希望や訪問看護ステーション四條畷支所の正看護師（看護師/准看護師）求人（正職員）

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

一緒に働いている人に恵まれていて、職場の人間関係で悩むことが少ないところですね。希望や訪問看護ステーションのスタッフはそれぞれの個性、違いを尊重してくれるので良好な人間関係を構築しやすいのだと思います。
入職後には自分を理解し、相手のことをよく知るスキルを学べる研修を受ける機会があります。その研修を受けただけで全てがうまくいくようになるわけではないですが、各々に自分、相手の両方を大切にすする意識が根付きやすく、働きやすい環境につながっているのではないでしょうか。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

訪問は利用者様、ご家族様との関係性が濃くなりやすく、頼っていただける機会も多いです。その中で、弊社で大切にしている”利用者様の希望に寄り添い、その人らしい人生を実現するための支援”をさせていただくのには大きな責任を感じます。うまくいかないことも多いですが、どうしたら実現できるのかを考え、利用者様の力、自分の力を信頼し歩んでいく。その結果、利用者様に満足していただけた時はこちらの満足感も大きく、やりがいになっています。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

社風として、社員それぞれの主体性を大切にしてくれている感じがします。やりたいことや困っていることなどもしっかり聞いてくれます。...いざ聞かれると、答えに詰まることも多いですけどね（笑）
「参加したい研修会があるけど、会費が高いしやめておこうかな...」という時に相談したら補助があったり、こうしていったほうがいいなと思ったことを提案したら取り入れようとしてくれたりするので、仕事に対するモチベーションが上がりやすいですね。 すべて見る 閉じる

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

　自分でスケジュールを組むことが可能で、ライフスタイルに合わせて決める事が出来ます。子供の行事等あれば、他スタッフと交代したり自分でスケジュール変更を行なうなど調整し、休みが取りやすい環境です。
　新規立ち上げ時はスタッフ数も少ない状態ですが、人数が増えればローテーションを組み数名で相談が出来る働き方を目指したいと思っています。
　自主性を尊重する会社なので、意見をどんどん発信して子育て世代でも働きやすい環境を作りを一緒に目指していきます。
すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

　私自身、母子家庭ということもあり入職した一番のきっかけは収入のアップです。子供の学費は膨大で病院勤務ではなかなか厳しい状況でした。病院ではどんなに働いても給料は一律。それに比べて訪問は働いた分だけ自分に返ってきます。それが一番の魅力であると思います。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

新規立ち上げの為、利用者様の獲得に向けて精力的に営業やチラシ配布等を行なってくれるモチベーションの高い方、どうすれば良いステーションになるのかアイデアをどんどん発信してくれる方、常に利用者様に寄り添いどうすれば良いのか考え行動出来るまたは1人で悩まず報告・連絡・相談し解決できる方と一緒に働きたいです！
一番は笑顔の素敵な明るいスタッフを求めています。
すべて見る 閉じる