帰ってくると「今日こんなことがあって…」と自然に話し合える温かい空気があります。年齢が近いからこそ、仕事の悩みはもちろん、ちょっとした迷いや嬉しかったエピソードも自分のことのように共感し合えます。 変に緊張することなくフラットに意見を交わせるので、ケアの質を高めるための相談もしやすいです。この素晴らしいチームワークがあるからこそ、毎日安心して笑顔で訪問に向かうことができています。

看護師/准看護師

経験年数:3

更新日:

訪問看護を始めたきっかけは?

訪問看護に興味を持ったのは、松村静子さんの“その時は家で”という本です。 臨床では「家に帰りたい」希望がありながらも叶えられなかった現状をみてきました。 その方の希望や生活に寄り添った看護をしたいと思い、訪問看護をはじめました。

当ステーションで働いていて「一番やりがいを感じる瞬間」や「嬉しかったエピソード」を教えてください。

訪問看護の仕事には、毛色の違う2つの大きなやりがいがあると感じています。 1つは、やはり利用者様から直接「ありがとう」「来てくれて本当によかった」と笑顔で喜んでいただけた瞬間です。自分の看護が誰かの支えになっている実感を肌で得られるのは、この仕事ならではのやりがいです。 そしてもう1つは、忙しいスケジュールの中でも、チームや自分自身の力で一日の訪問をトラブルなく、完璧にやり遂げた時の大きな達成感です。 訪問看護の現場は日々状況が変化します。その中で、一瞬一瞬の状況を判断し、優先順位をつけながらプロとして最高のケアを提供しきる。すべての訪問を終えてステーションに戻ってきたとき、「今日もみんなのためにやりきった!」と、心地よい疲労感と共に味わう充実感は訪問看護だからこそ味わえると感じます。

当ステーションの魅力を教えてください。

一日の訪問をやり切る達成感がある一方で、それを可能にしているのは、当ステーションの「温かい人間関係」と「みんなで考える姿勢」があるからです。 本当に優しくてアットホームなスタッフばかりで、誰かが困っていれば自然と手が差し伸べられる職場です。訪問先で判断に迷うような難しいケースがあっても、決して担当者1人の責任にすることはありません。事務所に戻って相談すると、みんなが自分のことのように真剣に耳を傾け、「こういう方法はどうかな?」「みんなでこうサポートしよう」と、全員で知恵を出し合って解決策を考えてくれます。 この「1人じゃない」と思える安心感と温かい支え合いがあるからこそ、忙しい日々も前向きに、そして最高のチームワークで走り抜けることができています。

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