訪問看護リベル碧南の看護師/准看護師求人（正職員）
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【碧南市/西三河｜看護師・正社員】年間休日120日以上！🌟訪問看護未経験可◎将来の管理者候補も大募集！✨男性看護師も多数活躍してきた職場です🤝賞与あり・昇給制度あり✨️社会保険完備・車通勤可能🍀夜勤なしで仕事もプライベートも充実させたい方歓迎♫
訪問看護が未経験の方も大歓迎！
年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら働けます🌿
将来の管理者候補として、看護の専門性だけでなくマネジメントスキルも身につく環境です。
タブレット貸与など、最新のICT活用で「病院よりも効率的に、自分らしく」輝ける場所をご用意しています✨
📞 オンコールも一人きりにさせないサポート体制
「夜間の対応が不安…」というお気持ち、よく分かります。当ステーションでは皆さんが安心して一歩踏み出せるよう、以下の体制を整えています!
・まずは二人体制でゆっくり慣れていきましょう
入社してすぐ、いきなり一人で持つことはありません。
まずは先輩ナースとペアになり、相談できる環境からスタート！
自信がつくまでしっかり並走します！！
・24時間寄り添う看護
出動頻度は低くありませんが、それは地域から深く信頼されている証！
現場での判断力やアセスメント力が飛躍的に磨かれます！！
・チームでの振り返りを徹底
夜間の対応で困ったことは、翌朝のカンファレンスで共有📒
一人で抱え込まず、チーム全体でより良いケアを追求しています！
🌈 「1人が不安」を「チームの安心」に変える教育体制
訪問看護に興味はあるけれど、「現場で一人で判断できるか不安…」という方もご安心ください！・自信がつくまで同行訪問： 先輩ナースがあなたのペースに合わせてじっくり同行します。
・いつでも繋がるタブレット： 訪問先で迷ったら、すぐにビデオ通話で管理者・先輩に相談OK📲✨
・eラーニング完備： 在宅看護の基礎から専門知識まで、スキマ時間に効率よく学べます。
🚀 将来の管理者候補としてのキャリアパス
「ずっと現場だけ？」そんなことはありません。当ステーションでは、若手のキャリア形成を全力で応援します！
・ステップアップ： 一般訪問看護師→管理者と、明確な評価制度であなたの頑張りを還元。
・マネジメント習得： 経営視点や地域連携のスキルを磨き、看護師としての市場価値を最大化できます📈
・高収入の実現： 管理者職への登用後は、責任に応じた役職手当で年収大幅UPも可能です！
👨⚕️ 男性看護師も多数活躍中！「自分らしく」キャリアを築ける場所
当ステーションでは、これまで多くの男性看護師が第一線で活躍してきた実績があります。・強みを活かした看護： リハビリ要素の強いケアや、男性利用者様からの「男性に来てほしい」というニーズにしっかりと応え、高い信頼をいただいています。
・論理的なキャリア形成： 現場での経験を経て、現在はチームリーダーや管理者としてマネジメントに挑戦しているメンバーも在籍！
・フラットな職場環境： 性別に関わらず、専門職として互いにリスペクトし合う文化。
パパさん看護師も、家庭と両立しながらバリバリ活躍しています✨
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護師業務全般を行っていただきます。 ・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理 ・ケア業務 ・記録業務（主にipadを使います）※慣れてきたら5分程度で済みます。
診療科目・
給与
給与の備考
想定年収 443万円～583万円（※オンコール手当・休日手当含む） 月給内訳： 基本給 200,000円～260,000円 一律支給手当 70,000円～100,500円 ※試用期間1～3ヶ月（条件変更なし） ＜別途支給手当＞ ・通勤手当（上限：20,000円/月） ・休日手当：3,000円/回（※暦上の土日祝に出勤がある場合に支給、勤務時間によって金額変動あり） ・オンコール手当：3,000円/回 ・賞与年2回（前年度実績3ヶ月） ・昇給年1回
待遇
・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・ipad使用 ・制服支給 ・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
休日
シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする） 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
訪問看護リベル碧南の職員の声
看護師/准看護師(管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
看護師としてのキャリアの中で、訪問看護に携わることを選んだ理由や経験について教えてください。
以前は急性期病院で勤務していましたが、在宅環境が十分でないことが原因で、自宅に帰りたくても帰ることができない事例がありました。 そのため、在宅、地域の療養を支えることで、その人がその人らしい場所を選択できるようにしたい、と思い、訪問看護に携わりたいと考えました。
看護職員として、訪問看護の魅力ややりがいを感じる点は何ですか？
普段生活していると、調子が悪いときは病院での療養、と考えてしまいます。 しかし、在宅医療の環境を整備すれば、在宅での療養、という選択肢も提案でき、本人や家族が望む場所で過ごすことができます。 本人家族が望む場所で生活できるように、地域全体で支援できることが難しさでもありますが、魅力であり、やりがいと感じています。
訪問看護の中で特に印象に残ったエピソードや感動した出来事はありますか？
訪問している中で「先生や、あなたたちリベルさん、地域の皆さんや、家族のみんながいるから、最期まで家で過ごせます。 本当にありがとうね」といった言葉を何度も聞く場面があり、私の働く原動力となっています。
作業療法士
経験年数：10年以上
更新日：
訪問看護、在宅医療の現場で働くことの良い面をおしえてください。
訪問看護の良い面は利用者様、ご家族様と深く関わることができ人生の諸先輩がたから様々なことを学べる事です。 職場内ではスタッフ間でのコミュニケーションや意思疎通がスムーズに行えより良いサービスがチームとして提供できます。 また、経営的な側面も意識することを学びビジネススキルも少しですが身についてきています。 病院や施設でも働いた経験はありますが、訪問看護が一番人として成長できた気がします。
訪問看護における作業療法士の役割や業務内容について教えてください。
作業療法士の役割は利用者様が今より少しでもいい生活ができるように身体機能の改善、自主トレーニングの提案、基本動作、日常生活動作の修正、環境調整、精神的ケア等を行うことです。 業務内容はバイタルチェック、リハビリテーション、記録書類作成（計画書、報告書、サマリー等）、会議への参加（担当者会議、カンファレンスに参加）その他の業務として車両管理（ガソリン、オイル、タイヤ、走行距離等）も行います。
他の訪問看護スタッフや関係者との連携やチームワークについてどのように取り組んでいますか？
僕は一人では何もできません…多くの方に助けてもらって働いてます。 楽しく働くには人間関係が一番大事だと思っていますので、連携やチームワークについてはかなり意識して動いています。 大したことではないですが、自分の中ではとても大事にしていることなので、具体的な行動については秘密です… ただ、これだけははっきり言えます！ 僕は空き時間ができたら間違いなくここに一番時間を割いてます。 それくらい大事にしてます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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