ライフウェル訪問看護リハビリステーション相模大野の看護師/准看護師求人(正職員)

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ライフウェル訪問看護リハビリステーション相模大野の看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 350,000円 〜 450,000円

最終更新:2024/03/13

【相模原市南区上鶴間本町】土日祝休みで年間休日122日☆訪問インセンティブ制度・引越手当あり◎充実した環境でお持ちの資格とスキルを活かしませんか?

「ライフウェル訪問看護リハビリステーション相模大野」です

相模原市南区上鶴間本町にて、病気や障がいがある方に訪問看護と訪問リハビリのサービスを提供する事業所です。利用者様が「看護の力」を通じて、自分らしく心豊かな生活を在宅で安心しておくることができる社会の実現を理念とし、お一人おひとりにとって最善のサービス提供に努めています。ただいま、看護師・准看護師を募集中です。

嬉しい待遇をご紹介

  • 訪問インセンティブ制度や子ども手当などさまざまな手当が揃っています。給与面でもやりがいを実感でき、あなたの頑張りをしっかり評価いたします。
  • そのほか、入社に伴い引っ越しをする場合は、引越代・敷金・礼金を支給いたします。遠方のお住まいの方で当事業所に興味がある方もお気軽にご応募ください。
  • 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日122日とたっぷりご用意。プライベートの時間をしっかり確保できるのも嬉しいポイントです。

利用者様の生活に密着した支援ができる、やりがいたっぷりの訪問リハビリのお仕事に挑戦しませんか?あなたからのご応募をスタッフ一同お待ちしています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

自宅で療養する方のもとに訪問しケア
・主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護
・利用者とその家族の相談に乗りアドバイス

バリアフリー対応トイレ:洋式トイレ
建物内の車いす移動可

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 350,000円 〜 450,000円
給与の備考

基本給 350,000円~450,000円
訪問インセンティブ制度(月の訪問81時間以上から1時間につき4,000円を支給)
こども手当 1人につき5,000円
オンコール手当
昇給 実績1月あたり10,000円~20,000円
通勤手当支給 上限20,000円/月 
試用期間3ヵ月(期間中の条件変更なし)
固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金
定年制 一律65歳
再雇用制度 上限70歳
時短社員制度
単身赴任サポート制度
自社フィットネス施設利用制度
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※時間外 月平均3時間

休日

完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
年間休日122日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社半年後10日付与)
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

応募要件

看護師
病院勤務経験3年以上(訪問看護未経験可)
64歳以下(年齢制限の事由:定年を上限)
学歴不問
ブランク可

歓迎要件

普通自動車運転免許があればなお可(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2]採用担当より応募書類などの連絡をさせていただきます

[3]書類選考

[4] 面接実施

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
アクセス

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-6-3 渋谷ヴィラ2 103

小田急線 相模大野駅から徒歩で5分
小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で5分
JR横浜線 町田駅から徒歩で17分

設立年月日 2020年10月01日
施設・サービス形態
  • 訪問看護
  • 訪問リハビリ
営業時間

9:00~18:00
※24時間365日オンコール対応あり

休業日

土曜・日曜・祝日・8/13~8/15・12/29~1/3

スタッフ構成

看護師 8名
理学療法士 3名
作業療法士 1名
言語聴覚士 2名
事務員 1名

訪問エリア・訪問先

神奈川県横浜市旭区、緑区、青葉区、瀬谷区、相模原市、
大和市、座間市、東京都町田市

利用者の特徴

※2021年12月実績
●利用者の人数 65名(男性37名、女性28名)
要介護度
 要支援1 3名
 要支援2 7名
 要介護1 4名
 要介護2 17名
 要介護3 9名
 要介護4 4名
 要介護5 7名
年齢別
 10歳未満 3名
 10歳代 1名
 50歳代 2名
 60歳代 11名
 70歳代 18名
 80歳代 18名
 90歳以上 12名

対応疾患・サービス

・健康状態の観察
 血圧・体温・呼吸・脈拍等の測定、病状の観察
・病気の治療のための看護
 医療処置、医療機器・薬剤の管理、与薬
・日常生活の看護・家族支援
 清潔保持、排泄、食事など。ご家族への療養上の相談、指導
・在宅リハビリテーション
 身体機能回復、寝たきり予防、日常生活動作訓練

点滴
人工肛門(ストーマ)
膀胱留置カテーテル
人工呼吸器
持続皮下注射
麻薬管理
胃ろう・腸ろう
神経・筋疾患・療養者
酸素治療
褥瘡の処置
在宅での看取りターミナルケア
経鼻チューブ
中右心静脈栄養
腹膜透析
浣腸・摘便
気管切開
モニター(心拍酸素飽和度)
抗剤治療の対応

加算対応

緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅱ)
ターミナルケア加算(予防を除く)
退院時共同指導加算

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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